❶ 理财管理工作咋做了
具体需要做好以下几个方面
1.学会节流
工资是有限的 不必要花的钱，只要节约，一年还是可以省下一笔可观的收入
这是理财第一步
2.做好开源
有了余钱就要合理运用，使之保值增值，使其产生较大的收益
3.善于计划
理财的目的，不在于要赚很多很多钱，而是在于使将来的生活有保障或生活更好,所以理财不只是有钱人的事
工薪阶层同样需要理财
善于计划自己的未来需求对于理财很重要
4.合理安排资金架构
在现实消费和未来的收益之间寻求平衡点，这部分工作可以委托专业人士给自己设计，以作参考
5.根据自己的需求和风险承受能力考虑收益率
高收益的理财方案不一定是好方案,适合自己的方案才是好方案,因为收益率越高，其风险就越大
适合自己的方案是既能达到预期目的，风险最小的方案，不要盲目选择收益率最高的方案。
理财的目的不是为了赚钱，以赚钱为目的的活动那叫投资
大家一定要树立的五大投资观念
观念一 树立坚强信念投资理财不是有钱人的专利
在我们日常生活中，总有许多工薪阶层或中低收入者持有“有钱人才有资格谈投资理财"的观念
普遍认为挣的钱都不够，哪有闲钱来理财,理财投资是土豪们的事，与我无关
事实上，越是没钱的人越需要理财
观念二，理财重在规划，别让“等有了钱再说”误了你的“前程
六个人生阶段的理财目标
1.求学成长期
这一时期以求学/完成学业为阶段目标，此时即应多充实有关投资理财方面的知识，若有零用钱的收入应妥为应用，此时也应逐渐建立正确的消费观念，切勿追赶时尚，为虚荣物质所役
2.入社会青年期
出入社会的第一份薪水是追求经济独立的基础，可开始尝试理财操作，因为此时年轻，较有事业冲动，是储备资金的好时机，从开源节流 资金有效运用上双管齐下，切勿冒进急躁
3.成家立业期
（机会是留给有准备的人）
结婚十年当中是人生转型调试期
此时的理财目标因条件及需求不同而异
若是双薪无小孩的新婚族，较有投资能力，可试着从高活力及低风险的组合投资，或购屋买房 或自行创业争取贷款，而一般有小孩的家庭就得兼顾子女支出，理财也宜采取稳健及寻求高获利性的投资策略
4.子女成长中年期
此阶段在于子女的教育储备金，因家庭成员增加，生活开销渐增。若有抚养父母的责任，则医疗费 保险费的负担亦须衡量，此时因工作经验丰富，收入相对增加，理财投资宜采用组合方式，理财投资宜采用组合方式
5.空巢中老年期
这个阶段因子女多半已各自离巢成家 教育费 生活费已然减少
此时的理财目标包括医疗 保险项目的退休基金
因面临退休阶段，资金亦以累积到一定数目
投资可朝安全性高的保守路线逐渐靠拢
6退休老年期
此时应是财务最宽裕的时期，但休闲保健费的负担仍大，享受退休生活的同时 若有收入第二春 则理财更应采取守势，以保本为目的，不从事高风险的投资，以免影响健康及生活，退休期有不可规避的善后特性，因此财产转移的计划应及早拟定，评估究竟采取赠与还是遗产继承方式符合需要
上述六个人生阶段的理财目标并非人人可实践
但人生理财计划也决不能流于纸上作业，毕竟有目标才有动力，若毫无计划，只凭一时之间的决定主宰理财生涯，则可能有大起大落的极端结果，财富是靠积少成多 钱滚钱地逐渐积累，平稳妥当的生涯理财计划应及早拟定，才有助于逐渐聚财的目标，为人生奠下安定 有保障 高品质的基础
❷ 今天成功应聘银行理财经理做过这份工作或了解的朋友到底怎么样是不是象别人说的保险公司是忽悠人的。
首先要弄清楚你应聘的单位是银行，还是隶属于某某保险公司，派往银行驻点的
如果是银行的话，待遇还是很高，月收入上万的很多，最低的也比柜员高，很值得去做的。不过，一般情况下，银行的理财经理和客户经理都是内部招的，一般是本行或本区域优秀的柜员转过来的，由柜员转为理财经理和客户经理是银行很多柜员的职业追求。如果内部没有合适人选，银行也会考虑外招的。
如果是隶属于保险公司或是什么劳动派遣之类的，待遇就很不稳定了，主要是靠保险和基金，理财产品的业务提成，底薪一般只有1000多，业务提成中还要分给银行的介绍人，往往自己得到的那部分奖金很少。每个月都会有一定的任务量，工作是很有压力的，很有挑战性的工作。
这类工作是属于能承受强大的工作压力，有勇气挑战高薪，工资高的一个月也有人能做到几万，我以前认识的一个最高工资一个月1万5。属于有固定工作场所的跑业务，看你自己是属于什么类型的，能不能在这种高压下生存下来，该类职位的后期发展可以做渠道经理，即管理团队，拿团队的提成。
❸ 我收到了无锡赐昌管理公司的面试了，请问这个单位正规吗，销售待遇怎么样，工作辛苦吗。
是不是在惠山生命科技园的？我可以很明确的告诉你，这个是个骗子公司！老板姓胡，完全是骗人的！！！
开始他会忽悠你进去，他会吹得待遇无比好，实习1000-1500，转正后2000左右，帮你交社保，年终会有多少奖金！！你看看单位在科技园不错，其实就是租的！工资一般做3个月你才能拿到第一个月的工资，都是压着！而且食宿自理，所以你想想前三个月你是不是贴钱在做这个工作！！所谓转正和所谓的社保，不好意思，单位没人交过社保，包括做了几年的人，还有转正，做满三个月或者四个月基本都走人的了，所以不用转正工资！假如你走人，你的工资是拿不到的！！！！！！而且你的协议会有什么培训费要扣除，所以完全不是去赚钱是去花钱的！！
多打听打听吧，劝你直接不用去面试，上当的！！！！！！