广东平安保险移动展业项目

1. 中国平安的口号是什么

口号是：“专业，让生活更简单！”

(1)广东平安保险移动展业项目扩展阅读

近日，《财富》（中文版）发布2018年度中国500强榜单，中国平安凭借8908.82亿元人民币（按国际财务报告准则为9745.70亿元）的营业收入及890.88亿元的利润，名列榜单第4位，较2016年上升1位，蝉联中国混合所有制企业第一位。

2017年，全球经济持续改善，中国经济保持稳中向好态势。中国平安紧跟国家战略步伐，坚持创新引领发展，将创新科技聚焦于大金融资产、大医疗健康两大产业，交出了一份靓丽的成绩单。

得益于服务品质的提升和创新科技的应用，中国平安多年来保持着持续稳健的发展。2017年，中国平安整体业绩实现持续、强劲增长，营业收入达人民币8908.82亿元，同比增长25%；

净利润为人民币999.78亿元，同比增长38.2%；归属于母公司股东净利润人民币890.88亿元，同比强劲增长42.8%；公司总资产超6.49万亿元，较年初增长16.4%。

2017年以来，中国平安确立了“金融+科技”双驱动战略，一方面，通过产品、服务和科技创新，核心金融业务竞争力持续提升。2018年一季度，平安寿险及健康险业务价值和规模持续快速增长，新业务价值为198.97亿元，新业务价值率为30.2%；

财产保险业务实现保费收入632.17亿元，同比增长17.8%，综合成本率95.9%，持续优于行业；银行零售业务转型成效显著，零售客户资产较年初增长9.2%，零售存款余额较年初增长13.4%。

得益于对前沿科技的探索和创新技术的应用，平安不断提高和优化客户服务水平，打造极致服务体验。例如，平安产险全球业内首推“510城市极速现场查勘”及“一键包办”服务，全国地市级以上城市的平安客户，车险95.4%现场案件实现10分钟内极速处理；

此外，平安人寿推出的“AI客服”服务，可智能识别客户及需求，在线办理理赔申请、保单信息确认和受益人变更等保险服务，有效解决传统寿险业务上认证慢、理赔慢等痛点。2017年，中国平安的NPS（客户净推荐值）较2014年推出时提升了28个百分点，达到36%。

与此同时，中国平安以智能认知、人工智能、区块链、云技术、安全等核心技术为基础，围绕用户“衣、食、住、行”等生活场景；

构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，用户规模和活跃度得到显著提升。公司集成核心科技能力向社会输出服务，扩大服务范围的同时也获得轻资本收入。

据悉，今年中国500家上榜的上市公司总营业收入达到了39.65万亿元人民币，较去年上涨18.22%，涨幅翻倍；净利润更是达到了3.48万亿元，增长24.24%。今年上榜公司的年营收门槛为138.64亿元，继去年首次突破百亿之后，提升了22.44%。

2. 中国平安人寿保险的发展

中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河，凭藉先进的体制、优秀中国平安保险公司的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化员工队伍，拥有超过18万人的代理人队伍。在业务发展中，还建立了后援、培训、IT支持平台，个险、团险、银行代理三大渠道系统和完整的产品体系满足客户个性化服务的需求，从传统的储蓄型、保障型产品，到非传统的分红型、投资型产品，为客户提供多元化产品服务。
中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层，实现了将国际化的管理经验和本土实际的有机契合，保持和增强了平安寿险在销售、精算、产品、品牌、培训等领域的优势地位。
截至2006年，中国平安人寿在国内共设有35家分公司，超过2600个营业网点，服务网络遍布全国。平安寿险开通第一家全国集成的呼叫中心95511，首创一年一度的客户服务节活动，在业内率先推出国内外急难援助服务，并凭借规范、完善、人性化的3A客户服务体系蝉联2002、2003年度“中国最佳CRM实施”优胜企业称号。
平安人寿[1]拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队，不断推动管理变革和科技创新，保持和增强了在销售、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位，也为公司和客户创造了持续增长的价值：首创一年一度的客户服务节活动，在业内率先推出国内外急难援助服务和MIT移动展业平台，国内第一家通过国家级保险服务业标准化试点项目验收等。 中国平安历年保费收入情况如下：[2]
年份 保费收入（万元）
2012年 23363734
2011年 20742653
2010年 22656311
2009年 17298650
2008年 12912047
2007年 10072911
2006年 8585133
2005年 7152341

