保险公司的行政管理是做什么的

1. 平安保险行政内勤具体做什么

一天8个工时，按时上下班，周末休息，主要从事是行政管理和运营支持，工资固定。

内勤就多了，比如核保，两核，理赔作业部等等，就是拿固定工资，但是休息时间不定是根据排班来的。主要指有正式编制的员工。

外勤就是业务员，每周只需要定时到公司开晨会，例会，其他时间都可以在家玩，公司全靠业绩说话，无固定休息时间。

(1)保险公司的行政管理是做什么的扩展阅读：

内勤是保险公司内部员工的总称，区别只签民事代理合同，不属于保险公司员工的外勤人员（卖保险的代理人），具体的岗位很多，核规，法务，市场等部门都有，看你是哪个部门的了。

还有保险内勤不需要押金，押金只是针对保险销售人员的。

行政内勤岗位职责.

在上级领导下，负责安排处务会或其他会议，做好会议记录 。

协助部门领导起草保卫处工作计划、文件、总结、规章制度等文字性材料。

2. 行政管理具体做什么工作的

行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。

行政管理工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。

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行政管理工作职责：

1、明确岗位职责

行政管理日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作；办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定。

2、加强沟通

沟通包括纵向沟通和横向沟通。纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思，把握住方向，同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级，这需要行政人员有观察分析能力和表达能力。

3. 保险公司的行政岗位是从事什么工作的。。。

如果你是在网上投简历 然后他们打电话告诉你是负责内勤 上行政班的话，都是假的
他们就是以这个为条件吸引别人进去 等你进去后会发现还是要跑业务 不跑业务就没工资
我碰到过N次了 幸好我当时问了我一个在保险公司工作的朋友 不然就被他们给骗过去了 希望对你有帮助吧

4. 保险公司主要是管理什么

有的公司分工很细，业务管理部的职能被削减了，广义的业务管理部只能包括：
1、核保、核赔：两核管理；
2、产品研发与管理；
3、销售推动与组织；
4、制度的建设与维护；
5、支公司与总公司联系的纽带；
6、业务分析总结与计划；
7、其他对业务机构的支持；
8、其他对总公司事务的传达与执行；
其中核保是最核心的工作，包括核保制度的制定，下级核保人的任命与管理，具体操作流程的监控，风险调查，风险评估，业务审核，大项目业务技术支持等。

5. 保险公司的行政主管是干什么工作的

这年头，什么都贵就是劳动力不贵。除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

保险公司其他途径的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
比如到处搜集你的联系方式，给你发短信打电话自称看到你的简历，
要你周末穿正装去xxx地方找xx经理/主管 。
无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。

只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

6. 行政管理工作是做什么的

行政可以说是每个公司的基石，主管公司后勤保障，如车间安全，宿舍，食堂，车辆调度，公司办公耗材的采购，有的公司刚刚成立，也须会兼管人事的
招聘
员工培训，考勤管理，请假审批
奖罚，
还有文件的保管，更新，
公司会议的召开，记录，
员工的保险，等等，很杂的，也很繁琐，都是鸡毛蒜皮的事。

7. 保险公司行政助理主要职责是什么

主要职责是在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工。

行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的经验。

工作内容有负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务管理，与外部物业管理联络督促其更好地服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游、受训、公司运动会、年会和晚会等。

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根据国务院授权履行行政管理职能、保险经纪人。会同有关部门研究起草制定保险资金运用政策、审计师事务所及其他评估、变更。

起草保险业的法律，拟定商业保险公司的财务会计实施管理办法并组织实施和监督、咨询机构从事与保险相关业务的资格,为国务院直属正部级事业单位、清算。

审批保险公司及其分支机构、认定各类保险机构高级管理人员的任职资格,跟踪分析、保险公估行等保险保险机构的设立、预测保险市场运行态势、鉴定。

8. 平安人寿保险的综合行政岗位是干什么的待遇如何

不论保险公司以什么名目招人（行政、业务助理、售后、客服、司机、主持、电话员等）
首先需要确定是在保险公司的内勤还是外勤工作!
内勤工资稳定，工作情况视岗位而定，不需做业务业绩。
外勤就是做业务的保险代理人，需要考代理人资格证上岗，工作时间灵活，工资收入视业务情况而定，新人通常有3-6个月责任底薪
保险是个有挑战性的行业（这里指外勤）能坚持做下来的都是强者。

建议先了解保险这个行业，确定工作性质。

9. 保险公司的行政管理岗比较好还是出单岗比较好

我建议你做行政管理，相对于出单的来说要有前途一些。多的不说，你出单能认识的最多就是客户，但你在公司行政管理会有很大机会晋升的。最后就是一个保险公司的年终奖金的问题。出单岗出单多收入就多一些，但也辛苦一些，行政可能繁琐事务多一点，但习惯就好了。