① 关于上海联泰metlife大都会保险招聘管理培训生一职~在线等~！！急~~
保险公司都不靠谱的，有时候说是招文员或者储备干部，去要先进行培训，培训的是什么上岗证，借口是所有从事保险行业的人都要的，其实只是卖保险的要的，培训结束后会告诉你不管做什么工作，都得从业务员做起的，所以你进去之后还是要出去跑业务的，不要相信
② 请问有人接到过上海联泰大都会保险公司打来的电话说要招中层管理人员，大家是否知道到底是真是假
呵呵，你没管理经验的话肯定是骗你的，进去就是卖保险，其他各种职位都是骗人进去的噱头。
③ 无锡中美联泰大都会保险公司打来电话通知面试中层管理人员。负责会议和活动策划。底薪9K。是骗子吧
估计没跟你说清楚吧，签代理合理怎么可能有底薪。
不过能最后能留在大都会的月薪都在一万五以上的。
1先进去培训好像一个月，900的培训津贴，要培训完后在下一个月工资中发放，提前离职不发放；
2要参加保险资格考试，考试报名费好像65;
3.进入新人90天，也就是正式开始做业务（管理职也要从业务做起），做到业务有提成，根据提成可以拿最高1万元的补助+业务佣金（补助也不是一般人能拿到的，11个月内有发放补助）;
4.吃饭、交通、交际等费用自理;
5.因为签订的是代理合同（非劳动合同），所以不交社保.
管理岗需要在业务期间招募到2个业务员，同时自己要达到一定的业务指标，才能转管理岗
管理岗的收入：下属的业务成绩+各类管理奖金+自己的业务提成。
④ 接到中美联泰大都会人寿保险有限公司的offer,有些问题。
它人力资源部体系应该是完善的。
⑤ 杭州中美联泰大都会招聘经理（说是管理人员），值得去吗
保险行业是中国的朝阳企业，保险公司的培训还是相当好的，可以去体验一下，除了增长历练，说不定你会发现自己原来是一个管理天才或者销售天才，加油吧
⑥ 急急急！！！中美联泰大都会人寿保险有限公司重庆分公司招聘储备主管，待遇见补充，是真的吗！求指导
中美联泰大都会骗局解密
一直以为洋人是不会撒谎的，可是我错了，错就错在中美联泰大都会美国的大都会公司洋骗术+中国保险人的无耻 其实我一直对于主动找上门的公司是非常不信任的，网上也有些前辈揭露的中美联泰高调招聘的骗术，但是我还是被招聘助理的花言巧语蒙骗了，说什么，我是被猎头推荐的高级管理人才，正式他们需要的储备经理人选，其实后来我发现我根本不符合他们的条件要求，他们苛刻的条件要求只是为了哗众取宠，按照他们的条件根本就不可能那么多人参加说明会，条件髙只是为了让人觉得大都会里都是精英，其实是扯蛋，不信你去他们分公司看看他们的前台接待人员的素质就什么都明白了，他们见人就给打电话说你是难得的人才，邀请你参加事业说明会，我在经过2轮的欺骗之后终于确忍这个骗术的本质，这个高调招聘高调冠以“年薪12万以上、本市居住5年以上、30——40之间、等”其实只是为了给自己做广告，具体到招聘的时候你一个条件都不符合他们也邀请你参加说明会的，因为他们根本就是在招聘廉价的业务员（无寿险其实根本就不是条件）。
所谓的营业部经理都是骗人的：1、所谓的月薪一万，那是有责任底薪，要求每周签3个单，神经的，如果保持这个业务量，我想每个保险代理人都可以拿一万以上的月薪
2、一个月的培训，连40块的书本费都要自己出钱买。然后要考保险代理人资格证，当然也是自己出钱，有点头脑的人都知道考这个证就是卖保险的业务员才要考的
3、一个月培训之后，和你签订的是保险代理人合同，各位，这个时候确定上当了吧？如果你是公司未来的宝贵人才，管理人才，为什么和你签订没有任何劳动关系的代理人合同，而不签订正式员工的劳动合同呢？难道他们不担心辛辛苦苦培训的管理人才流失吗？对，他们不担心，因为招聘的就是廉价的保险代理人，所谓的长达2年的训练，纯是扯蛋，训练需要两年吗？又有多少钱在保险公司干超过两年的？他们就是象很多公司那样，表面上说你的储备经理，未来的高管，然后利用你的人际网络替他们卖保险，2年差不多把你的人际关系利用完了，随你的便吧，如果你真的不介意死皮赖脸的买保险你就去吧，但是如果你现在放弃你的很好的职位那你就亏大了，参加事业说明会都是些失业者或者受骗者，真有人放着好的工作不干去卖保险？别傻了
4、再有你去看看他们的邀请函和事业说明会，绝口不提什么经理人的工作职责等等，始终是讲保险的意义，保险业务市场多少个亿，呵呵，就是骗你去替他们赚取那些个亿，哪里有什么经理职位，储备经理，呵呵，早就知道这是个挂羊头卖卖狗肉的职位，没想到被大都会的那些没心没肺的骗得我那么惨，两次奔赴广州，唉，可叹他们这样搞，不止欺骗消费者，连员工都欺骗，谁还能相信这样的一家企业呢？我要看着中美联泰如何象别的洋保险一样滚出中国市场
⑦ 谁知道中美联泰大都汇保险公司待遇怎么样，小小中层管理人员，也就是部门经理，面试笔试都过了，经理也看
保险不是人能干的，是人才能干的，加油吧！
⑧ 上海中美联泰大都会保险的招聘电话，通过猎头找到的，说岗位为专案经理
第一 保险公司分两种人 一种是内勤 一种是外勤 内勤是为外勤服务的 内勤都是外勤转化来的
第二 选择工作 首先看领导师傅 2团队氛围 3工资待遇 4发展空间 5拓展培训 6企业文化 这六个方面衡量工作
第三 如果有一条不满足 就不是好的工作
第四 你可以按照我说的顺序 来双向选择下
第五 选择保险行业很有挑战性 一旦选择坚持到底 否则损失很大 而且伤害最大的是客户
第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福