江苏失业保险管理规定

㈠ 江苏失业金领取条件是

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。

㈡ 江苏失业金领取条件是什么

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

(2)江苏失业保险管理规定扩展阅读：

失业金领取程序：

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：

①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）

②缴纳失业保险金12个月以上

③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

㈢ 江苏省失业保险金条例

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

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㈣ 江苏失业保险金领取条件

失业保险缴费达到一年以上,被单位解除劳动合同后(不是你本人意愿解除的,需要被开除,合同到期),凭解除劳动合同于60天内到当地社保办理失业手续,符合领取条件的,在办理养老保险转移的同时,连同失业保险金一起转移到户口所在地社保,转移后,失业金可以一次性领取,也可以按月领取,以当地社保规定来办理.

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㈤ 江苏省苏州市失业金怎么算的

江苏省苏州市失业金是按照按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数45%来确定，缴费满10年不满20年的，从按照失业前12个月月平均缴费基数的50%来计算。

根据《市区失业保险金标准规定》第一条 失业保险金最低标准调整。我市失业保险金最低标准由1229元/月调整为1418元/月，最高标准仍为2020元/月。

(5)江苏失业保险管理规定扩展阅读：

领取失业保险金人员出现法律规定的情形或领取期满而停止领取失业保险金，或者领取失业保险金期间办理职工医疗保险关系跨统筹地区转移手续的，失业保险基金停止为其支付职工医疗保险费。失业保险金领取期限自失业人员办妥申领手续之月开始计算。

由于失业保险金结算期为每月15日，每月14日（逢法定节假日提前）前办理的，从当月起发放；15日（逢法定节假日提前）后办理的，其当月失业保险金于次月补发。如办理申领手续当月仍有原用人单位社会保险缴费记录的，失业保险金领取期限向后顺延。

㈥ 2019年江苏省失业险新规

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一次性失业保险的领取条件(以北京为例)：
如果属于本市城镇登记的失业人员，依据《北京市失业保险规定》(市政府令[2007]190号)的规定，失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办企业，凭其营业执照，社会保险经办机构可以将其应领取的失业保险金一次性发给本人。
根据《关于转发劳动和社会保障部〈失业保险金申领发放办法〉的通知》(京劳社失发[2000]246号)第五条规定：从2001年1月1日起，对进行了就业登记但没有办理个体或企业营业执照的失业人员，不再将其应领未领的失业保险金一次性发给本人，其应领未领的期限予以保留。
为加强失业保险业务经办管理，维护广大失业职工的合法权益，防止失业保险基金流失，有效帮扶失业人员自主创业，近日，市就业中心出台了《关于进一步规范一次性领取失业保险金申领发放程序的通知》，进一步规范了一次性领取失业保险金的相关问题。
《通知》明确申请一次性领取失业金必须符合享受失业保险待遇条件，已实际从事个体经营活动，并且领取工商营业执照。失业保险经办机构工作人员将到初审合格申请人的经营地点现场了解情况，核查申请人是否确实正在进行经营活动。对符合条件的，于申请的次月将一次性应领取的失业保险金发放至申请人领取失业保险金的银行账户。
《通知》同时明确失业人员不得以领取工商营业执照，不实际从事经营活动骗取失业保险金。一经发现，将根据《社会保险法》第八十八条和《江苏省失业保险规定》第四十一条规定，由人力资源社会保障部门责令当事人退回骗取的失业保险金，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
根据全国人民代表大会常务委员会关于《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的解释公告，当事人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取失业保险金的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为，当事人将依法承担刑事责任。

㈦ 江苏失业保险什么时间强制

目前
江苏省的各个地方的标准有一定的差别
比如一类地区与二类、三类的差别还是不小的
希望对你有帮助

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㈧ 2019年江苏失业保险

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失业保险金领取期限
失业保险金领取期限按照失业前累计缴费失业保险的年限核定，每满一年可领取2个月，最长期限为24个月。
失业保险金领取标准
失业保险金标准是按照失业人员前12个月平均缴费基数确定，不满10年的，平均缴费基数×40%；满10年不满20年的，平均缴费基数×45%；20年以上的，平均缴费基数×50%。核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内，目前最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。
通过计算得出一个月应该可以领取2400

㈨ 江苏苏州市失业保险标准

如果你有缴纳社保满一年，就可以领取，每缴满一年可以领取2个月。

失业保险待遇
一、享受条件失业保险参保人员同时具备下列条件的，可申请享受失业保险待遇：
1．按规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；
2．非因本人意愿中断就业；
3．已办理失业登记，并有求职要求。

二、享受期限
1．凡符合上述条件的失业人员，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月，但最长领取期限不超过24个月。
2．失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可与前次应领取因重新就业而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。缴费不满1年的，不能核定新的享受失业保险金期限，但前次失业应领取因重新就业而尚未领取的失业保险金可以继续领取。失业保险的缴费年限，从本人参加失业保险之月起计算，在实行失业保险制度前符合国家规定的连续工龄视同失业保险缴费年限。对在城镇单位就业并已参加失业保险的农村劳动者，缴费年限从单位按缴费基数的2%为其缴纳失业保险费之月起计算。

