泰安市工伤基金管理处

『壹』 泰安市社会保障服务中心南一楼大厅在哪里

泰安市社会保障服务中心（挂泰安市社会保险费征缴管理中心牌子）

办公地址：泰安市东岳大街143-6号

主要职责：负责市直企业社会保险参保登记；缴费核定；依法征缴市直企业养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险费；养老保险个人账户记录处理；养老保险待遇审核及待遇支付；养老保险基金财务管理和审计稽核；企业退休人员社会化管理服务。

『贰』 我母亲个人交了20年社保，共交了七万二千块，今年三月退休，我们是泰安新泰的，她退休后一月能领多少

可以全额退费的。
可以退保退费的情况：
达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；
参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；
参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；
退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。
退保所需资料：
养老保险手册；
身份证原件及复印件；
退保申请及相关证明材料。
退保办理程序：
以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。

『叁』 2016年山东省泰安市工伤住院补助调整吗

2016年泰安市工伤职工住院伙食补助费，依然执行泰安市人民政府《泰安市工伤保险实施办法》（泰政发[2011]70号）第九条规定的标准，即本市范围内每天10元；本市外省内每天15元，省外每天20元。

泰安市人民政府

《泰安市工伤保险实施办法》

泰政发[2011]70号
第九条
工伤职工在本市范围内住院治疗工伤的伙食补助费为每人每天10元；经市社会保险经办机构批准异地就医、配置辅助器具的交通费（火车：硬座、硬卧或者二等座；轮船：三等舱）由工伤保险基金据实支付，伙食补助费标准为省内每人每天15元，省外每人每天20元，住宿费标准为每人每天120元（限两天内）。

工伤职工住院期间需要陪护的，陪护人员伙食补助费、交通费、住宿费按以上标准，由用人单位据实支付。

『肆』 泰安市工伤停工留薪期满到伤残结果送达这段时间的工资是如何规定斤的

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
建议向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期，如果申请不批建议单位按病假处理。

『伍』 泰安哪里能做工伤鉴定谢谢帮助！

泰安市社会保障局指定的泰安市内的医疗机构。不过，自己是无法委托做工伤鉴定的。

『陆』 泰安疫情期间工伤保险业务怎么办理

泰安疫情期间工伤保险业务怎么办理？

疫情期间实行不接触服务，工伤保险业务办理可以登录“泰安人社”微信公众号，选择微服务中的办事大厅，进入“社会保险”，选择“企业社保”，进入页面选择你所要办理的业务，按照提示进行资料上传，上传后点击“立即办理”待工作人员进行审核通过即可。

关于做好新型冠状病毒疫情期间人社服务大厅窗口业务工作办理的通知

目前，全市上下正在全力抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情，党中央、国务院，省委省政府以及市委市政府对抗击肺炎疫情高度重视，我市已启动实施重大突发公共卫生事件I级响应。为避免人员聚集，减少交叉感染，在疫情解除前，原则上人社服务大厅窗口业务以不见面服务为主要方式。现将有关事宜通知如下：

一、延迟业务办理时间。

请参保单位和广大市民切实增强自我保护意识,自2月3日（正月初十，星期一）起，如无急需办理事项，建议您待疫情结束后到大厅办理业务。

二、实行不接触服务。

对确需办理的业务，我们将利用社保网上服务系统、个人网上服务大厅、自助终端、“泰安人社”手机APP、微信小程序、电子邮箱等服务功能，完成事项办理。人社服务大厅将通过“网上办理”、“容缺受理”、“不见面服务”等方式，为您提供优质高效安全满意的服务。

三、加强安全防控。

对确急需到大厅办理的业务，请您提前拨打电话咨询，准备好相关材料并自觉采取佩戴医用外科口罩或N95口罩等防护措施，我们将安排专人引导，完成事项办理。业务办理完毕后，请尽快离开大厅。

