1. 医保赔付的钱,在资产里,能去取现或者转微信钱包里吗!
应该是不能够直接取现,需要先转到你的银行卡里才可以。但不知道可不可以直接转微信钱包,如果可以转微信钱包,那取现也没有问题了。
2. 请教:医保卡里的钱住院抵扣后如何报销
凭社保卡去医院或者社区门诊看病:
1、如果卡上有钱且能门诊治疗好的病,花钱不多就使用卡上的钱支付就行了,门诊治疗(除特殊疾病外)是不能报帐的。
2、如果住院,根据你选择医院的级别,住院费用的类别,可纳基本医疗报销的费用,扣除起付标准、自费金额、比例自付、年龄比例给予报销的,必须是定点医疗机构才行,直接与医院结算。
3、报销比例根据各地区的规定,可纳基本医疗报销的费用,扣除起付标准、自费金额、比例自付、年龄比例,医院级别给予报销的,具体咨询当地社保部门。
医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。
(2)医疗保险管理赔的钱怎么入账扩展阅读
社会医疗保险卡的使用方法有以下:
1、医保卡使用范围
参保职工在定点医院、药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。
2、医保卡余额查询
参保职工可通过拨打电话进行余额查询,也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。
3、医保卡交易查询
参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录,包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的,可以到中行零售业务部进行查询。
4、医保卡密码
参保职工若修改密码,可拨打电话进行修改,也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码,可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。
5、医保卡的保管
参保职工要妥善保管好医保卡,若不慎丢失,请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认,然后持身份证到中行储蓄所挂失,并办理补卡手续,7天后可领取新卡。
6、注意事项
当医保卡交易次数达到60次时,参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录,否则,会停止该卡的使用。交易记录打印完后,该卡即可继续使用。
3. 医保卡里的钱如何处理
可以取现,
目前医保卡套现只有两种情况才可以。第一种是参保人突发死亡,其继承人是可以将他医保卡里面的钱本金加利息全部提取出来,如果继承人参加了医保,可以通过转账的形式转到继承人的医保卡里。
第二种是参保人需要离开参保城市,那么他必须先将医保卡停保,凭借停保证明才可以提取账户里的钱,但是如果这个人已经在其他城市参保了,就要通过转账的形式将停保的医保卡内的钱转入新账号之中。
其他方式的医保卡提现都是属于违法行为,千万不要用自己的医疗保险来开玩笑,否则被查出就会被冻结,你就无法通过医疗保险来保证自己的生命健康安全了。
医保卡套现可能带来的后果:
一般来说,套现的话不可能全部提取,而是要按照一定的折扣来支付给那些帮你套现的人,这个折扣相当的高。这样你的医保卡里的金额就会贬值,等你真正用的时候就没有了。
医保卡是记录着你的健康状况的,如果哪天你碰上需要急救,但又没有带病历,此时医保卡里面的消费记录就可以让医生轻松的了解你近期用的哪些药,去的哪些医院治疗等等。
医疗卡中的金额是没有截止时间的,因而它长期积累并一直存在,并且还有一定的利息。当你突发疾病,且没有带足够的现金时,医保卡里的钱足以救你的命,因而珍惜你医保卡里面的钱,不要去贬值套现。
4. 公司收到的社会保险理赔金如何入账
(1)发生工伤或者医疗费用,向医院支付费用时: 借:其他应收款社保承担部分 其他应收款个人承担部分贷:银行存款(2)收到保险或个人承担的款项时 借:银行存款 贷:其他应收款社保承担部分 其他应收款个人承担部分 根据现行企业所得税条例规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本医疗和补充医疗保险费、工伤保险费等社会保险费用,所得税前准予扣除。 实际发生工伤及医疗费用支出的,由社会保险及个人按规定比例负担,企业不再重复负担这部分费用。
5. 保险公司付工人工伤赔款,工厂收到赔款,应该怎么做账
你好,如下供参考:
可以计入管理费用相关明细科目(如劳动保护费)。
(一)用人单位参加工伤保险,并按规定支付工伤保险费根据《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》第1条的规定,为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费,作为劳动保险费列入成本(费用)。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第2条规定,工伤保险费用属于职工薪酬的范围,应由生产产品、提供劳务负担的,计入存货成本或劳务成本;应由在建工程、无形资产负担的,计入建造固定资产或无形资产成本;
