华泰保险的经验管理底线

1. 华泰保险公司怎么样华泰的寿险怎么样想买保险，但是只听说过中国平安和人寿，这家公司靠谱吗急～

华泰保险这家公司最近受到不少人的关注，那华泰保险有没有挤进中国十大保险的行列？戳右边了解一下：最新榜单！全国十大保险公司排名

我们可以通过公司背景、公司实力和公司旗下产品这三方面去认识华泰保险。

1、公司背景

华泰保险公司成立的注册资本为40.22亿元人民币，国内首家全国性股份制财产保险公司、社保基金国债承购商就是华泰保险公司，拥有“全国银行间债券市场结算业务优秀单位”的称号。

虽然说华泰保险的主要股东是全球最大的财产险、责任险及再保险公司之一的美国安达保险集团，还是对华泰保险并不熟悉，会觉得华泰保险不靠谱或者破产，如果存在疑虑可以先看下：最新榜单！全国十大保险公司排名

2、公司实力

华泰保险有2000多亿元的资产管理规模，单单是保险业务收入在2019年就有142.98亿元，扣除成本后净利润14.04亿元。

接下来看偿付能力，在2019年华泰保险有180.42亿元的实际资本，最低资本也有53.4亿元，162%的核心偿付能力充足率与综合偿付能力充足率表现还不错。这篇文章带你认清华泰保险偿付能力在保险公司中的位置：最新榜单！全国十大保险公司排名

3、公司旗下产品

华泰保险在财险、寿险、资金管理和基金管理上都有开展业务，比较常见的产品有下图这些：

由于公司开展的业务比较多，所以相对来说保险产品比别的保险公司要少。

不过综合来看，像华泰保险这种综合性金融保险集团，可以给予顾客专业的风险保障和财富管理服务。虽然很多人对华泰保险很陌生，不过这家公司实力确实很强。

2. 华泰保险代理销售模式

销售（上海）有限公司为控股股份有限公司下属的全资子公司，是国内首家适合中国市场的专属代理人模式的保险销售公司。其经营模式-专属代理人模式是充分借鉴欧美成熟市场的成功经验，并结合中国特色而建立的创新营销模式。其特征是代理人主要以社区门店的形式独立经营并专属代理华泰一家保险公司的产品。
请不要怀疑，销售（上海）有限公司将是你展现自我价值的一个大舞台，我们依据“平等与尊重”的理念，倡导合作文化，每一个人都可以在这里尽其所能地展示自我、提升自我。
华泰的薪酬与福利：
华泰与国际知名人力咨询公司合作设计完善的和具有竞争力的福利薪酬体系。公司每年都做工资市场调查，以确保公司的工资和福利的竞争力，使表现优秀的员工得到相应的回报。
华泰除了为员工购买各种品类齐全的保险外，还推出各种业务激励计划，以创造一种鼓励承担风险、提倡主人翁精神、激发创造性思维的华泰新文化氛围。
华泰的职业发展机会：
员工有机会参加各种培训，包括新员工入职培训，语言培训，管理技能及商业知识培训，专业技能在职培训，海外培训，和各种其他形式的自我发展培训。同时依托华泰战略合作伙伴ACE的卓越海外经验，我们的员工有机会与来自全球各地的专家学习与合作，从而获得国际化和先进的技能与经验。
通过华泰的绩效管理系统，华泰的员工可以获得个人职业发展的清晰图景。公司将通过多种途径与努力帮助员工实现个人的职业发展。华泰的每一个员工都会获得同等的关注与支持。
现在我们的舞台在不断的扩大，这也就意味着个人的舞台将更宽广。

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3. 什么才是真正的底线管理

以人为本才是正道，企业的竞争归根结底就是人与人的竞争。人的底线就是道德、德行、修养。

4. 如何坚持底线管理

1.严格执行管理要求，丝毫不放松。
2.一视同仁，对任何人都是同样的要求，绝不徇私舞弊。