大都会保险工作管理团队怎么样

① 我想问一下，大都会保险公司怎么样

每个保险公司的管理模式都不同，不能单单从某一方面对其进行评价，如果你是想买保险，可以选择你耳熟能详的有名一点的保险公司，这样服务各方面会好些，如果你想加入保险公司，你也要选择名气高一点的，网点多一点的保险公司，方便你发展。

② 中美大都会保险公司怎么样啊里面的员工谁能告诉我它的内幕啊，我不想被骗

中美大都会人寿保险有限公司（中美大都会人寿）是首都机场集团公司与美国大都会控股集团的关联企业，由首都机场集团公司和美国大都会人寿保险公司合资组建。中美大都会人寿通过专业代理人、银行和直效行销等多元渠道，为北京、重庆、广州、深圳、沈阳、大连的市民提供人身、意外及健康保险解决方案，同时我们也提供团体保险服务。

美国大都会控股集团通过各地的关联企业为美洲、亚太地区与欧洲七千多万客户提供服务。其关联企业中囊括了美国第一大寿险公司（基于有效寿险保单）1，该公司拥有140多年的历史，为90多家排名前100位的财富500强®企业2提供服务。美国大都会集团为个人客户提供寿险、养老金、汽车及家居保险、零售银行业务和其它金融服务等。此外，还为企业和其它机构提供团体保险、再保险、退休及储蓄产品和服务。

首都机场集团公司隶属于中国民用航空局，是一家以机场业为核心的跨地域的大型国有企业集团。目前公司总资产1123亿元，职工总数51000人。公司在机场建设、管理、服务保障等方面已构建起一体化的发展平台，并在临空地产、物流、酒店、证券等领域也有较大的发展。首都机场集团公司旗下的北京首都国际机场股份有限公司是国内龙头机场公司，于1999年在香港联交所成功上市。

③ 大都会人寿工作靠谱吗

工作当然是靠谱的，至于你要做出什么样的成绩，就完全要靠你的能力了。

人才流失率非常的大，再加上很多的人对保险有一定的偏见，所以对这份工作也有偏见。觉得这是一份不稳定的工作，也是不靠谱的。 不过我倒觉得，真实的情况并不这样子。你在找一份工作的时候，最重要的就是看它未来的发展，其实这是一份朝阳行业。其实我们每一个人都需要一份保险，但是在买保险的过程当中，一定要有鉴别的能力。

④ 中美大都会人寿保险公司怎么样接到offer然后听他们讲他们都是高学历

它人力资源部体系应该是完善的。
具体分析如下：
1.
它人力资源部体系应该是完善的，至于工作，只要是底薪加提成的，一定要有销售量，过关了才又可能转内勤。
2.
技术管理，胜在稳定，这边虽然没有收入的上限，但一切是未知的，而且保险行业并不好做，流失率很高，北京大都会第一批am，是从3000人里精选招募的30人，最后只有几个人留下了。
3.
在大都会做销售做的好的话，是比管理赚钱赚的多的，区域主管一个月也就5500，但是有的销售平均月薪就是1w，当然你要是做不好，也仅仅只能拿1800底薪了，而且你要是2个月不出单的话，估计主管就要找你谈话了，然后劝退。
4.
工作时间是工作单休和双休，如果这一周休息了周六和周日，那下一周周六是要加班的，加班时间早上上班为9点到12点，下午1点到4点，也就是三周休三天，法定节假日还是有的。
5.
拓展：中美联泰大都会人寿保险有限公司（简称大都会人寿、中美大都会），是由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成的保险公司。
6.
大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。大都会人寿通过顾问行销、银行保险、直效行销和团险等多元渠道，为全国各地超过二十多个城市的消费者提供人寿、健康、意外及储蓄型保险产品等保险服务。
7.
凭借在保险业的丰富经验和全球资源，大都会集团成为全球领先的寿险公司和员工福利提供者，提供满足客户需求的世界级产品和服务。

⑤ 中美联泰大都会保险有限公司 专案经理怎么样做什么的

就是保险业务员，我一个技术人员，也被他们通知面试，刚开始不知道，一查不对啊，我又不找这种类型工作。很多保险公司在网上大批量搜简历，通知面试，基本都是业务员，无底薪、按业绩拿工资，三个月无业绩走人

⑥ 中美大都会人寿保险公司怎么样啊 我接到个面试邀请 说是团队经理助理 不用营销保险

所有的保险公司，如果招聘的时候没有要求学历，你之前没有在保险公司做过高管，单纯的去应聘，不管给你一个什么头衔，不管给你说要不要销售，你去了都是要做销售，也就是跑业务。保险公司一般有三类应聘，是不需要做业务的。第一类，公司高层，这种人一般都是从公司基层做起，做了很多年，经过自己不断努力，取得了成就，才能升上来的。升上来以后，就不需要做业务，然后这类的聘任就在各个地区流通，轮换，一般不对外招聘。第二类，公司内勤。这部分人是不需要出去跑业务的，但是有任务，你所负责的那几个部门业绩做的越好，你越好，反之。这类人应聘，是有文凭要求的，至少大专，懂电脑。第三类，业务员。这类招聘的说法比较五花八门。因为只要保险公司的业务员转正之后，都能自己招人扩展自己的队伍，所以比较繁杂。如果你不属于前面两类，那你就是属于第三类，而且百分百，不信可以去试。

⑦ 有谁在中美联泰大都会保险公司做过专案经理工作吗怎么样他们保险好卖吗每个月任务好完成吗他们保

中美大都会主要走的是绩优团队路线，要求较强的个人素质和交际能力，主要面向收入较高的人群推销保险。每个月的任务大约在3件/7000+保费的样子，压力还是比较大的。
大都会人寿在中国规模不大，总部在上海。展业方法一般都是直接拜访或者推荐，产品线都是齐的，销售的产品一般为保额保障型。

⑧ 到中美联泰大都会工作怎么样

很好的，其为由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。

中美联泰大都会人寿保险有限公司由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识，大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。

2、美国大都会集团成立于1868年，目前在全球超过40个市场开展业务，在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲及中东占据着领先的地位。

3、2019年11月19日，2019年度亚洲金融竞争力评选榜单公布，中美联泰大都会人寿保险有限公司获得“2019年度稳健经营保险公司”奖。

⑨ 刚刚面试了中美联泰大都会人寿保险的电销这份工作， 现在想向有过经历的大都会前辈们咨询一下大都会怎么样

保险公司等所谓的投资金融行业，找你去做业务员。他们都说得好听，叫什么投资经理人、基金代表、信用卡经理之类，不管名字叫得多好听，都是做业务推销的。这些金融公司是按照名单打电话或发短信，名单来自某些不正当的渠道。只要你在网上留下找工作的信息就会被他们收集起来。
这些公司，业务部分很多小部，然后每个小部都拉人。他们拉人有指标，达到有奖金的。至于招来的人，培训完了考证，考完了去推销，然后顺便叫你打电话拉人，3个月里如果你能推销出一定量或者拉到足够的人，就可以留下来，否则就走人。反正他们不断打电话拉人进来。基本上能留下的比例低得惊人，即使留下了，能做满一年以上的也不多，很少能做长久的。