『壹』 北京平安资产管理有限公司 综合金融投资理财经理 是什么职位
平安集团的金融公司，我现在就是深圳平安集团的金融理财经理。待遇方面不错的，而且北京也是深圳一样的一线城市。发展潜力看个人能力。有能力混进总公司就非常牛逼
『贰』 中国平安金融集团的储备干部怎么样
你好！要应聘平安的储备干部，其实步骤和工作内容与普通业务员是一样的，先做两周的培训， 考出保险代理人资格证后，回公司再参加产品培训。然后与其他同事一同做业务，当你的业务做到足够平安公司的考核后，同时你手下的增员（如果按照传销的说法就是“下线”）也足够量，那么你就可以成为平安的一名业务主任，当你成为业务主任以后，每个月的增员津贴+业务提成+其它补助也会超过6000元的，所以说的6000+是不假的，但并不是每个应聘的人都会达到。如果你想去平安发展的话，最快也要一年时间才会成为业务主任，当然前期要做巨大的投入，尤其是打广告招聘这一环节，每月就要近两千元。
最后，祝你成功！
『叁』 中国平安国际金融中心--综合理财部 初级理财顾问 是个什么样的职位 在线等高人指点
楼上很热心写了这么一大篇，后面也比较中肯，不过可以去看看学习学习试试，不然不知道自己适不适合，也说不定就是这方面的人才，能做得很好。
『肆』 中国平安保险中的理财顾问是什么职位
理财顾问实质内容是做保险、拉存款、证券开户等平安综合金融业务，看您本事了，做的得多，靠佣金吃饭的。
『伍』 中国平安金融集团招内中层管理人员，内勤，业务员，然后去让应聘，联系人是主任或经理，会不会是跑业务
不做业务谁能让你当中层~
不做业务谁能服你~
除非你能带个一年500W的业务·
你就可以天天做办公室了·
『陆』 中国平安综合金融集团综合金融管理部综合金融主管
这个单位应该还不错。
『柒』 中国平安金融集团主任助理是干什麽的
对的，名字换了，实际上还是业务性质工作，换汤不换药。
如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实际的。
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
『捌』 中国平安保险招金融主任是做什么
你说的人事助理应该是业务员。保险公司招聘人员的话，是负责人力资源的部门发布招聘广告，并由人力资源部门负责面试，面试通过后会签订劳动合同。
你可以去参加面试，但是面试之后你问一下录用是否签订劳动合同，切记，是劳动合同。
『玖』 中国平安金融集团里的理财师是干什么的
名义上是理财师，应该是招聘时被忽悠了，俗称保险业务员。这个名称一般是平安人寿保险公司打着集团公司中国平安金融集团的旗号招聘理财师来招收业务员的。说是招收业务员的话，很多人不会去，理财师听上去好点。
『拾』 平安金融集团的管理储备干部是做什么的
什么金融集团，就是平安保险，保险公司。。
连真名实姓都不敢告诉你，你非要以为是什么好地方？
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
他们打电话给你还耍手段，怕你知道是保险公司就不来了，
所他们不敢报上自己是保险公司，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗）、后勤（汗），等等等等。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？