Ⅰ 求《保险经营管理学》(第2版) ~ 邓大松 (编者), 向运华 (编者)的课件
没有课件，只有书。。
Ⅱ 从事服装行业，想学习形象管理，形象顾问方面的课程，有没有什么好的推荐
可以了解一下色彩搭配，很适合服装行业的从业人员，主要测试人体本身适合的颜色季节来搭配服装造型
Ⅲ 保险行业如何提高社会形象
诚信服务，以人为本
Ⅳ 怎样成为一个优秀的形象管理师
怎样成为一个优秀的形象管理师：第一步您要热爱，您要喜欢这个行业。您才能够坚持下去。然后要踏出第一步，您要参加行业形象管理师课程学习，考试合格后申办证书。您需要不断去讲课，不断积累经验，你和一般形象管理师的差别就在于不断积累和坚持。谢谢
Ⅳ 如何成为一名优秀的寿险职业经理人.ppt
如何成为一名优秀的寿险职业经理人职业经理人的素质职业经理人的工作目标职业经理人的能力如何做一个成功的职业经理人什么是经理人？ 营造一个良好的工作环境，通过激发同仁的工作意愿与潜力，达成企业交付的任务的人。厂长，经理，科长，室主任，项目经理……什么是职业经理人？ 职业经理是以企业经营管理为职业的社会阶层，他们在道德和专业两个方面具有较高的水准。职业经理具备一定的个人素质和专业技能、管理才能、较强的敬业精神和事业心、丰富的工作经验和深厚的理论功底。职业经理人的成功要素敏锐的战略眼光灵活的思维方式良好的心理素质卓越的决策能力无穷的个人魅力分组讨论：职业经理人的素质职业经理人的素质—职业精神传统管理者职业经理人将自己从事的职业当作事业关注职业声誉、形象和地位强烈的责任感和使命感非常执着，从不轻言放弃将工作当作谋生的手段关注个人的眼前利益将自己的下属当作通向仕途的跳板缺乏韧性，没有原则职业态度、敬业精神较差职业经理人的素质—个人特征传统管理者职业经理人冷静、客观、理性在经营管理中处事讲原则看问题理性、不受情绪和环境的影响，有持续性对事物有清楚和冷静的认识、预见和准备感性、主观、易冲动在工作及管理决策中易受情绪的影响看问题较主观随意、想当然、凭感觉、凭热情对事物缺乏足够的分析、预测及准备职业经理人的素质—职业训练传统管理者职业经理人接受过系统专业的管理训练管理知识及技能扎实、系统善于借助管理技术及工具来经营和管理缺乏管理知识及技能，管理主要靠经验办事凭感觉、悟性、个人才华不具备基本的经营管理训练（决策、管理、财务、生产、营销和人力资源）职业训练靠摸索、自学及上司的传帮带职业经理人的素质—角色定位
Ⅵ 如何改善提升保险行业形象
近年来，我国保险行业的形象管理取得成效。数据显示，保险行业正面形象提升了20%，消费者信心稳步提高。保险业行业发展中“信心往往比黄金更重要”，消费者信心的提升必将带来行业的高速发展。
参考《中国保险行业市场前瞻与投资规划分析报告》中数据显示，2016年，保险业务规模快速增长，增速创2008年以来新高，实现原保险保费收入3.10万亿元，同比增长27.50%。保障能力不断增强，险种结构有所优化，特别是保障类产品保费规模出现较快增长，保险业将迎来合规高速发展的阶段。
Ⅶ 求保险公司新人培训专题内容
我个人是从事保险培训的，给你一点建议。
新人衔接培训，本身不是针对很有资历的业务员，所以你不比担心。
培训的内容，如下可以参考的主题：保险与投资、社会保险和商业保险的对比、保险理财等；其实如果没有限定保险的主题，可以准备时间管理、压力管理的课程的，理论性比较强，可能更比较适合你。
回答你的补充：个人建议你可以安排一些知识型的内容，比如保险和基金还有股票、储蓄的对比，这样对于学生来说，知识很陌生，比较容易树立你的专业形象，千万别安排什么心态、销售技巧之类的。
社保常识知识也可以啊，大部分的人都不清楚。也都比较适合衔接培训。