A. 关于投资公司的日常账务处理及税务处理
请看看《中级会计实务》,就是考会计证的书,上面全部有解答。
短期委托贷款,长期委托贷款及可供出售的金融资产等这些科目是金融行业的报表格式,
投资公司如果没有特殊的前置审批,用的报表和一般企业的报表一样,科目设置也一样。
股票业务处理:
涉及到税种-企业所得税
根据证券公司的对账单做账。
买的时候:借:交易性金融资产
投资收益
贷:其他货币资金
买的时候相反。
基金如合伙企业股份时,计入”长期股权投资“。
新会计制度下的税务处理以现行最新税制和有关政策法规为依据。
努力将企业纳税和会计核算融为一体,并从企业会计核算的实际出发。
通过大量的实例,阐释了企业在我国新企业会计制度下有关税务处理的问题。
包括各个税种的纳税人、征收对象、征收范围、应纳税额的计算依据、计算方法、账务处理、缴纳方法以及税务稽查的有效程序和方法。
B. 发放工资的账务处理
完整的做法如下:
先计提工资
工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用
借:管理费用等——工资
贷:应付职工薪酬——工资
然后发工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款等 (实际发的工资)
其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金)
应交税费——个人所得税 (扣除个税部分)
然后还有计提单位缴纳的社保及公积金
借:管理费用——社保 (社保和公积金)
贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金)
然后缴纳社保和公积金的时候
借:应付职工薪酬——社保
其他应付款——社保
贷:银行存款等
C. 工资财政统发后如何进行账务处理
初期工资一般不高,就养活自己,剩不下几个钱。除非你能接客户,兼职帮人家做账。还有就是看你在什么公司了,你的能力如何,职称够不够,职称很重要。有经验之后,工资应该会提升,升多少也不一定。这个行业的基本工资不高。做外账的步骤及注意事项:外账步骤1、首先建立健全财务管理制度,各种账簿要设置齐全,如:总账、明细账、日记账等。2、根据转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。3、根据记账凭证登记账簿。4、月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账。5、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。6、编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。7、将记账凭证装订成册,妥善保管。8.只要是正式的发票、或是财政部门监制的行政事业单位收据,都可以用来记账,但选用做外账的单据还需要考虑企业的实际情况,不要见票就做,还要把握投入产出平衡。注意事项1、按照单位所属行业正确使用会计科目。2、采用正确的方法进行成本费用核算,掌握成本费用列支范围、扣除标准。3、熟悉税收政策、各种税费的税率、计提依据等。小要点:先做外账,外账凭证打两份,其中一份做内账附件,这样查内账就很容易找到原始凭证。内账:1.复印原始凭证(这种最省事,但成本比较高)2.用原始凭证贴签写明摘要事项,再多一句“原始凭证见外账X年X月第X本凭证,记字X号”就可以了。具体账务处理:1.先把公司所有资产做一个彻底的盘点,没有入帐的重新入帐,对外的应收款也要清算,应付款要列清,有单的按单做帐,没有的,请经手人或你们老板签字证明入帐。2.因为内账是内部管理的,所以所有单据都要做。外账是应付税务局一类的,账是“做”出来的,可以选择单据和制单据。简单实现内外账方法:先做外账,外账凭证打两份,其中一份做内账附件,这样查内账就很容易找到原始凭证。3.内帐是根据企业实际发生的业务来做帐。将“收入-成本-费用=利润”的公式进行变形,确认收入和费用后,人为确定一个利润比例,由此计算利润数字,然后倒算成本数字。这样,通过人为调节,可以使企业的利润保持在一个企业需要的水平上。4.一般内帐,都只做费用和应收应付款。有时也要计算成本。费用:可以根据企业自身需要进行分科目,再根据平时发生的费用,进明明细分类。应收和应付可以编制一张表格。每月收到多少,付出多少。内账一般也是和平时做外账时一样,相关的费用记入相关的明细科目。不过要按照老板的要求来设置明细科目,可以不和外帐一样。5.内账是根据管理者的需要来做的,根据发生的每一笔业务来真实反映企业经营关况账务处理。只是在处理上没有那么正规化,有很多业务都是可以灵活处理的,比如说费用的期间归集,分摊期间,科目的设置等,都可以按照自己或是领导者的意见去处理。注意:内账是内部管理的,所以所有真实业务发生的单据都要做;内账做准难,做到利于管控更难,外账做规范难,做到以假乱真更难;
D. 急求投资基金管理有限公司账务处理流程及科目
我们使用长期股权投资这个科目,还有就是一些费用类的科目,我觉得用的科目不像生产企业那么多,希望能帮到你
E. 工资的会计分录怎么做
工资分录
1、计提时:
借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷:应付职工薪酬
2、实际发放时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金等
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工福利。
F. 支付给基金管理公司(有限合伙)“基金管理费”,记入哪个会计科目
支付给基金管理公司(有限合伙)“基金管理费”
应该计入“管理费用”会计科目,会计分录; 借 管理费用——基金管理费 贷 银行存款 。
G. 私募股权投资基金管理有限公司的会计核算处理
1、基金管理公司的财务核算与一般有限责任公司没有区别,按照一般公司核算要求建账即可。
2、基金管理公司一般是管理基金的,基金一般都是合伙制企业。
多数基金管理公司与基金公司都是一套人马,会计人员也都是一套人。
3、合伙制企业会计核算方面与一般公司有较大差异,主要体现在所有者权益上。
一般公司所有者权益下设:实收资本、资本公司、盈余公积、未分配利润等;合伙企业为合伙人资本,下设:合伙人原始投资(核算合伙人为合伙企业投资的资本减去抽回的资本)、合伙人提款(合伙人从合伙企业提走的资金,含工资等)、合伙人损益(指合伙企业经营情况)。
另外,股东权益变动表也变为合伙人资本变动表。
4、一般情况下,合伙人提款、合伙人损益两个科目余额在年末全部转入合伙人资本中,因为普通合伙企业承担无限责任,有限合伙人承担有限责任,所以不存在未分配利润问题,全部是合伙人的资本。
5、题目中提到的基金管理管理公司,属于一般的有限责任公司,核算上与一般企业没什么两样。
(7)基金管理公司发工资账务处理扩展阅读
简要描述
1、在资金募集上,主要通过非公开方式面向少数机构投资者或个人募集,它的销售和赎回都是基金管理人通过私下与投资者协商进行的。另外在投资方式上也是以私募形式进行,绝少涉及公开市场的操作,一般无需披露交易细节。
2、多采取权益型投资方式,绝少涉及债权投资。PE投资机构也因此对被投资企业的决策管理享有一定的表决权。反映在投资工具上,多采用普通股或者可转让优先股,以及可转债的工具形式。
3、一般投资于私有公司即非上市企业,绝少投资已公开发行公司,不会涉及到要约收购义务。
4、比较偏向于已形成一定规模和产生稳定现金流的成形企业,这一点与VC有明显区别。
5、投资期限较长,一般可达3至5年或更长,属于中长期投资。
6、流动性差,没有现成的市场供非上市公司的股权出让方与购买方直接达成交易。
7、资金来源广泛,如富有的个人、风险基金、杠杆并购基金、战略投资者、养老基金、保险公司等。
8、PE投资机构多采取有限合伙制,这种企业组织形式有很好的投资管理效率,并避免了双重征税的弊端。
9、投资退出渠道多样化,有IPO、售出(TRADE SALE)、兼并收购(M&A)、标的公司管理层回购等等。