⑴ 社保必须包含哪几种保险
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。有关社保问题的更多详细解读,点击阅读《社保卡里藏了这么多秘密,别说我没告诉你!》⑵ 社会保险都包括哪些项目
社保的主要内容:
养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度;
医疗保险:城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度;
工伤保险:工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助;
失业保险:失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度;
生育保险:生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定生育保险,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
⑶ 社保包含哪些内容
社保的主要内容:⑷ 社会保险有哪些项目
根据《劳动法》第70条规定,社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。 社会保险作为社会对劳动者在特殊情况下分配消费品的一种形式,属政府管理经济的一种职能。它主要有以下特征:(1)强制性。社会保险是通过国家立法的形式建立并强制实施的。社会特定的主体必须依照国家法律、法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险项目是依法确定的。基本保险的缴费标准和保险金支付标准是依法确定的,任何用人单位和劳动者都必须参加社会保险,必须按标准缴费。(2)互济性。社会保险是按照社会共担风险的原则进行组织的,社会保险费用按照不同的保险种类分别由国家、用人单位和劳动者共同负担,遇到劳动风险的劳动者获得的社会物质帮助是社会风险平均化的结果。社会保险是通过建立社会保险基金,实行社会保险费用的社会统筹来实现的。(3)非盈利性。社会保险是由政府的专门机构承办经营,保险金的筹集、经营不以追求利润为目的,不允许参与可能使保险金流失或可能受到损失的活动,必须与商业保障区别开来。(4)普遍性。社会保险是在全社会范围内实施的,不管其所有制性质如何都必须参加。随着社会经济的发展,统筹范围的扩大和统筹措施的完善,社会保险的覆盖面会越来越广,社会保险程度也会相应提高。
⑸ 社会保险项目的构成有哪几项
社保大致可以分为两种,一种是国家要求企业给上班族强制缴纳的“职工保险”,另外一种是自愿缴纳的“居民保险”。
第一种的话是我们普遍认知的社保,它还有一个别名叫做“五险一金”。在我国经济发展初期,大家对给缴纳五险一金的企业趋之若鹜。为什么会有这种现象呢?
五险一金的参保项目宽广,且享受福利待遇好,最重要的是它的缴费单位占据缴纳份额的主体部分,个人只需承担一小部分。
第二种社保就是我们没有工作的老百姓缴纳的“居民保险”,它只有养老和医疗两个参保项目,而我们经常提到的新农合其实就是这里面的医疗保险。居民保险的缴费方式为个人缴纳,政府会适当的补贴一点。
⑹ 哪些社会保险项目个人不缴费
职工个人依法缴纳的社会保险由三种,第一,基本养老保险,第二,基本医疗保险,第三,失业保险,工伤保险和生育保险,由单位承担,职工个人是不缴费的
⑺ 不列入社保缴费基数的项目有哪些
根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知劳社险中心函〔2006〕60号》第四条的规定:
根据国家统计局的规定,下列项目不计入工资总额,在计算缴费基数时应予剔除:
不列入社保缴费基数的项目有哪些
(一)根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建设和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。
(二)有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。
(三)劳动保护的各种支出。包括:工作服、手套等劳动保护用品,解毒剂、清凉饮料,以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业,高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
(四)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。
(五)支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。
(六)出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分;因实行住宿费包干,实际支出费用低于标准的差价归己部分。
(七)对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。
(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。
(九)职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。
(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。
(十一)劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。
(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。
(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。
(十四)动工作的旅费和安家费中净结余的现金。
(十五)由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。
(十六)支付给从保安公司招用的人员的补贴。
(十七)按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险,其中单位按政策规定比例缴纳部分。
⑻ 社保包含哪些项目
具体来讲,社保包括有五种险种,分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。