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保险管理工作方面好的经验

发布时间:2021-07-13 15:27:07

『壹』 保险行业工作心得

首先声明:我的职业不是保险代理人,是IT工程师,但是我的女友是做保险的,包括这个网站,是为她而做的,我当时只是想帮助她来展业,帮助更多走在艰辛的保险路上的保险代理人们。

作为一个非专业人士,我想站在客户的立场来说说保险:

我也和很多保险代理人约见过,其实很多代理人一上来寒暄几句就直奔主题,开始讲产品。其实我很厌烦这种方式,产品各家的都差不多,为什么要买你的?而且如果讲完一个产品看我没有多大反应就实施降价策略,讲价格更低的产品,那样更糟糕。

其实说实话,作为一个客户,我想买的是价值、是服务,而不是价格,这就比如一个馒头卖你100元,你肯定不会买,如果说2克黄金100元卖给你,你肯定会买?为什么?因为2克黄金比100元更有价值。

做为一个保险代理人,你没必要在客户面前低声下气,要记住你的职责是保险理财规划,你是专业人士,并且要记住做保险不是别人眼中的“传销者”,你也不是菜市场上的大妈。你要有自信,说话清楚、态度坚决,要是你都没有自信在客户面前思路清晰的做调查或讲计划,那么建议你先去建立自信。客户觉的你首先交谈的自信都没有,我凭什么敢把钱交给你!

所以,坚持每天多见客户,并且培养自己的自信,一定要有自己的态度和原则,并且思路清晰,口齿伶俐。

最后说一下:一定要注意你的方法,如果你拿捏不准自己的方法是否有错,建议你把和客户对话的全程用录音笔录下来,放给你的师傅或同事听,让大家提出意见,这一点很重要,因为在你形成了个人自由的说话风格后,你根本不知道自己的某些话语已经让客户厌烦,所以说话的方式和逻辑一定要注意

『贰』 大家有在保险公司工作的的经验吗

有,你想了解什么

『叁』 请问保险团队管理技巧哪种好呢,我刚升主管,没有经验

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

您好!目前,市场上有很多保险团队管理技巧,它们没有好坏之分,您可以根据自身实际情况选择合适的保险团队管理技巧,适合您的才是最好的。以下是摘自聚米网的部分技巧,仅供您参考:
保险团队管理技巧一:注重协作。一个团队要想发挥1+1>2的效果,就必须要注重团队成员之间的协作,借此发挥团队合力。而作为一个高效能的营销团队,团队成员的能力甚至个性都一定是互补的,能力或者个性过于一边倒或者趋于雷同的话,其实,并不利于团队的进步与成长。
保险团队管理技巧二:培养职员的学习意识。保险市场是不断发展变化的,即便是资深的从业人员也需要不断充电学习,了解最新的市场动态和新的销售方式。因此,主管要培养职员的学习意识,让职员定期充电。例如,推荐各类专业书籍、杂志报刊等资料等给属员,鼓励职员参加理财规划的课程培训、销售技能培训、讲座等。
保险团队管理技巧三:互动沟通。作为企业的营销管理人员,要想打造高效能营销团队,就必须要定期与下属进行沟通,由于营销人员地处市场一线,因此,他们需要关心,需要爱护,需要抚慰,如果管理者能够及时与他们进行心与心的沟通,就能够让他们心存感激,通过沟通,不仅能够让下属理解企业的营销战略与意图,而且,还有助于提高团队执行力,更便于及时地发现问题和解决问题。


保险团队管理技巧哪种好?您需要根据实际情况选择。更多保险团队管理技巧,尽在聚米网。

『肆』 保险行业优秀经验做法 工作

到了保险公司首先最重要的是自己勤奋学习汲取前辈的工作经验和方法,例如前辈在前面讲课时要认真听,要养成记笔录的习惯,记录好的与客户沟通的方法和手段等。这些优秀的经验都值得我们去学习,才会把保险行业做好。

要问自己的师傅关于保险的一切,不会的就要问,要做的手勤口勤脑勤。要详细问师傅关于保险的条例,例如保险单里有哪些免责的和哪些要负责的,这些都与客户切身利益相关的,避免以后的经济纠纷和不必要的麻烦。

学会与自己同事保持很好的关系,以后遇到工作上的麻烦或者保险的事件可以求人家帮助一下。同事有事件也帮助一下,互助互惠,才能共赢。

手快眼快心快是必要的。我们心里要琢磨要与这个客户怎样沟通怎样讲解他爱听,怎样让他相信这个保险对他是有用的有利益的。让他了解你信任你就成功了。眼睛要注视对方即是对客户的尊重也是要随时察言观色,了解客户的心态怎样。有时客户过生日你可以发个微信祝福和红包,你到他办公室去的时候可以带个花草送送,看到鱼缸里有鱼,你可以买些金鱼或者鱼食送给客户,礼轻情意重,客户会感动的,也会记住你的。

要让所有人都知道你是做保险的,知道人的越多越好。把自己销售出去,就是把保险销售出去了。人家看到你就知道你是做保险的,不需要自己再介绍,增加了自己的人脉,这样才会把保险工作做到更优秀。

『伍』 从事保险工作对以后的职业生涯有什么帮助哪些性质的企业会看重你曾经有过做保险的工作经验

保险主要是和客户找交道,锻炼沟通能力,销售的工作岗位比较看重你的保险工作经验

『陆』 求做保险业务的经验(医保方面)

遇事多问为什么。在那里多请教老员工。不要不懂的还要装懂。
只要你虚心。他们就会觉得你不错。就会教你的。希望你成功。

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