项目里面的社会保险费

Ⅰ 工程施工过程中的社会保险费吗,到底该发承包方谁出

工程买的是团体意外险

Ⅱ 社会保险费有哪些项目

社会保险费，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

Ⅲ 社会保险都包括哪几项

基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），缴费比例各地略有不同，如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。

(3)项目里面的社会保险费扩展阅读：

制度重要性

社会保障是民生之安，是现代国家一项重要的社会经济制度，主要包括社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业等内容，其中，社会保险是社会保障制度的核心部分。

中国政府高度重视社会保障体系建设，积极致力于建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系。新中国成立之初，适应计划经济体制的要求，中国建立了以劳动保险为主的社会保障制度，最大限度地向人民提供各种社会保障。

Ⅳ 建筑安装工程费用的规费中，社会保险费包括

工程量清单中的规费是指政府和有关管理部门规定必须缴纳的费用，是由地方造价管理部门明文确定，一般都不可以更改，属于不可竞争费用。
工程量清单中的规费包括：
（一）工程排污费：本费率标准是指施工现场按规定交纳的生活污水、建筑垃圾、施工噪音的费用。
（二）工程定额测定费：是指按规定支付工程造价（定额）管理部门的定额测定费。
（三）社会保障费
1．养老保险费：本费率标准是指现行《自治区建筑安装工程费用定额》中的劳保统筹费。
2．失业保险费：是指企业按照国家规定标准为职工交纳的失业保险费。
3．医疗保险费：是指企业按照规定标准为职工交纳的基本医疗保险费。
（四）住房公积金：是指企业按照规定标准为职工交纳的住房公积金。
（五）危险作业意外伤害保险：是指按照《建筑法》规定，企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险费。

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Ⅳ 我有一个工地为什么公司要扣除我项目社会保险费怎么交的

养老保险，按劳动，用工。保险，条例！扣除保险费！很正常！

Ⅵ 项目上承担公司所交的社保费用

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公司缴纳社保比个人缴纳好处很多：
1.首先公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤。而个人缴纳的只有养老和医疗；
2.公司缴纳社保费用的大头是公司，公司缴纳70%的费用单位承担；也就是说单位拿大头，个人出小头；而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。
3.公司缴纳社保的基数较高，一般还是按照个人领取工资作为基数；以后领取的养老金个医疗费用较高。而个人交的基数固定，以后领取的养老金较低。

Ⅶ 请问个人所得税扣缴项目中的社会保险费是个人部份吗

1、楼上说得不对，单位交的"三金"704元可以在企业所得税税前扣除，个税不可以扣除，因为单位缴纳的属于费用，和工资没关系。
2、个人的242元可以扣除220-242＝1958没有超过2000元不用缴纳个税。

Ⅷ 在我国实行的社会保险项目中,劳动者不需要缴纳保险费的有

在我国实行的社会保险项目中,劳动者不需要缴纳保险费的有：
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%
生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

Ⅸ 建筑工程总造价中结算时扣社会保障费是什么意思

建筑工程总造价中结算时扣社会保障费就是扣除按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。

比例保险费制以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活。

因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

(9)项目里面的社会保险费扩展阅读

企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款（无付款期）”结算方式按月扣缴。

职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴，按个人上一年月平均工资的8%缴纳。

1、年龄：劳动和社会保障部（劳社部发〔1999〕8号）指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

2、交费年限：1998年7月1日前参加工作，1998年7月1日后退休，且个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满10年；1998年7月1日以后参加工作交费满15年。

Ⅹ 施工企业各项目的社保费用是进入“管理费用”还是进入“工程施工”核算。

如果和施工项目有关的人员的社保费用，进入工程施工科目，作为成本核算。其他的和施工项目不是直接相关的，应该管理费用