㈠ 关于人寿保险公司四级机构负责人的问题
根据最新的规定，如下：
中国保险监督管理委员会令2010年第2号 《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》已经2009年12月29日中国保险监督管理委员会主席办公会审议通过，现予公布，自2010年4月1日起施行。
第四条 本规定所称高级管理人员，是指对保险机构经营管理活动和风险控制具有决策权或者重大影响的下列人员： （一）总公司总经理、副总经理和总经理助理； （二）总公司董事会秘书、合规负责人、总精算师、财务负责人和审计责任人； （三）分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理； （四）支公司、营业部经理； （五）与上述高级管理人员具有相同职权的管理人员。
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你说的四级机构负责人就是支公司或者营业部经理。
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第十四条 保险公司支公司、营业部经理应当具有保险工作3年以上或者经济工作5年以上的工作经历。
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这条是最适用四级机构的任职条件，对学历几乎没要求，有要求的就是从业时间。同时以下
第十五条 保险机构拟任董事长和高级管理人员具有硕士以上学位的，其任职条件中从事金融工作或者经济工作的年限可以减少2年。
第十六条 保险机构拟任高级管理人员符合下列条件之一的，其任职条件中的学历要求可以放宽至大学专科：
（一）从事保险工作8年以上；
（二）从事法律、会计或者审计工作8年以上；
（三）在金融机构、大中型企业或者国家机关担任管理职务8年以上； （四）取得注册会计师、法律职业资格或者中国保监会认可的其它专业资格； （五）在申报任职资格前3年内，个人在经营管理方面受到保险公司表彰； （六）在申报任职资格前5年内，个人获得中国保监会或者地市级以上政府表彰；
（七）拟任艰苦边远地区高级管理人员。
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总之，四级机构负责人的要求就是3年以上保险工作经验，或者5年以上经济工作经验。。。而已。。
㈡ 保险代理公司什么情况下可以任命临时负责人吗
临时负责人作为一种临时性措施，只有在保险机构出现原负责人辞职或者被撤职，原负责人因疾病、意外事故等原因无法正常履行工作职责以及中国保监会认可的其他特殊情况时，监管部门才允许保险机构指定临时负责人，以保证机构经营和运转的稳定。临时负责人应当具有与履行职责相当的能力，并不得有相关规定中禁止担任高级管理人员的情形。
临时负责人的负责时间最长为三个月，临时负责人的指定和撤销要在决定后10日内按规定向监管部门报告。各机构不应将临时负责人的三个月临时负责时间作为考察干部的考察期。
当出现指定临时负责人的情况时，应在规定时间内向监管部门报告临时负责人任命情况，同时立即着手选聘该机构拟任负责人，在临时负责人的三个月临时负责期间内完成拟任负责人的报批手续，拟任负责人取得任职资格。
㈢ 保险公司董事会 专业委员会
董事会一般下属4个专业委员会：
1、审计委员会：
（一）提议聘请或更换外部审计机构；
（二）监督公司的内部审计制度及其实施；
（三）负责内部审计与外部审计之间的沟通；
（四）审核公司的财务信息及其披露；
（五）审查公司内控制度，对重大关联交易进行审计；
（六）公司董事会授予的其他事宜。
2、战略投资委员会：
（一）对公司长期发展战略规划进行研究并提出建议；
（二）须经董事会批准的重大投资融资方案进行研究并提出建议；
（三）须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目进行研究并提出建议；
（四）对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议；
（五）对以上事项的实施进行检查；
（六）董事会授权的其他事宜。
3、提名委员会
（一）根据公司经营活动情况、资产规模和股权结构对董事会的规模和构成向董事会提出建议；
（二）研究董事、总经理人员的选择标准和程序，并向董事会提出建议；
（三）广泛搜寻合格的董事和总经理人员的人选；
（四）对董事候选人和总经理人选进行审查并提出建议；
（五）对须提请董事会聘任的其他高级管理人员进行审查并提出建议；
（六）董事会授权的其他事宜。
4、薪酬与考核委员会
（一）根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及其他相关企业相关岗位的薪酬水平制定薪酬政策、计划或方案；
（二）薪酬政策、计划或方案主要包括但不限于绩效评价标准、程序及主要评价体系，奖励和惩罚的主要方案和制度等；
（三）审查公司董事（非独立董事）及高级管理人员的履行职责情况并对其进行年度绩效考评；
（四）负责对公司薪酬制度执行情况进行监督；
（五）董事会授权的其他事宜。
你可以看一下华彩咨询白万纲先生的《集团管控110》，里面有详细的介绍。
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㈣ 保险公司临时负责人
临时负责人作为一种临时性措施，只有在保险机构出现原负责人辞职或者被撤职，原负责人因疾病、意外事故等原因无法正常履行工作职责以及中国保监会认可的其他特殊情况时，监管部门才允许保险机构指定临时负责人，以保证机构经营和运转的稳定。临时负责人应当具有与履行职责相当的能力，并不得有相关规定中禁止担任高级管理人员的情形。
临时负责人的负责时间最长为三个月，临时负责人的指定和撤销要在决定后10日内按规定向监管部门报告。各机构不应将临时负责人的三个月临时负责时间作为考察干部的考察期。
当出现指定临时负责人的情况时，应在规定时间内向监管部门报告临时负责人任命情况，同时立即着手选聘该机构拟任负责人，在临时负责人的三个月临时负责期间内完成拟任负责人的报批手续，拟任负责人取得任职资格。
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