金融理财顾问三个月没业绩

1. 为什么销售这么难，做三个月没业绩的都好多

什么工作都是不容易的，技术工工作安稳工资高，可是学习技术的过程非常艰苦，技术是不容易练成的。销售的工作也是非常难，有业绩才会有收入，没有业绩很可能就不能坚持下去了。而且做销售要有强大的社交沟通能力，也需要强大的人脉圈，不然很难展开工作。只有非常喜欢销售工作，即使失败也能坚持，而且越挫越勇的人才能坚持到最后，如果不是特别喜欢，建议尽早放弃，选择其他的工作一样可以锻炼自己。

2. 做销售试用期三个月后没有业绩怎么办，想做销售方面，但又不知道有没有业绩

答复：在销售过程中如何提升销售业绩？
首先，以销售部门为例对于销售团队的业绩指标，如期进行分析和研讨，对于销售案例的分析过程与结果，以作出可行性市场调研数据报告，以结合销售业绩的指标进行综合考核及评定，以作出对销售目标的定量分析与成交量的交易数据对比，以及时统筹管理市场客户的业务订单数据，以实际客户订单成交量，与潜在客户待定的订单未完成量，以进行全面的业务统计数据表明，以制定事务货款详细清单数据，以进行对销售员的业绩指标量化考核，以表述为销售员的业绩是否达标，以直接影响到销售员的贡献力与业绩的提升。
其次，以销售团队为例对于销售人员以责任心与事业心，扎扎实实的做好每一项工作，以稳步推进每一项工作的有序展开，以有效衔接每项事务的办理流程，为铺开销售工作的下一步进展，做好充分的准备工作和需要交代的各项事宜，在销售过程中以增强销售团队的凝聚力和号召力，以不断培养销售团队共同协作与共同努力的业务发展成果，为销售团队的共同愿景和业绩目标，而作出坚持不懈的努力，为打造一流的销售团队口号而庄严的承诺：“我们时刻准备着”。！
再次，在销售过程中以销售人员的‘热情与执着’，‘热忱与服务’为工作的方针和理念，以做到专业的高品质，用心服务于大众客户，说得好“顾客就是上帝”，以做到以顾客为中心的思想论点，以全心全意为顾客着想，以全心全力为顾客排忧解难，以积极为客户接纳或处理相关的问题和相关要求，以倾力打造顾客首选可信赖的合作品牌，以共同提升销售人员的品质服务与品味。
谢谢！

3. 我是一名理财顾问 来公司快三个月了还没出业绩 做投资的人不少啊 怎么找不到客户啊

这类的公司鱼龙混杂，见的太多了。
建议楼主可以考虑换行。

4. 如果面试人家问你三个月如果没业绩怎么办

你需要对你自己有自信，你就说，我虽然不是非常的优秀，但是我在这三个月的时间里面去争取有业绩。

5. 我是一名新的课程顾问,三个月还没有出业绩,这正常吗

新的课程顾问，在招生方面没有经验和客户资源，其实三个月没有出业绩也算正常。但是，也得想办法解决这个问题，不然长期以往会影响工作积极性。建议可以多向经验丰富的课程顾问请教招生技巧，自己平时也多做总结和分析。

6. 中国人寿金融理财师真的不用出去跑业务吗

你说的是银行代理工作人员，是不用出去跑！但是没有业绩照样是没有多少钱的，前三个月是有底薪的，如果三个月没有业绩，照样下课！

7. 中国人寿保险公司业务员三个月不出业绩会被开除吗

按公司基本法，3个月挂零要自动脱落的。但实际上，有的时候因为没有人力架构后主管缺人力，工号不会消号的，还挂着。不一定说非被开除的，另外一般保险公司没啥大问题，是不会开除人的，最多自动消号。

劳动者在保险公司上岗3个月一单都没出，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

经济赔偿金是补偿金的二倍。

(7)金融理财顾问三个月没业绩扩展阅读

中国人寿保险（集团）公司作为中国最大的商业保险集团，是国内几家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。

2013年，总保费收入达到3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达到24071亿元。

中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

8. 业务人员三个月没业绩是否可以辞退

业务人员三个月没有业绩，用人单位可以与该劳动者解除劳动关系。

但是需要先对其进行培训或调整岗位，培训或调整岗位后仍然不能胜任工作的，才可以提前30天书面通知该劳动者，然后与其办理解除劳动关系的手续，这其中需要通知工会。

并且需要支付该劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。不满半年的支付半个月工资。

根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

(8)金融理财顾问三个月没业绩扩展阅读：

公司辞退时，若单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金：

《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2、若单位不具有上述情形仍然辞退，则此时单位属于违法解除劳动合同，应当按照《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

9. 平安保险代理人三个月没业绩是不是要被解雇

试用期的最长期是六个月。转正后三个月没业绩公司会自动清退的。。

10. 求职！现在是做金融行业的理财顾问，快三个月了还没出过一单，真的很难做.请问在北京做哪行赚钱比较多一

只要你为客户着想，帮客户赚钱，这行潜力无穷。