保险承保管理经理

Ⅰ 保险公司的业管具体是做什么的

是分公司还是中支公司的业管？业管其他和和一般单位是一样的，主要是要做相应的人力报表，这对以后的发展有很好的益处，本人做保险内勤6年，深知此行业内勤的价值所在

Ⅱ 保险公司的承保岗位一般都做些什么工作啊

承保岗主要负责业务员交过来的保单，进行审核，对于一些不合乎保险条款的保单进行退回，或者加费承保的操作。如果是寿险的话，一般是医科毕业的。都有发展空间，具体怎么发展还要看自己的能力和喜好。属于技术岗位，待遇还可以。

Ⅲ 核保经理是干什么的

职位描述：
岗位职责：
1、政策制订
认真执行总、分公司车险/非车险业务的核保政策，并负责核保政策的解释、指导、督促工作；根据市场营销的规划，制订相配套的核保细则。
2、日常核保
负责分公司车险/非车险业务的核保管理工作，对核保质量负责；负责超权限业务的初审及上报；及时反馈核保政策实施的效果和修改建议；进行业务经营分析及各项数据统计工作，针对异常情况采取相应措施。
3、市场调研与统计分析
积极做好核保过程中的市场调研，整理分析反映出当地的市场情况，提出拟订费率等价格指导意见，为上级核保人决策提供参考。
4、产品开发需求
研究市场及客户，向总公司产品开发部提出产品开发需求。
5、培训工作
做好所辖险种核保管理的各方面的培训工作，不断提高所辖录单员、核保人业务技能。

招聘条件：
1、较强的数理、逻辑分析能力，保险、经济、法律等相关专业优先
2、30岁以下，有3年以上核保工作经验者优先
3、掌握较全面保险理论，熟悉保险条款、核保实务、具备产险公司的风险管理知识，熟悉核保、承保业务流程。
4、具有独立处理核保技术的能力和经验。较强沟通能力，团队精神，较高的职业素质。
5、诚信、敬业、进取、奉献

Ⅳ 如果你是保险公司的老总,你会怎么样进行保险公司经营管理

1、人才选择。专业的事应该交给专业的人去做。不能搞人海战术，今天来了明天走，破坏的不光是自己公司的形象，对行业形象的损害也非常大。
2、专业、规范经营。现在有些公司老搞什么停售，有的公司停了好几年了，到现在还在销售。
3、体系培训。只有成体系的，健全的培训，才能不断提高代理人的销售水平，留住人。
您这个话题太大了，与现实差距太大，实际上，各个公司的老总都知道应该如何去做，但不确定的因素太多，走走就走歪了。

Ⅳ 保险公司有哪些职位

1、外勤业务员：分为见习，正式，主任，经理，总监。
2、内勤：运营，个险培训、个险营销、续期、银保部，行政人事、财务等。

拓展资料：

保险公司的业务分为两类:

1、人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。

2、 财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。我国的保险公司一般不得兼营人身保险业务和财产保险业务。

3、一个客户一定时期缴纳一次或数次保险费，保险公司将大量客户缴纳的保险费收集起来，一发生保险事故，保险公司就支付约定的赔款。如果自始至终保险公司的赔款支出小于保险费收入，差额就成为保险公司的“承保赢利”。

4、从保险公司收入保险费到保险公司支付赔款之间的时间，保险公司可以将保险基金进行投资赚取赢利。投资回报是保险公司利润的重要来源，对于大多数保险公司来讲，投资回报是其利润的唯一来源。

5、保险公司为了分散风险，把一些大的承保单位再分保给另一保险公司。接受这一保单的公司就是再保险公司，一般出现在财险中比较多。

保险公司——网络

Ⅵ 财险公司业管部经理

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业管即业务管理。以省级保险公司为例，一般来说除了业管部经理外还有如承保基础管理岗，省公司权限的核保岗，统计分析岗，渠道管理岗等。每个月都要对省级公司及下级机构的经营状况进行考核，看它们的各项考核指标是否达到了目标，市场调研，进行差异化的管理。主要的目的在于提高业务质量，为公司创造更大的利润。