工伤保险业务

1、工伤保险待遇变更

网办业务：泰安人社微信公众号（微服务-办事大厅-社会保险-企业社保）

通过邮箱上传资料办理的业务：工伤职工评残后申领一次性伤残补助金、一次医疗补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金等业务。

咨询电话及邮箱

电话：0538-12333、6988867、6267816

邮箱：[email protected]

2、工伤保险认定申请

疫情期间发生工伤的，请将认定申请等相关材料发至电子邮箱并留下联系方式，工作人员会及时与您联系。

咨询电话及邮箱

电话：0538-6991419

电子邮箱：[email protected]

『柒』 山东省泰安市最新工伤保险条例 急！！！！

执行国家2004年1月1日实施的《工伤保险条例》，另有《泰安市工伤保险实施办法》
第一条为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《山东省贯彻工伤保险条例试行办法》，结合我市实际，制定本办法。

第二条我市行政区域内的各类企业（以下简称用人单位）要依照《条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和方法，由市劳动保障行政部门另行规定。

第三条工伤保险基金暂由市直和各县、市、区分别筹集使用，条件成熟时过渡到全市统筹。

第四条市劳动保障行政部门负责全市的工伤保险工作。县、市、区劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构（以下称经办机构）负责工伤保险具体事务。第五条工伤保险基金按以支定收、收支平衡的原则筹集，做到专款、专户、专用，任何单位和个人不得挤占挪用。工伤保险基金用于下列支出：（一）工伤医疗费；（二）一至四级工伤人员伤残津贴；（三）一次性伤残补助金；（四）生活护理费；（五）丧葬补助金；（六）供养亲属抚恤金；（七）一次性工亡补助金；（八）工伤职工劳动能力鉴定费；（九）职业康复费；（十）辅助器具费；（十一）疾病与工伤因果关系鉴定费；（十二）法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。第六条用人单位的初次缴费费率，根据用人单位《企业法人营业执照》或者《营业执照》登记的经营范围，对照国家公布的《工伤保险行业风险分类表》，按行业基准费率确定。用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行浮动费率；用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，实行浮动费率，1－3年浮动一次。在行业基准费率的基础上，可上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120％，上浮第二档到本行业基准费率的150％，下浮第一档到本行业基准费率的80％，下浮第二档到本行业基准费率的50％。费率浮动的具体办法由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管部门制定。第七条市属（包括市属以上）用人单位实施工伤保险的基准费率，三类行业分别确定为0.5%、1.0％、2.0％。各县、市、区根据有关规定，结合本地实际，测算确定各自的行业基准费率。第八条工伤保险储备金按当年基金征缴额10%的比例提取，累计结余额不超过当年工伤保险基金征缴额的30％。工伤保险储备金的使用由市、县（市、区）劳动保障行政部门提出意见，报同级政府批准。储备金一经使用，应及时补足余额。不足支付的，由同级政府垫付。第九条用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，要按照《条例》第十七条的规定时限向所在地劳动保障行政部门提出。其中，用人单位因交通事故、失踪或因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。第十条劳动保障行政部门应自收到工伤认定申请之日起10日内作出受理或者不予受理的决定，并书面通知申请人。其中，不予受理决定中应当载明不予受理的理由、事实依据，并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式。