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南通保险项目主管

发布时间:2021-07-24 04:12:14

1. 南通有哪些保险公司

南通遍地都是保险公司。
小石桥有平安吧。
还有南通大饭店十字路口南边的房子,有个饭店的。
这个楼的楼上也有保险公司。

很多很多的。

对了,南通热线的信息超市里也有很多保险公司在刷屏。

呵呵,我说的都是真的!

2. 中国大地财产保险股份有限公司南通中心支公司怎么样

简介:中国大地财产保险股份有限公司南通中心支公司成立于2005年11月10日,主要经营范围为企业财产损失保险、家庭财产损失保险、建筑工程保险、安装工程保险、货物运输保险、机动车辆保险、船舶保险、飞机保险、航天保险、核电站保险、能源保险、法定责任保险、一般责任保险、保证保险、信用保险、种植业保险、养殖业保险、短期健康保险、意外伤害保险等。
法定代表人:沙建亮
成立时间:2005-11-10
工商注册号:320600000023885
企业类型:股份有限公司分公司(非上市)
公司地址:南通市崇川区青年西路43号新海通大厦9、10层

3. 中银保险有限公司南通中心支公司怎么样

中银保险有限公司南通中心支公司是2006-09-26注册成立的有限责任公司分公司(自然人独资),注册地址位于南通市人民中路39-3号三楼。

中银保险有限公司南通中心支公司的统一社会信用代码/注册号是91320600793306551B,企业法人卢激扬,目前企业处于开业状态。

中银保险有限公司南通中心支公司的经营范围是:(一)财产损失险、责任保险、信用保险等财产保险业务;(二)短期健康保险、意外伤害保险。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

通过爱企查查看中银保险有限公司南通中心支公司更多信息和资讯。

4. 今天在江苏南通的中国人寿保险面试了一个人事助理的职位,却要我交150块培训费,还要去0513酒店培

保险公司的所有岗位,不管内勤外勤都要进行培训,只不过内外勤的培训内容不同,否则连基础知识都不了解,怎么胜任该岗位。但是很多公司挂羊头卖狗肉,你要问清楚,究竟是内勤还是外勤。外勤的学历要求高中以上,现在可能要大专以上,内勤要求重点本科以上,海外留学回国录用率高点。

5. 南通平安保险公司业务员待遇怎么样。。。试用期需要多久才能成为正式员工。

基层保险公司是全员营销,所以全员都要具备保险代理人资格证书。保险公司说是招什么人事助理,招聘专员,内勤,文员等等,其实都是扯淡,忽悠你进去,基层保险公司除了领导和财务人员,其他基本都是业务员。先让你交押金,交报名费考证,考完证后,要在2个月内完成几笔业务,这样才给你转正,所谓转正,也是忽悠,他们分公司是没权力给人转正的。建议你慎重!

6. 恒泰保险经纪有限公司南通分公司怎么样

简介:恒泰保险经纪有限公司南通分公司成立于2008年12月01日,主要经营范围为许可经营项目:为投保人拟订投保方案,选择保险公司以及办理投保手续等。
法定代表人:吴卫涛
成立时间:2008-12-01
工商注册号:320600000219933
企业类型:有限责任公司分公司
公司地址:南通市崇川区工农南路100号星光耀广场17A幢906室

7. 南通中国人寿保险公司招内勤真的还是骗人的,公司通知去面试,有受过骗的吗

你这说得太笼统,不好分辨,一般内勤分正式和团队。正式就是公司请的,和公司签合同,有五险一金。团队就是业务团队自己请来打杂的,有没有保险就看团队愿不愿意给你。就成都来说99%都是团队内勤的招聘,正式内勤少的很,而且要有相关经验的。
团队内勤不会强求你做业务,一开始就会让你做后勤工作。至于在面试的时候跟你说从业务员做起的,100%骗人。

8. 南通生命人寿保险公司招聘准营销经理,是不是骗子啊,到底什么情况

你知道那些人为什么非要找你么?
因为拉来一个人,就给他们发钱——增员奖,人头费。
就可以向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险,给他们带来丰厚的提成。

替你总结了保险公司的伎俩:
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?

除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?

9. 中宏人寿保险 进入南通 招聘主管是真的吗

假的,我以前南通某个保险公司做的
当初招聘的时候也是说做管理内勤,我想那就去吧
结果进去以后人家说要先从基层业务做起,几个月就能调去管理了
我想几个月也快,苦也能吃,我就做呗
没想到在里面接受的是跟传销差不多的洗脑,然后让你自己买保险,又让你给家人朋友买,用很高的提成诱惑你
后来我才知道,什么管理啊,内勤啊,都是骗人的,他们只不过想提高公司效益,或者说这些业务员自己买保险也是保险公司增加收入的一种手段,你一个硕士生做什么不行,干吗要去保险公司浪费时间呢?

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