『壹』 我想问下人寿保险综合管理岗具体是做什么工作的啊最好说的详细点，先谢谢大家了，叫我去面试，
你是哪里的，我只知道我们这边的是做些行政的工作和人事方面的工作！
『贰』 中华财险的综合管理岗行测题难吗
不算是很难，但是需要练习。毕竟不是公务员统一考试的行测，所以，难度只是一般般。关于备考行测 ，下面提供一点经验：
1、做题顺序上的经典策略！
言语理解表达：40道题，站总体量约为35%；每道题大体分值在0.6分和0.7分徘徊，总分在24分左右，占总分的25%；行测的考试时间为120分钟，其耗费时间可达40分钟，占总时间的30%。【难度系数不高，时间消耗量大】数量关系：20道题，占总体量的20%；数字推理题5道，分值在0.8分-1分，约4-5分；数学运算15道题，每道1分，共15分。数量关系总分20分左右，占总分的20%；总体耗时量25分-30分左右；占总时间的25%左右。判断推理：35道题，占总题量约为33%；图形推理5道题，地方考试有的是10道题，每道题0.5分，共2.5分-5分之间。耗时2-3分钟左右。定义判断10道题，每道题0.7分左右，共计7分。逻辑推理10道题，每道题0.9分-1分，共10分。类比推理10道题，每道题0.6分左右，共6分左右。判断推理合计分数25.5分-28分之间。占总分比例约25%。耗时35分钟左右。约占总时间的29%。【逻辑学难度系数属于工商管理学考题的难度系数，配套基础逻辑学知识】常识：20道题，每道题0.5分。共10分。占总题量的1/7，占总分的10%，耗时10-15分钟。【知道则选，不知道则过，总体分值相对较低】资料分析：20道题，占总体量的1/7；每道题1分，共20分；【难度系数中等，耗时主要在文字资料上】
针对以上的题量、耗时分析，建议采取答题顺序策略如下：
第一：先作答资料分析模块 第二：着手判断推理中图形推理、定义判断、类比推理部分。 第三：数量关系； 第四：言语理解与表达 第五：常识判断；第六：解决逻辑推理和难度系数较高的数量关系； 对文科学生来说，如果数量关系部分和资料分析部分是自己的薄弱环节，那可以按照：一：常识判断。二：判断推理；三：言语理解与表达；四：资料分析；五：数量关系。 总体原则：先易后难！
『叁』 有人去面试过中国平安的综合管理岗吗值得去吗是去卖保险吗
是内勤岗位吧，内勤不用去卖保险，就是在公司做些文员类型的杂事，通常平安的内勤岗位就招收一两个，事情也是比较多的，五险一金应该都有，工资如果可以的话那就去试试吧。
『肆』 平安保险公司综合管理岗到底是干什么的啊，请各位大大指教一下具体有什么工作，有木有发展前景
综合管理岗，应该就是督导部门里面的外勤伙伴，跟踪业绩和人力的！！催那些人赶紧交单，赶紧增员，呵呵
『伍』 保险公司的综合管理岗有发展前途吗
保全岗也就是内勤发展前景,你就不用太多考虑了固定工资，不上也不下一个字稳！晋升为为主管就加一点点工资，你参考一下吧！
『陆』 平安保险公司内勤综合管理岗位怎么样
平安保险公司内勤工作怎么样？值得去么？ 1楼编辑： 发布时间：2014-01-20 手机版 回复
如题，平安保险公司内勤工作怎么样？值得去么？
2楼发布时间：2014-01-20 回复 能胜任就去吧，内勤还是不错的，大公司，金融业，待遇很好。 3楼发布时间：2014-01-20 回复 平安机构的内勤还是不错的，一些集团的普通内勤都愿意去机构（即你说的省公司），待遇一般在当地中上水平，福利也还可以，关键是保险公司一般很少有机会招内勤，现在机构的内勤编制越来越少，有就把握好吧。每年依据个人绩效情况，有一次涨薪的机会。稳定性也很好，况且省公司内勤相对于市县机构多少也算个领导什么的哈。/>在机构要想成为正式编制是不容易的，有的人好几年了都还是编外人员。
『柒』 中国人寿保险公司的管理岗位到底怎么样
你签的合同是代理合同还是劳动合同，如果是代理合同，就是做保险代理人，也就是平时我们说的保险业务员，这样的情形我也遇到过，有时遇到能力还不错的人，公司暂时没有编制，就建议他从业务员做起，以后有机会再转管理岗位，但这样的等待或长或短，要看运气，如果你做过业务，以后真的做管理，会很容易上手，如果你还没有更好的工作，也可以试试，只是国寿的用工制度特别复杂，可能最后即使做管理，也不是正式编制。你了解清楚了再做决定。
『捌』 去平安财产保险做综合管理岗 好吗 最近收到面试
是哪一级公司？
如是支公司，低处着手能力
如是总公司，高处着眼能力
如果是分公司，综合能力都会得到锻炼
是什么系列？
如是业务系列，累，气，不如自己直接做业务
如是技术系列，虽繁，确可以学习到很多东西，为日后发展打基础
『玖』 中国人寿财险理赔综合管理岗累吗
可以坦白的告诉你，理赔综合管理岗在哪一家保险公司工作强度都不会小。“综合”二字，就决定该岗位事多而繁杂，每天都要处理千头万绪、大大小小的事情。保险行业，又属服务行业，所谓服务无小事。因此，每天还要以昂扬的精神状态、饱满的工作热情面对每一位客户，不能有任何闪失。当然，现代企业，工作节奏都很快，要求也都很严格、规范。又有哪一家企业、哪一个岗位不是竞争激烈、满负荷工作呢。所以，工作要放平心态，融入团队，积极有为，快乐工作，才能铸就自己职业生涯的辉煌！
『拾』 请问平安人寿保险综合管理岗位怎么么样，需不需要跑业务
一， 服务项目：
1，代表公司为平安老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询服务；
2,银行业务：存款、贷款、信用卡、短期理财办理、股票、基金开户；
3，人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。
二，工作情况、福利及待遇：
1， 周一到周五每天上午8:30----10:30上班，双休及国家法定节假日休息。
2， 收入是：岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等。
3， 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等保障。
4， 每季度国内外免费旅游。
三， 公司提供免费专业培训：
新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训；打造成一流的职业经理人。
四， 招聘条件：
25-----45周岁，男女不限，高中及以上学历，有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚，为人正直。