3. 平安保险怎么样实现利用随身设备办理业务

可以的。除了平安外，很多保险公司都已实现了，俗称“移动展业”。

4. 哪家的寿险移动展业系统能定制基本法

现在的寿险展业系统都有基本法吧，如果定制的话，一般自己自主研发系统时一起研发，或者购买商业专用的，跟商家提需求定制

5. 平安金彩人生两全保险(万能型)官网

平安金彩人生万能型两全保险是中国平安人寿保险股份有限公司推出的万能险产品。

一、平安金彩人生万能型两全保险产品介绍

产品全称：平安金彩人生万能型两全保险

产品类型： 主险

险种类别：万能险

所属公司：中国平安人寿保险股份有限公司

投保年龄：18-60岁

缴费方式：10年，15年，20年

保险期限：终身

二、平安金彩人生万能型两全保险产品特点

1、专业理财 透明清晰

2、天天生息 月月复利

3、多重保障 尽显尊贵

4、转换年金 养老储蓄

(5)广东平安保险移动展业项目扩展阅读：

服务发展

中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河，凭藉先进的体制、优秀中国平安保险公司的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化员工队伍，拥有超过18万人的代理人队伍。

在业务发展中，还建立了后援、培训、IT支持平台，个险、团险、银行代理三大渠道系统和完整的产品体系满足客户个性化服务的需求，从传统的储蓄型、保障型产品，到非传统的分红型、投资型产品，为客户提供多元化产品服务。

中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层，实现了将国际化的管理经验和本土实际的有机契合，保持和增强了平安寿险在销售、精算、产品、品牌、培训等领域的优势地位。

截至2006年，中国平安人寿在国内共设有35家分公司，超过2600个营业网点，服务网络遍布全国。

平安寿险开通第一家全国集成的呼叫中心95511，首创一年一度的客户服务节活动，在业内率先推出国内外急难援助服务，并凭借规范、完善、人性化的3A客户服务体系蝉联2002、2003年度“中国最佳CRM实施”优胜企业称号。

平安人寿[1]拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队，不断推动管理变革和科技创新，保持和增强了在销售、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位。

也为公司和客户创造了持续增长的价值：首创一年一度的客户服务节活动，在业内率先推出国内外急难援助服务和MIT移动展业平台，国内第一家通过国家级保险服务业标准化试点项目验收等。

