A. 如何计提医疗保险
一般是按照最低基数来计提医疗保险的,医疗保险企业承担部分和个人承担部分,缴费比例分别是7%和2%,并每个再加5元的大病保险。
B. 医疗风险基金按什么文件规定提取的
一、一般风险准备的提取从《通知》发布当月起执行,余额达到基金管理公司管理的开放式、封闭式证券投资基金的总基金资产净值的1%时,可以不再提取。托管行按托管的每只证券投资基金资产净值为提取基数,余额超过1%时可以不再提取。
二、各基金管理费中提取的一般风险准备应统一存管于开立的一般风险准备专户中,统一管理,统一使用。一般风险准备的使用不区分一般风险准备的提取来源,作为公司统一的一般风险准备使用,服务于基金管理公司管理的所有开放式及封闭式证券投资基金。
三、一般风险准备专户中的资金和使用一般风险准备进行投资而持有的证券及相关收益,属于使用目的受限的公司固有资产,税后投资收益属于一般风险准备资产。
医疗保险工作属劳动保障业务范围。参保个人缴纳的基本医疗保险费全部划入个人账户;参保单位缴纳的基本医疗保险费除记入个人账户的部分外,全部作为统筹基金,由医疗保险经办机构统一管理,统一调剂使用,个人账户主要用于支付门诊和购药费用。
统筹基金主要用于支付参保人员住院、门诊特定项目及部分慢性病和家庭病床的医疗费用。大病医疗救助基金用于支付参保人员基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的住院医疗费用。
C. 计提职业风险金如何做分录
会计分录如下: 借:管理费用-职业风险基金
500 贷:职业风险基金
500 工业企业应按业务收入的10%计提职业风险基金,专户存储,作为执业责任的赔偿准备金,或购买执业责任保险,不得挪作它用。 其他企业: 借:利润分配-未分配利润
500
贷:利润分配-提取储备基金
500
D. 医院新会计制度中计提医疗风险的比例是多少
医疗风险基金比例新制度里规定的比例是不应超过当年医疗收入的1‰-3‰,具体比例每个省应该会根据实际情况发文给个标准的,如果没有的话医院自行制定就好,反正在规定的区间内就好了。
E. 医疗保险中的风险预备金的计算方法
因为单位一直没有交过,得从2002年补交,医保是从那年开始实施的
F. 是所有的保险公司都有风险保障金吗尤其是寿险,医疗,被保人岁数大了还会在账户里扣钱
一般的保险公司交费是固的,不会因被保险人岁数大了,在账户里扣钱。除非有特殊约定,才能扣钱。
G. 企业已费业,已无在职职工为何还要对企业收取退休人员医疗保险风险调济金呢
医疗保险风险调剂金针对单位的退休人员所占比例过大征收,用于平衡退休人员与在职人员的缴费,一般一次性在单位参保时征收。
H. 企业补充医疗保险计提时如何做账务处理
如果是补计提往年度公司支出的计入以前年度损益调整,如果是本年度直接计入管理费用.应从员工工资中扣除部分计入其他应收款,等发工资了再冲掉就行了.借:其他应收款-医疗保险-某员工以前年度损益调整(或管理费用)贷:银行存款(或现金)发工资时扣除:借:应付工资贷:其他应收款-医疗保险-某员工现金