市、区劳动保障行政部门按照隶属关系分别负责市属（包括市属以上）、区属用人单位的工伤认定工作。各县（市）劳动保障行政部门负责本行政区域内用人单位的工伤认定工作。第十一条市劳动能力鉴定委员会承担以下鉴定或确认任务：（一）工伤职工劳动能力鉴定；（二）工伤职工是否需要安装辅助器具的确认；（三）已经评定伤残等级的工伤职工是否需要生活护理的确认；（四）停工留薪期限的确认；（五）疾病与工伤因果关系的鉴定；（六）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；（七）职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定；（八）法律、法规规定的其他劳动能力鉴定事项。市劳动能力鉴定委员会的办事机构，负责劳动能力鉴定委员会日常工作和劳动能力鉴定组织管理工作。市劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员，由市劳动能力鉴定委员会选聘。医疗卫生专家库每年调整一次。第十二条工伤职工认为疾病与工伤有因果关系的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，同时提交工伤医疗服务机构出具的相关证明。就近实施抢救的，提交医疗机构出具的原始病历。第十三条申请工伤保险待遇，应向所在地劳动保障行政部门的经办机构提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论和工伤保险待遇申报表。对符合条件的，经办机构应在收到申请之日起10个工作日内核发待遇。第十四条职工因工死亡，其直系亲属领取一次性工亡补助金的具体标准为：无供养亲属的，领取48个月的当地上年度职工月平均工资；有供养亲属的，供养一人者52个月，供养二人者56个月，供养三人及以上者60个月。第十五条工伤职工被鉴定为5－6级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，以其解除或终止劳动关系时的当地上年度职工月平均工资为基数，由用人单位分别支付本人5级20个月、6级18个月的一次性工伤医疗补助金和5级35个月、6级30个月的伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为7－10级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，以其解除或终止劳动合同时的当地上年度职工月平均工资为基数，由用人单位分别支付本人一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述基础上加发50％。第十六条工伤职工距法定退休年龄5年以上的一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20％；距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10％支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性伤残就业补助金。第十七条用人单位对接触职业危害作业的职工，在终止、解除劳动合同关系时或者办理退休、退职手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的，应当办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，并按规定享受工伤保险待遇。职工退休和退职后被确诊为职业病的，可以按规定享受工伤医疗待遇。第十八条我市2003年12月31日前发生工伤（职业病）的职工（包括未及时认定的工伤职工），其工伤保险待遇仍按原规定执行，由原渠道解决；2004年1月1日后发生工伤（职业病）的职工，其工伤保险待遇按《条例》规定由工伤保险基金支付。第十九条《条例》实施后，对于不参加工伤保险和已参加工伤保险不按时足额缴纳工伤保险费的企业，由劳动保障行政部门责令改正，其未参加或未按规定缴费期间职工发生工伤的，由该用人单位按照本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第二十条本办法由市劳动保障局负责解释。第二十一条本办法自2004年1月1日起施行。

