基金管理公司校园招聘

『壹』 本科生进证券公司和基金管理公司的门槛有多高啊

进入的门槛非常低，但是仅此而已，非名校本科生出来，只有可能在销售岗位，说白了，就是去拉人炒股，收入1000+资产手续费20%到35%的提成吧，只需要本科学历，然后考一个证券从业资格证，过两科就行了。
如果你想接触到股票投资分析，这些工作，那么，两条路，cpa，或者，考个名校金融研究生，希望能对你有帮助

『贰』 一般在证券公司负责校园招聘的是什么职位啊

大型证券公司是统一进行校园招聘的，各分支机构报计划，由总部统一宣讲实施招聘。负责招聘的部门是人力资源部。

部分营业部也会自主招聘一些临时或业务类的学生。

『叁』 求教，基金公司行业研究员与券商行业研究员在各方面的区别哪个更适合应届生-

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作者：欧立清
链接：http://www.hu.com/question/21236150/answer/23884996
来源：知乎

许多证券公司设有研究所，研究所里上班的就是研究员了，分为行业研究员、宏观研究员、策略研究员、金融工程研究员，等等。行业研究员是数量最多的，一个人或者一个小组按照行业分类跟踪各自行业的动向和部分上市公司，定期不定期形成行业和个股研究报告提供给买方（如基金、保险公司）和其他有需要的人。他们叫做研究员，也可以叫分析师。他们推荐的行业或股票以基本面为主、技术面为辅。
而证券公司总部也有一批人专门研究市场，类似研究所里的策略研究员，又不尽相同。他们关心市场变动本身，所以说通常他们离市场更近些，营业部每天发给客户的短信通常出自他们之手。他们的主要服务对象是营业部以及部分大客户，他们叫做投资顾问。他们推荐的品种往往以技术面、信息面和热点为主，基本面为辅。
每个证券营业部还有自己的投资顾问，为营业部的客户提供投资咨询服务，他们较少推荐具体的股票。

『肆』 应届生要不要去私募公司

做过私募。

私募和公募名称区别的来源主要在于面向募集资金的对象是私人还是公众，面向公众的资格门槛要求自然更高，能拿到公募牌照的基本都是庞然大物，所以对于应届生来说，如果有选择的话，一定是公募为优先，进了公募以后有的是机会进私募，反过来就行不通了。而现在私募基金多如牛毛，良莠不齐，很难甄别出适合加入的私募基金。建议从以下几点考虑：

1. 管理的资金规模（以50亿以上为佳）

2. 投资的产品种类（股权/期货/股票）

3. 以往的业绩（股权就看投资过的项目，其余看基金经理的收益率）
   

『伍』 私募基金的社招、校招招聘信息都在哪里可以查到，有专门的网站吗

1、招聘对象不同。校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）；社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。2、招聘方式不同。校招采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高；社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘，周期较长，效率1、社招目的：只有一个，是招人解决问题；2、校招目的：却有两个，一个是招一些好的应届生，另一个是做雇主品牌宣传；3、即使企业本身一个应届生都不想招聘，也会去做宣讲，也会发几个高薪offer，因为企业品牌好了，以后更好招人；说白了，校招其实是做宣传和抢人；银行招聘中的"校园招聘社会招聘定向招聘"，这几种招聘有什么区别？校园招聘：是银行到你们学校，找到你们的系主任，首先你们的系主任会推荐名额，还有你们可以自己去申请，那其实就是第一面试，过了一般会去参加复试的。签订的合同是有合同周期的，一般会是3或5年的合同，但也有可能会是中长期的，在岗期间可以轮岗的，就是开始可能你做柜台，感觉你还别的可以去别的岗位去工作。但是这需要申请。社会招聘：就是在网站上看到了他们发的招聘信息或者你的信息被猎头挖到，被提交到公司人事，那样进行的面试，一般会电话面试，然后预约在进行1到2次面试，最后敲定。这个也是有合同期限的，和校园招聘一样，但是年份一般只有3年或者5年期的，在岗期间可以轮岗的。定向招聘：前期都差不多，但是这个在合同期限内不能够轮岗的，定向招聘做了什么在合同期间就要做什么，想做其他职位，那就等合同期到期再签订其他岗位的。

『陆』 中国有哪些基金管理公司招聘员工有什么要求呀希望回答的详细点

基金公司有60多家呢，比较好的最大的10家像华夏、博时、南方、富国、华安、易方达、广发、大成、银华、嘉实
招聘什么类型的员工呢？你不说职位如何答复呢？是交易清算？理财专员？研究专员？还是渠道专员？还是电子商务营销策划？还是会计？