(二)其他计入当期费用用人单位支付工伤待遇。关于住院伙食补助费和转外地治疗的交通、食宿费,《工伤保险条例》第29条规定,“职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”因此,针对住院伙食补助费和转外地治疗的交通、食宿费应当参照差旅费的报销和核算方法,在当期费用中列支。对于停工留薪期内的工资福利及陪护以及伤残津贴,《工伤保险条例》第31条规定,“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。……生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”同时根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》。
(三)对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第6条规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系时给予的补偿,应计入当期费用。
支付的职工工伤保险属于劳动保护范围之内,如果购买了工伤险,挂往来,收到保险收公司赔款,再冲往来,不得赔付部份计入管理费用。
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6. 赔偿费用应计入哪个会计科目
要分别赔偿费用的性质,如果是违反购销合同等支付的赔偿费用,一般记入“管理费用”会计科目,与生产经营无关的赔偿费用,应记入“营业外支出”科目。
管理费用具体项目
1、公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费;
指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(包括离退休人员参加医疗保险基金)、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金;待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金;
是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用,包括差旅费、会议费等。
原税法(2008年1月1日废止)规定:企业发生与生产、经营直接有关的业务招待费,纳税人能提供真实有效凭证或资料,在下列限度内准予作为费用列支,超过标准的部分,不得在税前扣除:全年销售(营业)收入净额在1500万元及其以下的,不得超过销售(营业)净额的5‰;
全年销售(营业)净额超过1500万元的部分,不得超过该部分销货净额的3‰。
(6)医疗保险管理赔的钱怎么入账扩展阅读:
管理费用处理方式
1、直接支付费用
属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。
2、转账摊销费用
属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。
3、预付待摊费用
预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。
4、预提应付费用
预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担,而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。
参考资料来源:网络-管理费用
参考资料来源:网络-营业外支出
7. 为员工缴纳的商业保险(意外险)怎么入账保险公司赔付时又该如何进行账务处理
缴纳时的账务处理
借:应付职工薪酬——职工福利
贷:银行存款
借:生产成本、管理费用、销售费用等(按照员工岗位区分)
贷:应付职工薪酬——职工福利
(7)医疗保险管理赔的钱怎么入账扩展阅读:
一、《企业会计准则第9号——职工薪酬》第七条企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。
二、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条:个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。
8. 请问员工的医疗保险在医院定了点,去看病医保报销后,个人支付的钱怎么报销
在医院看病是直接报销的,个人支付的钱是要数额大了,拿到居委会去报销
9. 医院赔付病人的死亡补偿金,在会计上要如何做账如何做会计分录
您可以参考下列规定对如何经济补偿可抵扣治疗,其他会计处理您咨询税务专家。国家税务总局
部对个人和雇主解除的个人可支配收入的税收补偿问题的一次性补偿因与用人单位取得的收入个别劳动关系的通知
劳动关系的豁免(包括用人单位支付经济补偿,生活补助费和其他福利费用),他们在去年的不到三倍的数额,免征个人所得税地方平均工资收入的一部分,超过部分按照税务“国家工商行政管理总局个人终止通知期作出经济补偿征收个人所得税问题“的计算个人所得税的有关规定(国税发[1999]第178号)的劳动合同。
二,个人领取一次性补偿收入的比例,国家和地方政府规定实际支付的住房公积金,医疗保险,基本养老保险,失业保险,可一次性补偿应纳税所得额时个人所得税中扣除。
三家公司按照国有企业职工从破产企业,免征个人所得税取得的一次性安置费收入的有关法律,法规宣布破产。