㈠ 求教关于 中国邮政储蓄银行 总行 管理岗 的待遇和前景
总行的待遇我就不是很清楚了
其他人说邮政储蓄银行待遇最差是因为柜台的营业员基本都是劳务工待遇是很差,但是后台人员的待遇还是相对较好的。中国邮政储蓄在全国有36000
个网点,是中国五大商业银行之一,我个人对于邮政储蓄银行的前景比较看好,毕竟是08年刚成立为银行的。关于管理混乱一说,我不知道该这么和你解释。个人觉得邮政储蓄银行刚刚成立很多业务时从零开始,混乱可能是因为人员工作分配和业务熟练度的问题吧,这个就不是很好说了
㈡ 邮政储蓄银行有什么岗位,待遇分别如何
银行的用工性质,
首先,从大方向分为正式工和劳务工,这二者在基本工资方面相差不大,甚至很多地方的劳务工工资会略高于正式工。这主要是因为正式工每个月交的福利较多。
再给你细分,劳务工,分为一般劳务工和准入制劳务工。二者在薪资待遇上没有任何区别,都享受五保,但只有准入制的劳务工才享受转正资格。一般上说,工作满1—2年,表现优秀的劳务工将自动转入准入制劳务工。
然后是正式工,正式工分合同工和在岗聘用工。合同工应该是银行里待遇最好的了,几年前邮政改制时候,所有老员工自动转成合同工。每年招收的应届在校大学生也属于合同工。享受最高的薪资待遇。 所谓在岗聘用工,就是指劳务工转正以后的岗位,享受和合同工几乎等同的待遇,算是每个劳务工的终极奋斗目标了,每年劳务工转正的名额只有区区几个,却有几十、上百的人在竞争,激烈程度可想而知!邮政里干了十几年还是劳务工的大有人在。
合同工和在岗聘用工的区别可以做这样一个比喻,同样是一所大学的学生,一个是高考录取的,一个是专转本录取的,这样比喻理解了吧!
以上算是一个邮储银行人给你的权威解释,别的问题,需要你通过自己去找答案,还有我在邮储做了这么久,没有听过A、B、C这种说法,你说的4W是指签合同的押金还是找关系的活动费用,我也没看懂?可能各地不一样吧。
我只是真心的给你2点建议:
1.把握好现在,银行肯定比私企好!工行肯定比邮政好!(当然,看岗位,比如我在邮储银行做信贷,工资肯定比工行做柜面的高。同岗位的话,邮储的待遇应该是最差的)
2.确定、一定以及肯定的,要把分给我,不然我会哭的!
㈢ 邮政储蓄银行岗位
只要不坐前台,其余的相对而言都比较轻松
什么岗位最有钱? 行长、、、、
最累的就是最底层的做窗口的柜员
前途的事看个人能力和背景,人际关系和金钱的实力了、、、、
只要能拉到为银行存钱的大的客户,你就是有前途的
转正了就是正式工了。。
㈣ 邮政储蓄银行有哪些岗位
放屁,那稽查,会计,行长,事后监督,业务管理,等等都是摆设啊
㈤ 有谁去过邮政储蓄银行综合管理部实习过这个部门主要负责什么工作内容是什么
工资,绩效,后勤,日常派车,安全,财务,奖金考核
㈥ 2011年 应聘 邮政储蓄银行的综合管理岗的职责工作内容 面试 面试问 都是什么阿 谁知道 告诉告诉我一下 谢
我们又不是面试主考官,怎么知道他问什么,总之进去后你就是廉价劳动力了
㈦ 邮政储蓄银行专业类岗位主要做些什么
就是最底层的做窗口的柜员,前途的事看个人能力和背景。
存款:企业客户提供单位活期存款、单位定期存款、单位协定存款、单位通知存款等对公存款业务,客户存款资金安全无忧。
活期存款:企业、事业、机关、部队、社会团体等经济实体在我行开立单位结算账户,办理不规定存期、可随时存取的存款。不固定期限,客户存取方便,其存取主要通过现金或转账办理。
(7)邮政储蓄银行综合管理岗扩展阅读:
储蓄存款业务:
为个人客户提供活期存款、一本通存款、个人存款证明、个人通知存款、定期存款、定活两便存款存款业务,客户存款资金安全无忧。
个人结算业务:开办有电话银行汇款、预约转账、异地结算、国内汇兑、商易通、网上支付通、ATM/POS业务。
银行卡:有绿卡、绿卡通、绿卡贵宾金卡、淘宝绿卡、腾讯QQ联名卡、绿卡生肖卡(印有“绿卡借记卡”字样)、绿卡外汇卡、区域联名卡等。
㈧ 2020邮政储蓄银行招聘哪些岗位
2020最新的邮储银行最新的校园招聘岗位通用岗(新员工均为通用岗位,录用后原则上先安排至网点进行一定期限的培养锻炼,试用期满后 定岗)通用岗含柜员和客户经理发展方向
各层级管理岗,负责各层次管理及行政工作
㈨ 邮政银行综合管理类是干什么的
邮政银行综合管理类工作内容:
一、做好全行职工的住房公积金、医疗保险、养老保险、其他方面的测算、缴纳和台账等管理工作,负责人事统计、职工的出勤统计工作和县上的统计报表的报送工作;
二、每年进行支行的综合档案收集、整理归档,并按档案管理的要求进行管理;
三、严格按规定对行政公章进行管理,做好公文处理工作,及时处理公文,做到将文件送到各部门,指导各部门开展工作;
四、做好全行人事权限卡管理工作,按重空管理的规定,规范操作,并定期对综合柜员卡进行维护管理,确保各项业务的正常开展。