员工缴纳保险的管理费会计分录

『壹』 给员工交的保险费应该怎样写会计分录

计提工资分录为：借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬
代扣职工保险费是，借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-职工保险费
支付保险费是 借：管理费用-保险费
其他应付款-职工保险费
贷：银行账款

『贰』 缴纳社保费的会计分录怎么做

计提社保、工资

借：管理费用——工资

——社保费

贷：应付职工薪酬——工资

——社保费 （单位承担的部分）

发放工资、代扣社保

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款 （实发工资）

其他应付（收）款 （个人承担的部分）

缴纳社保

借：应付职工薪酬——社保费 （单位承担的部分）

其他应付（收）款 （个人承担的部分）

贷：银行存款

(2)员工缴纳保险的管理费会计分录扩展阅读：

会计分录不同于记账凭证：

记账凭证要求要素齐全,并有严格的审核与编制程序,而会计分录则只是表明记账凭证中应借应贷的科目与金额，是记账凭证的最简化形式。会计分录通常只是为了讲解方便而出现在书本之中，在会计实务中是很少出现会计分录的。

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

职工薪酬包括：

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(二)职工福利费;

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金;

(五)工会经费和职工教育经费;

(六)非货币性福利;

(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款（无付款期）”结算方式按月扣缴，按企业职工工资总额的20%缴纳。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴，按个人上一年月平均工资的8%缴纳。

『叁』 企业职工的缴纳的社保统筹费用会计分录如何做

企业职工的缴纳的社保统筹费用会计应当按照管理费用和社保缴纳的费用做会计分录。

一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

『肆』 企业为职工缴纳的各种保险的会计分录

缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理费用--社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）

『伍』 公司给员工缴纳养老保险，会计分录要怎么做

公司给员工缴纳的养老保险费，一般计入管理费用-养老保险费科目进行核算，会计分录可参考：
借：管理费用-养老保险费(单位承担的部分)
其他应收款-养老保险费(个人承担的部分)
贷：银行存款

温馨提示：以上信息仅供参考。
应答时间：2021-05-07，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

『陆』 缴纳社会保险费会计分录

单位缴纳保险费时，是把单位应缴的和个人应缴的都一起交了，所以会计分录如下：
借：管理费用---社保费（单位应缴的）
其他应收款---员工社保(个人应缴的）
贷：银行存款
给员工发工资时，扣回替员工缴纳的员工个人应缴的保险费就行了

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『柒』 缴纳社保费的会计分录

分析如下：

1、缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款/现金

2、计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬--工（应发数）

贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 （实发数）

(7)员工缴纳保险的管理费会计分录扩展阅读

会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则。

通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。