新华保险北分销售管理岗

① 保险公司的营销管理岗是做什么的

1、营销管理岗是保险业务员和保险公司的过渡点，主要负责对保险业务员的业务督导、政策宣导、业绩统计、工资计算等。

2、营销管理岗有两种，一种是公司聘用制，也就是保险公司的正式员工，一种是代理制，既是保险业务员又是督导人员。

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营销管理者的职责：

营销管理者必备的品质受其应尽职责所制约。一个有效的管理者在营销过程中要履行的主要职责有下列三项：

（一）制定市场营销策略

制定市场营销策略是营销管理者的首要职责。市场营销策略是企业未来实现各种特定目标以求自身发展而设计的行动纲领或方案，它涉及到全局性、长远性和根本性的问题。

营销管理者要者要在充分研究制约和影响企业营销活动的各种因素的基础上，确定营销活动的方向、中心、重点的发展模式及资源如何配置。

（二）选人用人

营销过程要求你把各种可以利用的资源和有利条件斗殴组合到营销策略中，其中最具有价值意义的资源之一是人才。管理者对人才如何使用和开发，决定着营销战略目标的实现与否。

② 新华保险人员管理岗的薪资

不知道你是在什么地方，有地区差异的。
一般来说，你是普通员工，3000-4000元/月
晋升有两个通道，一个是成为管理者，也就是领导，职级高了收入自然高，可以一直到总裁；
还有一个通道是在自己的岗位上干精，也会晋升，虽然职务不变，但根据考评、过往成绩、突出贡献等，最高可以晋升到“专家级”，收入相当于省公司老总，也就是说职务是普通员工，收入可以过百万。
当然不管是什么晋升，到最高级别都是凤毛麟角，关键是自己的能力提升，这样，就算在这家公司收入不满意，换一家照样可以开高工资。
资本家永远是剥夺剩余价值的，企业给你的收入不可能高于你的贡献的。

③ 新华保险公司的人员管理岗，加班很多吗

aw1980xyz ，人家不是已经说的很清楚啦嘛 人管岗无非个险、团险、银保等人管岗，还有什么不明白的？
人管岗 负责代理人考勤、代理人薪资计算发放、业绩考核方案报表制作（EXCEL要专业）！
这个岗位工资处于当地城市平均水平考上！算整个保险公司比较高的（除去领导、理赔岗、祖训讲师岗）！当然还要看技术、经验等。
周末是否双休 看公司的规定了，一个公司一个规定 我们是单休！
整个岗位晋升空间非常大，你要问为什么？因为保险公司个险为王，既然你是个险的人管，就为个险服务，为谁服务？为你部门的老总服务！你部门的老总即是公司的老总？
说白了，我自认为这个岗有点像老总的秘书，因为你干的每件事老总都能看到，不像理赔等！
自己决定吧！
有事CALL我，以后不会做报表了找我，呵呵！

④ 新华人寿保险河南分公司的营销管理岗位是不是内勤职务，职责是什么，用不用跑保险

LZ，你专业不是保险，也无从业经验，那培训的40天是肯定100%要让你学会怎么跑保险的，到周边工作2个月，目的既是看看你是否能拉到保险，你要明白，保险公司的讲师岗和组训岗的人员，（你应聘的销售管理，在我看来也就相当于是主管那类型的，就是你熟悉怎么销售保险后，发展下线，有一个自己的团队，然后你当主管的那类型，也是外勤性质），都是需要从有实践经验里的人拉出来的，你自己尚不知道保险为何物，怎么可能让你去做管理岗位呢？在这里，我也想给刚毕业想从事保险内勤的朋友提个醒，如果你无经验，就不要相信保险公司会让你一开始就做内勤，而且也有很多在外勤的人也盯着内勤的岗位，不可能让新毕业人的当的。本人当年毕业学的是就金融学还有管理学，是双学位，一开始也是相信在这行能当内勤，但结果，还是让去跑保险，所以算是过来人，相不相信我说，你自己实践下就知道了。
PS：提醒你一下，不要指望保险公司会给你交纳社会保险，他们说的缴纳保险大部分是他们自己公司的保险。很少有人能熬到保险公司给自己上社会保险的

⑤ 新华保险人员管理岗

保险管理岗最低任职条件是：3年以上保险营销服务部负责人管理岗位工作经验。而你连该岗位什么性质都不知道，显然不符合这个标准。从你的问题猜测，你目前还不是保险行业人士。那么保险管理岗招聘，估计是招聘业务销售人员的一种个别（但某些地区很普遍）行为，以诱人的岗位字眼误导你先进入这个行业，再逐步改变你的思想。
如果你的学历足够，又想学人力资源知识，在保险业有人推荐的话，不妨进“HR”试试，不错！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑥ 新华保险人员管理岗是什么性质的，待遇、发展空间怎样

我信了你们的邪活结，对于保险行业不懂就不要乱讲哦

人员管理岗简称人管岗，是按照保险公司制定的“营销员管理基本办法”，负责保险公司业务员队伍考核的，按照每个公司不同的标准，每个层级的晋升，维持和降级等等

一般都是在地市级和以上公司才会有这个岗位，

基本上和人力资源的不搭边，保险公司也有HR部门撒，

我从一个业务员到一个县市区经理的也才2年半的时间，不是新筹，还3年，保险公司没有老百姓以为的那样混乱，国家监管很严格，内勤叫招聘，业务员叫招募，

同样是金融业，银行比保险公司无耻多了，靠收费过日子，服务还极差，可老百姓把保险骂成过街老鼠，真正伤害你们的，还都供着，悲哀啊

⑦ 新华人寿保险公司的机构管理岗都有哪些，都是干什么的 啊

机构管理就是负责总公司下属的各级分公司，支公司及四级机构的开设，考核，管理等工作

⑧ 保险销售管理岗是什么意思

名字换了，换汤不换药，实际还是业务员性质。
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

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⑨ 新华人寿的销售管理岗位怎么样

销售管理其实就是卖保险。销售都是一样的啦，最主要是卖保险

⑩ 新华人寿保险河南分公司的营销管理岗位主要是干什么的

我是保险公司的，保险业就是一个大的营销公司，自然少不了跑单的业务员，有了他们公司才的盈利，那么就会打出各种方案来鼓励他们上单子。这个方案就是营销要做的，还有就是方案完事对方案采数，新人入司等等。。。。。工作内容肯定少不了。。。。要说调动目前在我们公司还没有这种情况发生。反正新华保险公司现在是在一个发展阶段，很锻炼人，但是也会很累。如果可以你可以先问下进去之后的待遇，比如有没有编，多久开始转正挂绩效等问题！祝你好运！