保险业务员续期管理办法

❶ 续期保单的管理与技巧

一般来说保险公司的体质应该都是差不多的所谓续期就是管理孤儿保单的之前的业务员不做了没有了相应的管理人员续期的工作人员就负责接管相对来说你不用所有的客户都自己去找通过这些老客户你可以挖掘出更多的单子省时又省力

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❷ 保险客户交费改成月交的了,业务员的续期怎么算

总数不会少，只是把年结算改成月度结算了。

❸ 保险法中寿险业务续期缴费是投保人的义务吗

根据保险法律规定，不论是人身保险还是财产保险，按时交纳保险费均是投保人应履行的合同义务。
一、但如约定保险费为业务人员上门收取，且连续若干年（二年或两年以上）按此办理， 则可以追究保险公司责任。
二、如不是第一条所说情形，保险公司没有发出交费通知，追究保险公司责任似乎亦无法律及合同上的依据。
准确的讲，向投保人发出交费通知是保险公司提供的一项服务，而非必须履行的义务。当然，我们认为，做为专业的保险机构，保险公司应该在条件许可的情况下，向投保人寄发《交费通知书》，告知其保单状态，善意提醒投保人尽快来办理交费。

❹ 保险公司里续期管理的客户是怎么来的

有个险任务吗?薪资待遇如何? 如所说，续期客户专员主要是做续期续期专员有底薪，另加成功收取续期保单的件数或公司续收系列业务情况集体绩效

❺ 保险代理公司寿险续期保费操作流程

其实，您的寿险是在代理公司买的话，除首期付款代理公司会和您说明扣费情况外，在下一年开始时一般都是保险公司从您的银行账号里直接扣费，并会通知您的，代理公司最多也就提醒您该续费了，这个保费的操作已经脱离代理公司了。以上所述均针对您的保费是通过银行缴纳的情况来说的！
如不是通过银行代缴的话，有两种情况：
一：您把您的保费交与代理公司，由它（代理公司）帮您把保费交上。
二：您本人直接把保费交到保险公司。（当然，一般来说您把您的保费交给给您办保险的业务员即可。）

❻ 寿险续期业务管理岗工作内容

反对楼上的回答。首先我就是12年通过校园招聘入司的，今年7月满一年。业务管理岗只是一个模糊的概念。我目前在个险部工作，具体工作事项就是为业务员做好工作服务，并监督业务员工作的合法、合规。打个比方说又是他们的保姆又是他们的紧箍咒。事情比较繁重，但是比起同类的工作更能锻炼能力。

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❼ 保险公司扣业务员续期佣金是否触犯劳动法

保险公司扣业务员续期佣金不属于劳动法范围。至于是否违法，需要看双方签订的合同。如果代理合同中如果没有有关扣续期佣金的条例，业务员也没有在其他渠道认可保险公司这种做法，那么保险公司扣续佣就是非法的行为。可以到社保局申请仲裁。

佣金，又称佣钱，是买卖东西时给介绍人的钱。我国《合同法》第四百零五条规定，“受托人完成委托事务的，委托人应当向其支付报酬”。

佣金是与保险公司签订保险代理合同的保险营销员，接受保险公司的委托，在保险公司授权的范围内，从事保险产品的推介和营销事务，依照合同的约定，获得的报酬。

(7)保险业务员续期管理办法扩展阅读：

劳动者权利：

（1）平等就业的权利。《劳动法》规定，凡具有劳动能力的公民，都有平等就业的权利，即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就推动了基础。

（2）选择职业的权利。《劳动法》规定，劳动者有权根据自己的意愿、自身的素质、能力、志趣和爱好，以及市场信息等选择适合自己才能、爱好的职业，即劳动者拥有自由选择职业的权利。

选择职业的权利有利于劳动者充分发挥自己的特长，促进社会生产力的发展。这既是劳动者劳动权利的体现，也是社会进步的一个标志。

（3）取得劳动薪酬的权利。《劳动法》规定，劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。

❽ 保险公司续期部是做什么的

保险公司续期部的工作有以下几个方面：

1. 对于已离职的业务员所做的保单（简称孤儿单）进行相应的后续服务，之前业务员没有讲清楚保险责任和责任免除的，有义务为客户再解释讲解；

2. 对于该缴费的客户进行上门服务，催缴保费；

3. 对于之前业务员离职给客户造成的不理解，不满情绪，有义务进行解释化解；

4. 对于公司的新产品，有义务告诉客户，让客户加保或转介绍；

5. 告之客户公司最新的发展动态等等。

保险公司续期部的待遇：

1. 服务好应该服务的孤儿单后，有相应的底薪；

2. 有一定的新业务要求。

3. 和普通的代理人性质上有所不同，

4. 对于续期服务人员学历，经验，责任心等条件要求更高一些。完不成任务也会降薪降职的。