『柒』 私募和公募哪个校园招聘容易招聘进去工作

都不好进，基层的，比如前台或者财务或者其他非核心岗位好进一些，但是要求都很高的。公募类似央企，能力学历都比较重要，适合混日子，但是如果你要做得好也不容易。
比如你是基金经理以上级别的，都是有一定实力的人。难度巨大。
而私募重能力，学历反而没那么重要了。但是能力非常重要，学历其次，看什么派。类似什么金庸小说的，XX派XX派，哈哈哈。基本上都不会校园招的，你放心，哪怕一个很普通的岗位都未必校园招。
我建议你，多实践吧，用真金白银去实战，读万卷书行万里路。
最后还有一点，人品啊，人品不好的，不建议做金融了。就像做生意一样，诚信为本。做人为本，如果连良知都没，不要做人了。也不要做生意了。

『捌』 怎么才能进基金公司工作

进基金公司工作应满足以下条件：

1.大学本科以上教育背景；

2.具有从事证券投资或相关工作3年以上的工作经验；

3.具有基金从业资格；

4.从未受到过主管机关、行业协会以及所在单位的任何处罚；

5.具有鲜明的投资理念和操作风格，熟悉证券市场运作特点；

6.具备良好的心理素质和敢于拼搏、积极进取的精神，有较好的风险防范能力，能对自己的投资行为负责；

7.在本公司工作满1年以上，并从事过研究、金融工程、投资、交易等相关工作。

先去考个证：证券从业资格证书（5本考其中的2本得到一个证书 5本都考下来就是四个证书 证券基础知识+其他4本就是一个证书） 在证券公司干3年，然后再考一个基金从业资格证书，到基金去干3年，你就有资格去应聘基金经理助理了。

如果你的业绩好连续3年帮助基金经理盈利，那么你就可以到基金管理公司（一般是银行信托等成立的）去应聘真正的基金经理了 。

(8)基金管理公司校园招聘扩展阅读

证券投资基金管理公司（基金公司），是指经中国证券监督管理委员会批准，在中国境内设立，从事证券投资基金管理业务的企业法人。公司董事会是基金公司的最高权力机构。

基金公司发起人是从事证券经营、证券投资咨询、信托资产管理或者其他金融资产管理机构。人们平常所说的基金主要就是指证券投资基金。

从狭义来说，基金公司仅指经证监会批准的、可以从事证券投资基金管理业务的基金管理公司（公募基金公司）；从广义来说，基金公司分公募基金公司和私募基金公司。公募基金公司的经营业务以及人员活动受证监会监管，其从业人员属于基金业从业人员；私募基金公司不受监管（新基金法可能会将私募基金纳入证监会监管）。

从组织形式上说，基金公司分为公司制基金公司和有限合伙制基金公司。实践来看，公募基金公司全部为公司制基金公司，私募基金公司既采用公司制的，也有采用有限合伙制的。

『玖』 金融业特别是投资银行和基金公司是不是很看重求职人的毕业学校

以这种数据信息为样板，融合一直以来对金融人才的触碰与观察，对一些疑难问题的回应以下：

1、本科大学较为弱，是否有机遇？自然有！考个211之上的研究生。但大学本科弱到小于二本的程度，逆转的机遇实际上也微乎其微、千里挑一，相近实例非常少见。老母鸡汤少喝些。

简历库会不断扩充，Will会不断升级、隔三岔五共享，热烈欢迎关心。早已有挺长一段时间了，如今，证券公司、基金管理公司的惹人规定，对比之前，又显著大大地提高了许多。这篇回应仅作参考了。如今全部金融圈日子都难过，入行难度系数一再加仓，“三中一华”的规定很可怕。

劝告期盼取得成功的有志青年，多多地关心高新科技、新商业服务、新兴文化；自主创新，几乎是得到核心竞争力的不二宝物，尽可能不必去排这些一眼望不上头的队。金融业终究是传统产业，传统产业的许多问题它都是有；我国金融企业绝大多数是国营企业，国营企业经常出现的一切难题，它也都是有；这儿没有近道、没有弯道超越！

『拾』 基金公司有哪些工作岗位

领导
产品
固收
合规（各种审合同）
基金投资
交易
量化
渠道
市场（水客服估计是唯一本科门槛的）
研究
运营
综合管理
专户投资
机构投资