A. 保险公司运营部具体工作
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问：保险公司运营部具体工作
答：楼上答得很全面，但纠正一下，柜面只含核保、保全、理赔受理这些，财务不属于运营的工作，另外运营一般还要负责理赔调查、咨询投诉、客户服务这块，如果是新设立的分公司的话，续收是放在运营下面管的，续收任务起来了会独立出去，一般不会将电销部分放在运营部。
所以运营部经理就是负责运营部个险工作的总体负责，公司会有很多KPI指标考核，业务上的压力也比较大，所以是个很考验能力的职位，往上升的话可以做分管运营的副总。
B. 阳光保险集团股份有限公司有哪些部门
机构：总部到四级机构
机构不同部门有别：出单，客服（前台，查勘，核损，核价），办公室（人事，财务），总经理室
阳光宣传单上有。。。。
C. 阳光保险集团部门结构
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任何单位都有自己的组织结构框架表，而且这种组织结构框架表是属于公司内部保密文件，除了人力，高层以外很少有人能够看到。
小一些的公司，大家都比较互相了解，稍微懂一点人力资源的人，就多少能够了解公司的组织结构是什么样的。但大公司就不行了，人多而且部门繁多复杂。除了少数能亲眼看到这些文件的人，问谁都属于瞎说的。
至于省编，如果按照行政区域划分的话，应该会有。但你要看他的组织结构框架是指示型的还是矩形管理模式了。所以不好瞎说。
至于合同甲方，这个也不相同，不会说像你想的那样简单。可能甲方是以上两个公司之一，也可能是劳务派遣公司，也可能是上述公司成立的全资控股公司和你签合同。
举例，国航财务，他们就不是和国航签的合同，而是和一个叫什么会计公司签订的合同。我有一个姑姑就在国航财务上班。不过那个会计公司是国航控股公司。
签合同要注意一下几点：
第一合同种类应该是劳动合同，而不是保险代理合同或其他类型合同。
第二同意录取你时，要提前给你劳动确认函。劳动确认函上描述了你的工作职位，薪资，合同期限等。通常劳动合同要你上班一段时间后才会给你，尤其大公司，盖章流程很费劲。但劳动确认函是当时就可以发给你的。
D. 保险运营部主要做什么
不同的保险公司部门的设置可能有所不同，但一般包括以下几个主要职能管理部门：
1、业务行政部：
主要负责办理代理人的入职手续、劳务报酬的发放，投保书、保费及其它费用的核收，日常结算及凭证管理，营管处职场管理及日常事务的处理。
2、培训部：
主要负责研讨、开发课程，编写教材，各类常规性教育训练之授课及培训课程安排、推广，培训中心管理。
3、业务支援部：
负责公司的业务推广和宣传活动及宣传推广品的设计制作，业绩榜的制作与维护，支援其它各部门文宣品制作。
4、业务发展部：
主要负责业务辅导和协调。
5、专案室：
职责为推动经理人计划，培养菁英代理人团队。
6、契约部：
负责保单日常行政管理及核保，进行客户体检及医学知识培训。
7、保户服务部：
主要负责受理各类咨询、处理保单变更事项及受理各类理赔案件。
8、管理部总务科：
主要负责公司的职场管理，电话、水电、空调的安全日常维护，办公配备的采购或调拔。管理部人力资源科主要负责内勤人员招聘、入职、离职、档案管理、员工考勤、薪资，社保及员工各项福利，公司组织架构成立或调整；法律事务的处理。
9、企划室：
主要负责银行保险的推广业务和其他营销渠道的拓展。
10、精算部：
主要负责商品的开发与管理、商品调研、负责评估、经营分析。
11、财务部：
主要负责总帐管理、报表统计、电脑会计系统管理、纳税申报等。
12：资讯部：
负责计算机应用系统的开发及维护工作，公司网络的建设、维护、网络安全管理、数据库管理、系统及应用软件管理、系统及工具软件研究、数据中心日常运作、系统备份及恢复、公司内部及各营管处的硬件软件安装维护及日常技术支持等。
13、审计室：
主要负责协助进行内部独立审计工作，以检查、评估各部门之作业并协助管理阶层达成目标。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
E. 保险公司运营管理部
楼上答得很全面，但纠正一下，柜面只含核保、保全、理赔受理这些，财务不属于运营的工作，另外运营一般还要负责理赔调查、咨询投诉、客户服务这块，如果是新设立的分公司的话，续收是放在运营下面管的，续收任务起来了会独立出去，一般不会将电销部分放在运营部。
所以运营部经理就是负责运营部个险工作的总体负责，公司会有很多KPI指标考核，业务上的压力也比较大，所以是个很考验能力的职位，往上升的话可以做分管运营的副总。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
F. 保险公司运营管理部的工作有哪些
看你在总部还是在分支机构，在总部的话，应该是负责各项操作流程的制定优化和考核，在分支机构的话，应该是各项操作流程的实施。适合做事认真踏实的人。属于内勤，没有业绩考核。
G. 保险运营部经理是做什么的职位
楼上答得很全面，但纠正一下，柜面只含核保、保全、理赔受理这些，财务不属于运营的工作，另外运营一般还要负责理赔调查、咨询投诉、客户服务这块，如果是新设立的分公司的话，续收是放在运营下面管的，续收任务起来了会独立出去，一般不会将电销部分放在运营部。
所以运营部经理就是负责运营部个险工作的总体负责，公司会有很多KPI指标考核，业务上的压力也比较大，所以是个很考验能力的职位，往上升的话可以做分管运营的副总。