长春社会保险基金管理局

❶ 长春社会保险服务平台

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

2013年长春社保缴费基数/比例：
基数：2314元，
养老保险：单位缴20%、个人缴8%
医疗保险：单位缴7%、个人缴2%
失业保险：单位缴2%、个人缴1%
工伤保险：单位缴0.5%、个人缴0
生育保险：单位缴0.7%、个人缴0
公积金：单位缴5~20%、个人缴5~20%
长春市社会保险对外咨询服务热线86012333

❷ 长春社保局的电话号码是什么

长春市人力资源和社会保障局内养老保险处（农村社会保险处）办公室联系电话号码是0431-89258568。工伤保险处办公室电话号码是0431-85647855。就业促进和失业保险处（国际合作处）办公室电话号码是0431-88522882。

长春市人力资源和社会保障局内部设有多个部门以及直属机构。具体需要查看哪个部门或者办理何种业务，可以在其官方网站查看其公布的机构简介联系方式获得（或者通过下面的(2)长春社会保险基金管理局扩展阅读料了解相关信息）。

(2)长春社会保险基金管理局扩展阅读：

长春市人力资源和社会保障局内设机构联系方式：

1、政策研究室89871397。

2、法规处（劳动监察处）85679916。

3、人才开发处（市留学生回国与博士后工作管理办公室）85679921。

4、人力资源市场处88523200。

5、市政府工作部门绩效考评办公室（市评比达标表彰办公室）88526577。

6、劳动人事争议调解仲裁处85679897。

7、信访工作处85679937。

8、专业技术人员管理处89871372。

9、事业单位综合管理处85679915。

10、劳动关系处89871362。

❸ 长春市社会保险局是事业单位么

长春市社会保险局是事业单位。

长春市人力资源和社会保障局是根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅《关于印发〈长春市人民政府机构改革方案〉的通知》（吉厅字〔2009〕16号），组建长春市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。

(3)长春社会保险基金管理局扩展阅读：

长春市人力资源和社会保障局主要职责：

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，组织起草全市人力资源和社会保障地方性法规和规章草案；统筹全市人力资源和社会保障体系建设；拟订全市人力资源和社会保障工作基本政策和制度改革总体方案，编制全市人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划和年度计划并组织实施。

（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度；拟订落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头组织实施高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）负责建立和完善全市覆盖城乡居民社会保障体系，贯彻实施相关政策措施，拟订我市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险及补充保险基本政策和基本标准并负责组织实施和监督检查；贯彻执行机关企事业单位基本养老保险政策；组织开展城镇居民医疗保险工作；实施工伤预防和康复制度；建立我市农村养老保险、被征地农民社会保障制度。

（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。

（六）负责全市行政机关公务员和政府序列参照公务员法管理事业单位工作人员综合管理；贯彻执行公务员考录、考核、培训、奖惩等方面的政策法规，组织实施有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订并组织实施政府奖励制度；组织、指导和监督全市各级政府及其工作部门开展绩效评估工作；承办市政府管理的部分领导人员行政任免手续。

（七）会同有关部门拟订我市机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，促进建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻执行国家、省有关机关企事业单位人员福利和离退休政策；参与市级劳动模范评定工作。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策；推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才、农村乡土人才选拔和培养工作；贯彻吸引国（境）外专家、留学人员来长工作或定居政策。

（九）贯彻军队转业干部安置政策，会同有关部门拟订我市军队转业干部安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）受理劳动、人事信访事项；组织实施劳动、人事争议调解制度的实施规范和仲裁规则，指导县（市）、区劳动、人事争议调解仲裁工作；依法处理所辖区域内劳动、人事争议案件；协调处理重大信访事件和突发事件。

（十二）负责全市人力资源和社会保障方面的国际交流与合作工作。

（十三）负责全市引进国外智力工作。

（十四）承办市政府交办的其他事项。

❹ 长春市社会保险事业管理局怎样补办认证

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网上查询：吉林省社会保险事业管理局
中间下边有一个：待遇资格领取认证。
点击。按要求做。
不懂电脑最好去网吧进行。

❺ 长春社会保险局中心电话号码

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养老保险查询：
1、社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
2、上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息;
3、电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;
4、个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

❻ 长春社会保险事业局

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是事业单位。
社保局是人社局下属的二级局，改革后被定为公益一类，主要原因一是法律法规依据不足，二是编制太大，没有办法置换成行政编制。
从以下的定义中也能辨别出社保局是属于事业单位：
1、行政单位的定义：行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。如公安局、工商局、税务局、人社局等。
2、事业单位的定义：事业单位是指为了社会公益目的，从事教育、文化、卫生、科技等活动并以非盈利性为主的社会服务组织。同时部分事业单位也同时是行使行政职权的组织。如医院、学校等。