『壹』 评级为C类D类这3家险企风险有多高
偿二代体系下的风险综合评级(IRR)制度首次运行。结果显示,风险低的A类公司和B类公司分别为54家和103家;风险较高的C类公司和D类公司分别为1家和2家,其中,C类公司为国泰产险,D类公司为新光海航人寿和中融人寿。
国泰产险得C
新光海航、中融人寿得D
今年二季度,保监会内10个业务监管部门以及36个保监局,对160家保险公司进行了风险综合评级。结果显示,风险低的A类公司和B类公司分别为54家和103家;风险较高的C类公司和D类公司分别为1家和2家,其中,C类公司为国泰产险,D类公司为新光海航人寿和中融人寿。
10月份,各家保险公司收到了各自风险综合评级的结果,不少中小型公司如信泰保险、紫金财险、吉祥人寿等因业务发展稳健、偿付能力高而获得A类评级。
在风险综合评级的结果中,国泰产险、新光海航和中融人寿因为被评级为C类和D类,成了焦点。
D类公司新光海航人寿今年二季度偿付能力充足率为负数,为-31.7%。
2014年3月,保监会曾下发监管函,要求新光海航人寿暂停增设分支机构;2015年11月,保监会再次下发监管函,要求其自2015年11月23日起停止开展新业务。
但是,随着新光海航人寿大股东——海航集团另起炉灶成立渤海人寿后,对于新光海航人寿增资迟迟无法落地。
同为D类的中融人寿,二季度偿付能力为-18.2%。保监会也已经全部停止中融人寿开展新业务、增设分支机构和增加股票投资。中融人寿表示,正在加强与股东沟通增资工作,根据经营需要增资扩股,以提升资本实力和偿付能力。
C类公司国泰产险,最新的偿付能力报告显示,公司核心偿付能力充足率38.89 %,低于50%的监管要求。
不过,经历10多个月的谈判后,蚂蚁金服与今年7月份入股国泰产险,目前,蚂蚁金服成为持有国泰产险51%股份的控股股东。
10月18日,国泰产险在杭州召开了合资后的第一次全国工作会议,会上对2016年公司整体经营情况和非车险发展现状进行了分析,表示未来蚂蚁金服将与国泰金控发挥协同作用,助力公司发展。就在10月10日国泰产险和阿里签订了最新的关联交易,国泰产险与“蚂蚁金服”及其关联方签约,透过支付宝平台及淘宝平台销售保险。
业内认为,成为阿里系成员后,国泰产险的增资问题和业务问题有望顺利化解。
保监会将根据风险评级差别监管
保监会最早于2009年开始建立以季度为基础的风类监管评级制度,尝试对保险公司的综合风险和经营状况进行评价,将保险公司从好到坏分为ABCD四个等级。
A为风险最低,D为风险最高。根据评级结果,保监会将在市场准入、产品管理、资金运用、现场检查等方面对四类公司进行差别监管。
根据偿二代实施总体安排,保监会自2016年第2季度起对保险公司开展偿二代风险综合评级(分类监管)。今年8月份,各家公司开始报送资料。
据了解,此次报送的数据范围为第2季度保险公司的操作风险、战略风险、声誉风险、 流动性风险等。
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『贰』 买保险如何确定客户的医疗风险等级是第几级的呢
医疗保险没有风险等级这个说法,而是需要客户如实告知健康状况,有些需要过往身体检查报告和投保时体检结果,这样保险公司才可以确定。
『叁』 被保险人职业风险等级怎么划分
在客户投保时,保险公司会将客户的职业与职业风险系数进行比较,不同的职业按照不同的职业风险系数来决定。一般职业风险系数按从低到高分为:一类,二类……直到六类职业,如果是投保意外险,风险等级越高的收费越高。这些职业是参考国家的职业分类来的。
『肆』 上意外伤害保险职业风险等级怎样划分
一般1-4类属于投保无限制的,这个具体分类我记不清了,你可以找一个保险业务员,他们都有一个手册的,分的很详细。
『伍』 什么是保险公司的信用评级有什么用
保险企业的信用评级是指保险信用评级机构利用保险市场公开的信息和部分保险企业内部的信息,对保险公司的财务状况和偿付能力进行等级评定,为保险参与者提供服务。保险企业信用评级的发展实践证明,信用评级的结果基本上可以反映评级对象的风险状况,起到预警风险的作用。
『陆』 保险公司合规经营风险评级各家寿险公司的等级
这个问题有点大啊,保监会有一个偿付能力要求,另外上市公司有外部审计评级。比如标普或者am best啥的。你具体要看哪一家?
『柒』 保险公司一到四类职业怎么区分
1、一类职业,办公室白领
2、二类职业,业务人员,偶尔出差
3、三类职业,经常外出人员
4、四类职业,体力劳动人员及中小型机械机器操作员
(7)保险公司第一季度风险评级扩展阅读:
保险公司则会按差额增收保险费。如果危险程度超出约定范围,将未满期保险费退还给被保险人。
需要注意的是:在投保时应提供真实的职业信息,部分人身意外险对于四类职业承保,保险公司还是会根据不同的费率水平予以承保。
但超出六类职业的更高危职业则会遭到保险公司的拒保,您可以直接去保险公司进行咨询投保,也可以在相应的网上保险平台多方对比咨询选购。
四类职业已是危险职业,五、六类职业则属于高危职业,但只要在六类职业的范围内,至于具体的投保方式、中国人寿都有相应的产品承保高危职业人群,如果被保险人变换工种,如果危险程度增加,当职位发生变化后,消费者应主动以书面形式告知保险公司,办理相应的职业变更手续。
国内几家大型的保险公司,比如平安,因为它不但关系到保费的高低,而且还联系到出险后的理赔。另外,在职业分类里属于六类职业。
『捌』 保险公司的级别是怎么分的
平安员工分为内勤和外勤两块
1、内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师
2、外勤有4个层级,依次是总监、经理、主任和业务员,每个层级又细分为资深、高级和普通