办公室装修前注意事项： 办公室装修前需要注意的事项很多，准备装修前要将整个布局、设计、工期等考虑进去。 1、办公室装修前考虑好消防工程。办公室装修时需要做些改动，或者隔断，如果这些工作交给业主或者装修公司，需要一定的时间审批。
B. 谁在保险公司工作，我指的是在保险公司办公室用电脑的
办公室主要职能，尤其在地市级单位，就是人事行政。 （1） 负责中心支公司内勤员工的招聘计划的制定和操作； （2） 根据公司考勤、休假等制度对中心支公司员工的考勤、休假进行管理； （3） 负责中心支公司员工的社保办理和转入、转出工作； （4） 负责中心支公司内勤员工转正、晋升、年中、年终等常规绩效考核工作； （5） 负责中心支公司内勤员工的常规、非常规培训计划的制定与具体实施； （6） 负责中心支公司劳动合同签订和劳动关系管理工作； （7） 负责中心支公司一级、二级档案的完善、整理、管理工作； （8） 负责中心支公司稽核工作的开展； （9） 负责中心支公司品牌宣传工作与媒体联系、公关工作； （10）负责中心支公司总经理室文件传递等信息传递工作； （11）对中心支公司的职场租赁、设计、规划等进行管理； （12）负责中心支公司自购固定资产的询价、采购与使用后的维修工作； （13）负责中心支公司车辆的使用、管理工作； （14）负责外来人员的接待工作； （15）负责中心支公司电脑设备的安装、软硬件的维护工作； （16）领导交办其他工作。 工作是比较琐碎的，一般年薪在4－5万，现在的公司都讲管理的，哪有那么多肥缺。还是认真工作把。
C. 如何管理保险公司职场
这个问题，好纠结，可以再具体一点吗？保险公司的各个规章制度不就是管理的一方面吗？
D. 我想去应聘保险公司办公室管理员，但不知道他的工作范畴是那些，前景怎么样
办公室管理员也就是个普通小内勤，写写报告打打文件什么的，没啥技术含量，比较稳定。如果你是想找份稳定的工作，可以考虑。收入不会太高，但基本的社保应该是有的。正式内勤都要签劳动合同的。
关键是，你是否真能做到这个内勤岗位。
如今保险公司招人，都知道大家不愿意做业务员卖保险，都打出招文员啊，内勤啊，组训啊之类的广告，先忽悠你进去再说。这叫“招聘话术”。招聘的时候信誓旦旦告诉你有编制啊，没压力啊，等你考完证上工号了，就开始露出庐山真面目，逼你开单。很多人就是被这样诱人的广告骗进保险公司的。
你可以看看我引的参考资料，是我回答其他人关于保险公司招聘的。
当然，如果确实真的是有正式编制的内勤，那绝对是上上大吉，千万别错过。除非你有更好的选择。
E. 编写职场办公管理制度（追分）
日常管理制度
一．考勤制度
1.每位员工每天需准时上班，周一至周五上班时间为8：30，周六上班时间为9：00，如果迟到10分钟以上者，当场罚款50元（由财务开收据），所罚的钱款用于公司的活动经费；
2.中午休息时间原则上为12：00-13：30；
3.无特殊情况的准时下班，下班时间为17：30，如有加班情况的，视具体情况具体安排，如通宵加班的员工，第二天可以调休，如加班超过22：00的，第二天上班时间可相应迟一点，一般不允许超过10:00.
4.员工因事因病需请假的，原则上要提前一天向有关人员请假，如有特殊情况再特殊对待。请假方式暂且以口头请假为主，书面请假为辅。
二．开会制度
1.每周至少要保证两次会议，其中一次为例会，暂且时间定为每周六下午，开始时间为13：00，还有一次开会时间待定，开会形式分为两种，一种是当面会议，还有一种是视频会议。
2.原则上每次会议每位员工都需参加，原则上不得迟到5分钟，如有特殊情况的，需提前向有关人员请假。
三．办公用品及样品的管理制度
1.办公用品及样品的管理设有专人负责。
2.办公用品及样品的采购：采购人员需先向财务申请，申请之后才可以采购，凭相关的票据向财务报销。
3.办公用品及样品的保管：负责人需对要保管的物品负责，如有遗失需承担相应的责任。
4.办公用品及样品的领用：员工如有需要领用一定的办公用品或样品，需先填写领用单，注明领用原因，样品的领用，还需注明工程项目名称。
四．卫生制度
1.每位员工的办公桌及四周由员工本人负责打扫，办公桌要保持清洁。每位员工配一个纸篓，每天下班后由本人负责倒掉。
2.公共卫生由大家轮流打扫。卫生间的清洁工作包括洗手盆的清洁、马桶的清洁、地面的清洁、物品的清洁整理等等。每天轮到打扫卫生间的人，需同时负责擦洗下门窗，以及负责内外两间办公室的拖地工作。
3.外办公室和内办公室公共卫生的清洁工作暂时由专人负责，外办公室清洁范围包括地面清洁、垃圾处理以及其他需要清洁的地方。内办公室清洁范围包括会议桌的清洁、样品的清洁、地面的清洁、垃圾处理以及其他需要清洁的地方。
4.每天最后回去的人需要做的事如下：检查门窗是否关好，饮水机的电源是否关闭，办公室及卫生间的灯是否关闭，电脑是否关闭等等。
5.每天中午午饭由专人负责，如负责人不在，则其他员工要及时安排。餐具由本人洗掉，最后吃好的人需把当天的菜盆洗掉，并且负责餐桌上的清洁工作。
五．文档管理制度
1.标书的管理：设有专人负责保管，如有需要查看的，需向负责人登记领用，并及时归还。
2. 传真电话：设有专人负责，每次的传真件负责人需要有关人员负责，及时告知相关事宜。
3. 资料打印和保管：设有专人负责，如有文件的打印和资料的保管可以向负责人提出。
F. 保险公司办公室行政岗对利润中心考核职场管理实施方案怎么写
你只要把利润指标列出来，然后再综合分析每一个小组都利润指标的完成程度。就可以了。
G. 保险公司违规设置职场,怎么处罚
收集违规资料，举报到上级保监会。比如你举报的是保险公司某地级市市的分公司，那么就到省保监会举报
H. 保险公司办公室部门
你好，我们是东北农业大学保险专业学生团体，很高兴为你解答。
保险公司办公室文员和其它公司一样，知识面对的资料和保险有关，看你在哪个部门，资料整理内容也肯定不一样，比如个险组训部的文员就是打打表格，收发资料，整理讲师讲解的资料等等。
另外你也可以去取的保险代理人资格证书，在工作至于还可以做点保单，挣点提成，也算是自己的兼职行业。当然这个是看你个人的选择，不会耽误你做文员的工作。
附注：你要看具体是不是招聘你做文员是否为正式的，现在保险公司文员也有很多是合同工，在官网上招聘的是比较正式的了，先是实习或者合同工，然后经过工作考验才是正式工，你在应聘的时候一样到问清楚，看清楚，因为现在保险公司为了扩大业务员，有很多招聘手段，你一定要擦亮眼睛哟，(*^__^*)嘻嘻……
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