保险资管的管理费比例

Ⅰ 企业管理费的计算基数是什么了

计算基数有三种不同类型：

1、以直接费为计算基数

企业管理费费率=生产工人年平均管理费÷(年有效施工天数×人工单价)×人工费占直接费比例

2、以人工费和机械费合计为计算基数

3、以人工费为计算基数

企业管理费公式计算法：企业管理费=计算基数×企业管理费费率。

企业管理费，是指企业范围内所发生的各项管理费和经营费，包括企业行政人员的工资和附加工安，办公费，仓库管理费，试验研究费，固定资产的折旧、维修和占用费，流动资金的利息支出、税金等。

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企业管理部门及职工方面的费用

1、公司经费：指直接在企业行政管理部门发生的行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等。

2、工会经费：指按职工工资总额（扣除按规定标准发放的住房补贴，下同）的2%计提并拨交给工会使用的经费。

3、职工教育经费：指按职工工资总额的15%计提，用于职工培训、学习的费用。

4、劳动保险费：指企业支付离退休职工的退休金（包括按规定交纳地方统筹退休金）、价格补贴、医药费（包括支付离退休人员参加医疗保险的费用）、异地安家费、职工退职金、 6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的其他费用。

5、待业保险费：指企业按规定交纳的待业保险基金。

Ⅱ 施工企业管理费用占工程总价的比例是多少

这个跟工程的造价有关系。小工程需要50人管理、大一点的工程70人、特大型的工程120人左右，费用的开支是一定的，但基数不同，导致占造价的比例完全不一样。
一般的情况是工程越大，管理费用占的比例越小。

Ⅲ 建筑工程中企业管理费包括哪些 具体这些内容占企管费的比例是多少

施工企管费一般包括1管理人员工资；2办公费；2差旅交通费；3固定资产使用费；4工具、用具使用费；5劳动保险费；6工会经费；7职工教育经费；8财产保险费；9财务费；10税金；11其他。
这个不可能给出具体比例的，工程项目的单件性就决定这些项目也同样不可能花费一样。

Ⅳ 保险的管理费包括什么

1、工资：所有行管人员工资、奖金及临工工资，包括加班、值班工资
2、职工福利费：后勤部门福利费用、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费等；
3、业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据；
4、邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、信件及快递费用；
5、差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；
6、董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；
7、办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；
8、汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；
9、低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：是指摊销用于管理部门的低值易耗品、无形资产、开办费，递延资产摊销结转科目；
10、劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费