6. 中国平安 M I T (移动展业) 是什么的缩写

MIT移动展业不仅是在实践“绿色环保，低碳生活”的承诺，更是对客户的一种服

务升级。与传统展业模式相比，MIT可以最大化减少客户的时间成本，做到即时承保。传统

展业模式需要12小时后才能获取核保结果，24小时后转账交费，最快也要3天才能承保生

效，这种模式下客户不仅需要长时间等待，还要面对多次签字等复杂程序的烦恼，最大的

弊端更是让客户在承保生效前这段时间人身保障留有一个空白时间点。这种作业模式将在

平安逐渐消失，取而代之的MIT展业模式只需30分钟就可承保生效，让客户在最短的时间里

拥有保障，不需长时间等待和多次签字。

MIT：MIT即移动展业，寿险客户经理只需携带笔记本电脑，3G网卡，E-POS机，在客

户面前通过电脑当场设计投保书，采用电子保单，只需客户签字确认一次，即可当场刷

卡，达到即时承保生效的全新展业模式。

7. 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司坂田营销服务部怎么样

简介：中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”叁大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
中国平安的愿景是以保险、银行、投资叁大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。
中国平安通过旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安寿险）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险）；银行系列的深圳发展银行股份有限公司（深圳发展银行）、平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷）；投资系列的平安信托有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）、平安大华基金管理有限公司（平安大华）、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司（陆金所）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过7,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。
中国平安拥有约486,911名寿险销售人员及175,136名正式雇员。截至2011年12月31日，集团总资产达人民币22,854.24亿元，归属母公司股东权益为人民币1,308.67亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。
中国平安在2011年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第147位；荣登英国《金融时报》“全球500强”第107位；名列美国《财富》杂志“全球领先企业500强”第328位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在《金融时报》及英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”和“BrandZ 100 最具价值全球品牌”中，同时名列第83位。
中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。
中国平安以“专注为明天”为公益理念，致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业商业价值；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在环境、教育、红十字、社群等公益事业中。在环境公益上，继续推动“低碳100”项目，2011年全年，在MIT移动展业平台、寿险及信用卡电子单据方面的使用推广，共节省纸张约511.7吨，同时，还节省了1800逾万次的邮递寄发成本；在教育公益上，基础教育方面继续推进“支教行动”项目，平安已规划援建了超过百所希望小学，已有5，362名平安希望小学学生，共计获得289.95万元中国平安希望奖学金；高等教育方面继续推进“励志计划”项目，已有3，905名高校学子，共计获得1，409万元的励志计划论文奖、奖学金、创业大赛奖金；红十字公益方面，连续十年组织无偿献血活动，无偿献血量3，675余万毫升，并为逾2500名造血干细胞捐献者无偿提供了保险保障计划，捐赠保额累计超过9亿元；社群方面，2010年，中国平安成立了由50万名内、外勤员工组成的“员工志愿者协会”，广泛开展志愿者活动。
中国平安因此获得广泛的社会褒奖：连续十年获评“中国最受尊敬企业”，连续七年获评“中国最佳企业公民”，连续六年获评“最具责任感企业”，叁年获评“第一财经•中国企业社会责任榜杰出企业奖”。
公司地址： 深圳市龙岗区布吉镇坂田村坂田北路98号二楼
法定代表人：江文俊
成立日期：2004-02-04
注册资本：
所属地区：广东省
统一社会信用代码：91440300758605054Y
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：金融业
公司类型：股份有限公司分公司
人员规模：1000人以上
企业地址：深圳市龙岗区坂田街道坂雪岗大道3012号坂田商务大厦2楼、3楼301、5楼
经营范围：^承保人民币和外币的各种人身保险业务,包括各类人寿保险、健康保险(不包括“团体长期健康保险”)、意外伤害保险等保险业务;办理上述业务的再保险业务;办理各种法定人身保险业务;代理国内外保险机构检验、理赔及其委托的其他有关事宜;依照有关法律法规从事资金运用业务;证券投资基金销售业务;经中国保监会批准的其他业务。

8. 视频《天真无敌》里杨天真说的MIT移动展业模式是什么呀看起来很方便的样子。

MIT是中国平安推出的移动展业模式，可以实现快速投保，以前需要5天的投保过程，缩短到15分钟就能完成，从保险计划设计到最后的交费承保一气呵成，使得传统复杂的投保过程变得异常简单，而且更提倡了环保理念，全程电子化，非常环保。

9. 平安新动力是怎么一回事

一、平安新动力是平台保险机构保护兼人才选取的软件，即平安新动力EPASS测试。

二、平安新动力职业能力测试有效期为三个月：

1、通过职业测试合格的才可以入司。

2、若不合格却还想入司那么等三个月后才能再次测试。

3、epass类似问券回答的分数80分以下就不合格。

(9)广东平安保险移动展业项目扩展阅读：

1、平安新动力EPASS测试是平安与美国寿险行销调研协会（LIMRA）共同研发的一套测试题目，根据你的年龄和性别还有测试回答可以知道你的性格是怎么样的。

2、中国平安推出平安新动力，就是为了确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入。以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。

3、中国平安通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。

4、平安已不是单纯的保险公司，而是涉足证券、信托、银行等综合金融领域，在品牌标识上体现这种综合性和发展进程，最好的办法就是逐渐淡化保险业的固有形象，而转而建立更专业的金融品牌。