平安保险的人事管理都做些什么

Ⅰ 平安保险行政/人事人员具体是做什么的

楼上不对，那是招外勤。
行政/人事是内勤，行政部有几个室，有将领导的指示传达的工作，有负责办公场所、办公器材维修保养的工作，具体看哪个岗位了。
人事主要负责员工的档案管理、新人的招聘、员工考勤等。

Ⅱ 请问有谁在平安保险做过人事行政岗的主要是做什么的要出去应酬公关的吗还是要跑业务的

呵呵，如果你是在网上或者是人才市场应聘的保险公司职位的话。十成是这种人事：你自己用各种渠道（打电话，还是用自己的手机打、到人才市场去策等）招人，招到的人就是你的团队。然后这个团队就由你来管理。你的工资就是基本底薪几百+你的业务提成+你下面的人的业务提成。很难做的，你要考虑好了。

Ⅲ 请问有谁在平安保险做过人事行政岗的主要是做什么的要出去应酬公关的吗还是要跑业务的

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人事行政岗是属于做内勤的，主要是做考勤和部分资料管理这些，不需要应酬的，也不会出去跑业务。不过很多保险公司会打着招内勤的幌子去招一些业务员或电话营销员，如果真是行政这块的，也要看是做业务主管的还是整个营业区的了，如果是一个业务主管招的，那做着也没什么意思的。

Ⅳ 中国平安保险公司的人事助理主要干什么工作

人事助理的主要工作内容如下：

1、进行电话约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标；

2、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料；

3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等；

4、积极主动拓展其他招募渠道；

5、每天汇报当日工作成果、每周一次例会；

6、每天审核所招募新人的工作日志，并给予辅导，落实活动量管理；

(4)平安保险的人事管理都做些什么扩展阅读：

中国平安保险于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

人事助理的主要作用

负责事务管理

协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实。

加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。

人力资源开发

1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

2、招聘使用：

提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划。

通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。

3、工作报酬：

制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。

4、培训开发：

提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：

主要指职业技能培训和职业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。

5、人员考核：

主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准。

通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。

Ⅳ 中国平安人事管理是做什么的待遇怎么样不是骗我买或者卖保险吧！

首先，平安内勤招聘，一定是本科双证齐全，甚至要求985或者211。以你的描述，接待你的应该是做业务的团队，简单来说，就是让你去卖保险。你是不是还做过一个epass测试？

Ⅵ 平安保险公司人事文员的工作职责是什么

人事文员的事比较杂,主要就是考勤和公司招人的时候按照公司的录取规定把合格的人的简历带回来交给人事经理挑选.

当然应该还有其它的事情,其实大同小异都是文员大致的工作应该没有太大出入.

要提醒你的是,保险公司招聘往往是挂羊头卖狗肉,名头很多,许诺的待遇也很好,但到最后只会让你做业务员.

这是因为如今大家都不愿意当业务员出去拉保单,保险公司不忽悠忽悠的话根本没人上钩.所以这个一定要小心,别上当.

Ⅶ 请问知情人士中国平安保险的人事管理、行政管理、客户经理这三个岗位具体是做什么的

按照你说的情况

都是一个职位 保险代理人，即卖保险的。

你要记得，认清自己的能力，以及自己投出的简历，以及自己是否受到猎头关注。

如果你真的是，各家公司争抢的人才，那么这些职位有可能是真的。

假如你就是一个平平凡凡的毕业生，或者小职员。你想想，中国16亿人，一家大公司真的就非得找你去当领导？

Ⅷ 请问平安保险公司的内勤工作主要都是做什么，有具体有哪些

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业务主任，从字面上就可以很好理解的
业务：主要负责业务推动，平安应该是以人寿保险为主，银行、房地产、百货销售、车险等等为辅的业务销售工作。
主任：担负管理义务，下辖有组员，需要对组员的收入、绩效负责。公司也根据小组业绩情况发放管理津贴。

Ⅸ 平安保险人事专员干什么的

这个职位工资都是你的上级发给 你的，你连保险代理人都不是。
如果要去你考保险代理人，就是准备忽悠你卖保险。
没其他职位

Ⅹ 平安保险的人力资源工作内容、

平安保险的人力资源工作内容职位描述：
1、 负责日常招聘；
2、 面试初试工作；
3、 招聘资料总结与整理；
4、 初试通过人员的培训工作；
5、 已有团队的日常管理工作及资料收集整理。