三、享受标准
1．失业保险金按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，但最高不得超过失业保险金最高标准，最低不得低于失业金最低标准。失业保险金最高、最低标准由市人力资源和社会保障行政部门公布，从2011年1月1日起分别为960元、585元。
2．失业人员在领取失业保险金期间，门诊医疗费用按其失业保险金标准的10%，按月发给个人包干使用；
3.因病住院治疗的，在医疗保险定点医疗机构发生符合医疗保险结付规定的住院医疗费用，由失业保险基金给予50%的补助（领取失业保险金期间按灵活就业人员办法参加职工医疗保险的，按医疗保险基金结付后自负医疗费用的50%），但累计最高不得超过本人应享受失业保险金的4倍。
4．未按灵活就业人员办法参加基本养老保险的失业人员，在领取失业保险金期间死亡的，可按失业保险规定参照在职职工标准，对其家属一次性发放丧葬费和直系亲属抚恤费，在失业保险基金中列支。失业人员按灵活就业人员办法参加基本养老保险期间死亡，或在养老保险封存期间（不在领取失业保险金期间）死亡的，到社保经办机构办理相关手续后，可按养老保险规定发放丧葬费和直系亲属一次性抚恤费。

四、注意事项
1．失业人员在领取失业保险金期间有下列情况的，应停止领取失业保险金：
⑴重新就业的；
⑵应征服兵役的；
⑶移居境外的；
⑷享受基本养老保险待遇的；
⑸考入中专以上院校读书的；
⑹无正当理由，拒不接受就业指导培训和职业介绍的；
⑺被判刑收监或被劳动教养的；
⑻死亡的；
⑼有法律法规规定的其他情形的。
2．苏州市区户籍失业人员在领取失业保险金期间男年满58周岁、女年满48周岁，按照规定参加失业保险且在苏州市区累计缴纳失业保险费期限满10年，有求职愿望、非本人原因无法实现就业的，可于失业保险金领取期满的当月起，到本人户籍所在社区、街道劳动保障机构办理延长享受失业保险金申请手续。延长享受的失业保险金从批准次月起按同期失业保险金最低标准发放，期限最长不超过24个月。

失业保险待遇的申请和享受
一、申请程序
1．用人单位与职工终止或解除劳动关系后，于7个工作日内，持职工居民身份证（外地户籍人员还需暂住证）、第一期和最后一期的劳动合同书、《职工养老保险手册》、《就业登记证（劳动手册）》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》等证件材料，到失业保险经办机构办理退工登记和失业保险待遇审核手续。
2．失业保险经办机构在受理单位递交材料后3个工作日内，办理退工登记和失业保险待遇审核手续，打印《苏州市失业保险待遇审核单》并粘贴在《就业登记证（劳动手册）》上。
3．用人单位将《就业登记证（劳动手册）》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》及《职工失业证明书》、《苏州市市区失业人员职业指导教育通知书》等材料交给失业人员，并告知其失业保险待遇审核结果。
4．失业人员在单位办妥退工手续后的60天内，持参加过职业指导教育的《职工失业证明书》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》、《就业登记证（劳动手册）》、户口簿、居民身份证，到户口所在区劳动就业管理机构办理报到手续后，到户籍所在地（外地户籍失业人员到单位所在地）街道（镇）或社区劳动保障机构办理失业登记和申领失业保险金手续。
5．失业人员在2个月内到街道（镇）劳动就业管理服务机构领取发放失业保险金的邮政储蓄存折。

二、享受办法
1．失业人员于每月20日后，持邮政储蓄存折到就近邮政储蓄网点领取失业保险金。
2.失业人员在领取失业保险金期间因病需住院治疗的，住院前须先到街道（镇）劳动保障机构办理住院医疗费补助预约申请手续；急诊住院的，可在一周内补办登记手续。住院医疗费用先由失业人员现金支付，并于出院后1个月内，持预约表及病历、出院小结、原始发票、费用明细清单等材料，到街道(镇)劳动保障机构办理申请补助手续，一般每季集中办理一次。经劳动就业管理机构逐级上报审核后，应付的医疗补助金于下一季度初通过邮政储蓄发放。
3．失业人员在领取失业保险金期间死亡，如未按灵活就业人员办法参加养老保险的，由其直系亲属持失业人员死亡医学证明书、居民死亡殡葬证，到街道（镇）填写《苏州市失业人员一次性申领死亡人员补助审批表》，逐级上报并经市就管中心审核后，其丧葬费、直系亲属一次性抚恤费在失业保险基金中列支，通过邮政储蓄发放。

三、注意事项
1．因本人原因逾期（超过60天）办理失业保险金申领手续的，其所逾期限的失业保险金不予补发，作为应领而未领的失业保险金期限处理。
2．失业人员申领失业保险金的第一个月及享受期限的最后一个月，均必须到街道（镇）劳动保障机构办理相关手续。
3．失业人员因重新就业等原因暂停领取失业保险金的，须妥善保管邮政储蓄发放存折，以备再次失业时作为应领未领失业保险金期限的依据。
4．经失业人员书面申请，并经就业管理机构同意，可暂停享受失业保险金等失业保险待遇。
5．凡出现重新就业或出国、参军、考入中专以上院校读书、劳教、判刑等情况的，本人或家属应及时到街道（镇）劳动保障机构办理停止享受失业保险金手续。
6．不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由失业保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的的罚款。

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