㈠ 谁可以详细说下上海社会保险里的情况
1、社会保险一共包括五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。上海缴纳的比例为：
养老保险：单位22%、个人8%；
医疗保险：单位12%、个人2%；
失业保险：单位2%、 个人1%；
工伤保险：单位0.5%、个人不缴；
生育保险：单位0.5%、个人不缴。
2、上海自由职业者社保缴费基数（2008年4月1日至2009年3月31日）为：1735-8676元，缴费比例：养老30%、医疗8%（享受住院大病医疗待遇）或14%。费用都由个人承担，缴费基数高，费用也多。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限（一般是15年），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇。具体金额，必须等退休办理手续时，才能算得出。总之，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
4、关于医疗保险，分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，每年会有钱打入卡内，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。
5、1500元，是上海目前的起付线，也就是超过部分，可以按规定报销。在2008医保年度内：
（1）如果发生门急诊医疗费用，应使用您的社保卡和门急诊就医记录册就医，当帐户资金用完后，门急诊自负段标准为1500元，超出部分附加基金支付50%，其余部分由个人自负；
（2）如果发生住院医疗费用，应使用您的社保卡就医，住院起付线标准为1500元，累计超过起付标准的部分，由统筹基金支付85%，统筹基金的最高支付限额为70000元，超过以上部分由附加基金支付80%，其余部分由个人自负。
㈡ 哪些省份的社保局是垂直管理的
所有省份的社保局都是政府垂直管理的。一般每个区一个。
其余那些人力机构或者街边的社保办理，都是中介或者代理，如果不想跑，网上也有类似的平台，如欢雀小保之类的，搜索微信公众号即可。
㈢ 社会保险会中央垂直管理吗
《社会保险法》
第六十四条第三款：
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
所以基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他四项社保基金实行省级统筹统筹，这是法律已明确的方向。
㈣ 全国社保系统都是垂直管理吗
你好！
不是的，各个省市自己管，都还没联网，在中国就是这样子啦
我的回答你还满意吗~~
㈤ 上海市社保实施细则，越详细越好新旧对比。
今年七月一日，新的社会保障法开始执行，如果是有关社保方面的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到当地社保局去，进行相关政策和法规的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
㈥ 上海社保中个人缴纳，大额互助，统筹基金，单位划转比例分别是多少在线等，谢谢
每个地区的比例是不一样的 例如上海: 单位缴纳,进入社会统筹的:37% 个人缴纳,进入个人帐户的:11%
㈦ 2019年上海社保新规定
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
2016年上海市平均工资为6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。
㈧ 垂直管理对于县区环保局有哪些好处
中国官方媒体近日热炒扩大中央垂直管理范围，以遏制普遍存在的政令不通和地方权力滥用。中国青年报社会调查中心等机构上周进行的民调显示，在4531名志愿受访者中，认为中央政府应该加强垂直管理的人高达85.9%，一半以上的人认为审计、环保、统计等部门应该实行垂直管理，其中审计的支持率达到71%，排在第一位。
目前中国大部分政府职能部门实行地方政府和上级部门的“双重领导”，也就是上级主管部门负责工作业务的“事权”，而地方当局拥有管理同级部门“人、财、物”大权。而垂直管理就是中央或省级政府收回下级政府对“人、财、物”的控制权，目的是通过保持人事、财务的独立，使下级部门摆脱地方政府的干预，加强部门执法监管的权威和统一。
新华社下属的《瞭望》引述有关学者说，多个部门希望以垂直管理摆脱地方干扰的努力，反映了部门管理与地方管理之间日益尖锐的矛盾，这种“条块”矛盾的实质，是中央和地方之间的矛盾。
随着地方经济主动权的增加，地方势力不断坐大。地方当局以放宽中央政策底线来谋求地方利益，因而不愿认真执行中央政令，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等现象十分普遍。
限制地方立法权
学者指出，地方保护主义和重复建设，是改革开放以来一直困扰中国经济健康发展的两大顽疾。
中国高层近些年来也一直在努力维护政令统一。除行政管理体制的“垂直管理”趋势外，高层也在限制地方立法权。例如《行政处罚法》把处罚的设置权收到中央，地方只可以补充，不可以立新的罚则；2000年出台的《立法法》，使地方立法权变得更小。 但也有学者指出，垂直管理只是一个不得已的办法。为了免受地方政府的干扰，高层实行垂直管理体制，是对现实国情的妥协。
事实上，垂直管理并不能完全摆脱地方干扰。尽管垂直管理后部门的人、财、物不受制于地方，但部门还是在当地，在土地、水电等方面也少不了求助当地政府。因此即使实行了垂直管理，也不敢过于得罪地方。
同时，利益越大的部门，“垂直管理”的力量也越容易被削弱。例如在理论上，土地管理的垂直体制可以让各级土地行政管理部门理直气壮地行使自己的职权，但中国土地违法占用现象依然相当严重，许多地方政府一如既然往地公开违法。而土地执法部门在有了上级土地管理部门的“撑腰壮胆”后，并没有“硬起来”。
另一方面，垂直管理使监督部门减少，本身也容易滋生腐败行为。垂直管理后，地方政府平级单位往往对垂直部门的经常性权力监督失效，全靠上级部门和上级监管机关的监督。而上级的监管致命的弱点就是非经常性。“山高皇帝远”的宽松氛围，使各级一把手成为说一不二的家长，一旦一人腐败，往往多年不会暴露，形成从上到下的“一窝烂”。
垂直管理思维其实反映了中国传统文化中的一种不良习惯，即官越大，所代表的权力越纯洁。事实上，“中央正确、地方乱来”的根源是政治制度不合理，如果现行的政治制度不能保证地方领导者正确行使权力，它同样不能保证更高级别的官员正确行使权力。
哪些部门已实行垂直管理？
建国后，在中央和地方分权问题上一直没有摆脱所谓“一收就死、一放就乱”的怪圈。1970年代末期中国实施改革开放后，高层为激发地方政府发展经济的热情和潜力，逐步将计划经济时代一些由中央和省级政府垄断的行政权力下放给地方政府。
随着地方权力扩大，工商、质量监督、审计、环保、土地、统计，安全生产甚至林业管理纷纷出现中央政令不通，地方保护主义盛行等“乱象”，迫使高层重新收回某些行政权力。
1998年，中央决定对省以下工商行政管理机关实行垂直管理；1999年，中央决定在全国省以下质量技术监督系统实行垂直管理。
2004年，中国高层实行国家统计局直属调查队管理体制改革，改革的重点就是实行垂直管理，使各级调查队成为国家统计局的派出机构，承担国家统计局布置的各项调查任务，向国家统计局独立上报调查结果。
2004年，高层决定对省以下土地实行垂直管理，主要是将省以下的土地审批权限、国土部门的人事权限统一集中到省级国土部门。
今年以来，国家环保总局组建华东、华南、西北、西南、东北五个环境保护督察中心和上海、广东、四川、北方、东北、西北六个与核辐射安全监督站，直接由国家环保部门垂直管理。
今年9月上海社保基金案被披露后，有关学者也呼吁高层对省级以下社保经办机构进行垂直管理。
除海关外，高层近10年来已经先后将税务、工商、质量监督、国土等行政部门的权力收归中央或省级政府垂直管理。但官方媒体和一些学者仍在呼吁继续扩大垂直管理的范围，认为至少还应将审计、环保等部门纳入“垂直”范围。
㈨ 上海的社保和公积金政府是怎么规定的
去劳动保障网12333查
㈩ 2019年上海市社保调整
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
2016上海市平均工资为6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。