Ⅳ 建筑工程中管理费占工程总造价的百分之几

占总造价的4%--7%。

工程管理费一般包括以下内容：

1、本项目工程管理人员的工资、差旅费、加班费、误餐费、补助费、因公造成的医药费、慰问金等；

2、本项目聘请专家、技术服务人员等的费用；

3、办公类：使用的文具、纸张、印刷、通讯、茶水、照相、水、电等；

4、办公场所：场地及设施的租金、征地费、工棚费、办公设备等；

5、宣传费用；

6、相关方协调、沟通、会务费等；

7、法律顾问、诉讼费、工程争议仲裁等费用；

8、其它工程管理费用，一般可取一定比例的不可预见费。

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工程总造价包括的费用：

1、工程量清单项目费。

发生在企业、施工现场的各项费用，内容同综合基价的综合费用项目。利润（含风险金）由施工单位根据工程情况和市场因素，自主确定。

2、施工措施项目费。

清单计价模式下的施工措施项目费包括施工技术措施项目费和施工组织措施项目费两种。

3、专项费用。

专项费用同综合基价中的费用内容，包括社会保险费和工程定额测定费。

4、税金。

税金与综合基价的规定相同。

Ⅵ 万能险的初始费用是什么意思

初始费用是在用户交费期内收取，第一年以所交费用的50%收取，收取比例逐年降低，按照50%，25%，15%，10%，5%的比例收取。

《万能保险精算规定》

十一、万能保险可以并且仅可以收取以下几种费用：

1、初始费用，即保险费进入万能账户之前扣除的费用。

2、死亡风险保险费，即保单死亡风险保额的保障成本。

风险保险费应通过扣减保单账户价值的方式收取，其计算方法为死亡风险保额乘以死亡风险保险费费率。

保险公司可以通过扣减保单账户价值的方式收取其他保险责任的风险保险费。

3、保单管理费，即为维护保险合同向投保人或被保险人收取的管理费用。

保单管理费应当是一个不受保单账户价值变动影响的固定金额，在保单首年度与续年度可以不同。保险公司不得以保单账户价值一定比例的形式收取保单管理费。

对于团体万能保险，保险公司可以在对投保人收取保单管理费的基础上，对每一被保险人收取固定金额形式的保单管理费。

4、手续费，保险公司可在提供部分领取等服务时收取，用于支付相关的管理费用。

5、退保费用，即保单退保或部分领取时保险公司收取的费用，用以弥补尚未摊销的保单获取成本。

四、万能保险应当提供最低保证利率，最低保证利率不得为负。保险期间内各年度最低保证利率数值应一致，不得改变。

五、保险公司应为万能保险设立一个或多个单独账户。

万能单独账户的资产应当单独管理，应当能够提供资产价值、对应保单账户价值、结算利率和资产负债表等信息，满足保险公司对该万能单独账户进行管理和保单利益结算的要求。

六、保险公司应当根据万能单独账户资产的实际投资状况确定结算利率。结算利率不得低于最低保证利率。

七、保险公司可以为万能单独账户设立特别储备，用于未来结算。特别储备不得为负，并且只能来自于实际投资收益与结算利息之差的积累。

八、保险公司应当定期检视万能单独账户的资产价值，以确保其不低于对应保单账户价值。

季度末出现万能单独账户的资产价值小于对应保单账户价值的，保险公司应采取以下措施：

1、下季度内每一次公布的年化结算利率不得超过本季度内年化结算利率；

2、应当在15个工作日之内向万能单独账户注资补足差额，注资资金只能来自于公司自有资金。

在其他情况下，保险公司不得以任何形式注资。

九、在同一万能单独账户管理的保单，应采用同一结算利率。

十、下列情形可以采用不同的结算利率或不同的最低保证利率：

1、不同的万能保险产品；

2、不同的团体万能保险客户；

3、不同时段售出的万能保险业务。

按照前款要求，不同的结算利率的万能保单应在不同的万能单独账户中管理。

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《万能保险精算规定》

二十五、现金价值指保单账户价值与退保费用之间的差额。

二十六、责任准备金由账户准备金、最低保证利率准备金和其他保单利益准备金三部分构成。

1、账户准备金等于评估日的保单账户价值。

2、最低保证利率准备金

为体现最低保证利率带来的额外成本，保险公司应当计提最低保证利率准备金。

预期在未来每个时间段内，因为市场波动，万能单独账户投资收益可能不足以满足最低保证利率的结算利息要求而带来的额外成本：

Ct = kt×AVt×m；

kt = max（最低保证利率-压力利率，0）

其中：

C t为t时刻的额外成本。

k t为t时刻在压力利率情景下预计的收益率缺口。

压力利率为评估利率-0.5%，指压力利率情景下预计的投资收益率水平。

AVt为t时刻预计的保单账户价值。

m指该时间段占1年的比例。

最低保证利率准备金为各时间段额外成本按照评估利率贴现至评估日的现值之和，额外成本的计算时间为每期期初。

Ⅶ 现场管理费和企业管理费分别占工程造价的比例是多少

施工企管费一般包括：
1、管理人员工资；
2、办公费；
2、差旅交通费；
3、固定资产使用费；
4、工具、用具使用费；
5、劳动保险费；
6、工会经费；
7、职工教育经费；
8、财产保险费；
9、财务费；
10、税金；
11、其他。
这个不可能给出具体比例的，因为工程项目的单件性就决定这些项目也同样不可能花费一样。