『捌』 山东泰安市的九级工伤赔偿怎么计算，赔偿金额是多少

快律您解答：工伤赔偿包括工受伤与工死亡两同阶段同情形赔偿工伤赔偿需要计算项目繁杂计算标准费用支付单位承担者单整理供参考：
、受害未死亡情形
1、医疗费
医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
2、住院伙食补助费
住院伙食补助费=职工公差伙食补助标准×数×数×70%
3、交通食宿费
交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工公差交通费标准×往返数+职工公差住宿费标准×数+职工公差伙食费标准×数
4、辅助器具费
辅助器具费=配置标准×器具数量
5、停工留薪期内工资福利及陪护费
(1)停工留薪期内工资福利=职工原工资福利待遇
支付式：按月支付
支付期限：般超12月伤情严重或情况特殊延延期限超12月即超24月
(2)停工留薪期内陪护费需要支付尚明文规定按标准进行计算
参照《高民院关于审理身损害赔偿案件适用律若干问题解释》第21条规定处理：护理费根据护理员收入状况护理数、护理期限确定
护理员收入参照误工费规定计算;护理员没收入或者雇佣护工参照护工事同等级别护理劳务报酬标准计算护理员原则医疗机构或者鉴定机构明确意见参照确定护理员数
护理期限应计算至受害恢复自理能力止受害残疾能恢复自理能力根据其龄、健康状况等素确定合理护理期限超二十
6、护理费
⑴完全能自理情况
护理费=统筹区度职工月平均工资×50%
⑵部能自理情况
护理费=统筹区度职工月平均工资×40%
⑶部能自理情况
护理费=统筹区度职工月平均工资×30%
费用支付单位：工伤保险基金
律依据：《工伤保险条例》第32条
7、伤残补助金
伤残补助金=本月工资×月数
级：24月 ;二级：22月 ;三级：20月 ;四级：18月 ;五级：16月;六级：14月 ;七级：12月 ;八级：10月 ;九级：8月 ;十级：6月
8、伤残津贴
伤残津贴=本月工资×百数
本月工资：实务般按定残前十二月平均月工资计算(明文规定)
级至四级：级：90% ;二级：85% ;三级：80% ;四级：75%
伤残津贴实际金额低于低工资由工伤保险基金补足差额
条件：评残退休龄办理退休手续前退休享受基本养保险待遇基本养保险待遇低于伤残津贴由工伤基金补足差额
五级至六级：五级：70% ;六级：60%
伤残津贴实际金额低于低工资由工伤职工所单位补足差额
条件：难安排适工作能事用单位安排适工作则发放工资
9、性工伤医疗补助金伤残业补助金(两项合并计算)
性工伤医疗补助金伤残业补助金=赔偿基数×月数
赔偿基数：本市度职工月平均工资
级至四级享受级至四级伤残职工要保留劳关系退工作工岗位享受伤残津贴所存性工伤医疗补助金伤残业补助金问题
五级至六级：五级XX月、6级XX月
七级至十级：七级XX月八级XX月九级XX月十级XX月
10、旧伤复发待遇
享受述1、2、3、4、5待遇
二、受害死亡情形
1、丧葬补助金
丧葬补助金=统筹区度职工月平均工资×6
2、供养亲属抚恤金
配偶每月抚恤金=工亡职工本月工资×40%
孤寡配偶每月抚恤金=工亡职工本月工资×(40%+10%)
其亲属每月抚恤金=工亡职工本月工资×30%
其孤寡亲属每月抚恤金=工亡职工本月工资×(30%+10%)
配偶及其亲属所抚恤金应超工亡职工本前工资
供养亲属范围：配偶、、父母、祖父母、外祖父母、孙、外孙、兄弟姐妹
3、性工亡补助金
性工亡补助金=全度职工工资20倍计算
4、停工留薪期内工伤导致死亡待遇
停工留薪期内工伤导致死亡享受丧葬补助金标准述1计算式
5、级至四级伤残职工停工留薪期满死亡待遇
级至四级伤残职工停工留薪期满死亡享受述1、2所述待遇
三、受害工发事故落明情形
事故发月起3月内工资照发
第4月起停发工资由受供养亲属享受抚恤金待遇标准前述二?2式计算
受害院宣告死亡按前述二?1、2、3项目及式计算
四、再发工伤待遇
工伤职工再发工伤按前述关项目式计算
五、特别注意事项
用单位应参加未参加工伤保险各项费用均由用单位负责

『玖』 想知道: 泰安市 鉴定工伤泰安市职业病防治中心 在哪

泰安市职业病防治中心在泰山大街和长城路立交桥的西面100米左右，泰山大街路南。现改为泰安市中心医院分院。

『拾』 泰安市是怎样进行工伤鉴定的

根据《工伤保险条例》、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法规定》，工伤职工劳动能力鉴定遵循下列程序：

一、提出鉴定
职工遭受工伤事故伤害，经过治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

二、提交材料
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

三、受理
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，及时进行审核；申请人提供材料不完整的，自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定。

四、组织鉴定
劳动能力鉴定委员会视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

五、进行鉴定
劳动能力鉴定委员会提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。
专家组根据工伤职工伤情，结合医疗诊断情况，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。参加鉴定的专家都应当签署意见并签名。
专家意见不一致时，按照少数服从多数的原则确定专家组的鉴定意见。

六、作出结论
劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，出具劳动能力鉴定结论书。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

七、送达鉴定结论
劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

八、再次鉴定
第十六条 工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

九、复查鉴定
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
对复查鉴定结论不服的，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。