平安保险公司以中天金融公司招聘,欺骗应聘人员全过程(天津)
家好!平安保险公司的做法是在令我气愤。
下面我给大家介绍一些他们的招聘骗术,以免大家浪费了时间,上当受骗。
我是天津的,上周我参加了秋季以来的第一场招聘会,招聘会上有一家以“中天金融”名义招聘的公司,上面写着“办公室人员2500、月”,我投了简历,过了两天他们给我来电话了,让我去面试,我问她具体地址,他说你到了秀水街附近再打电话,怕我不好找。这已经让我感到很奇怪了,怎末连公司地址都不告诉,不过然后我没说什么,转天还是过去了。
我到了秀水街附近,给他们打电话,对方说,让我在楼下等,去接我。我当时就觉得奇怪,有对应聘人员那么热情的吗?我就说“这样太麻烦您了,还是我自己去吧”前后说了有三遍,对方还是说来接我,我觉得很不对劲,但已经到了,并且为了到这里我退了两家其他单位面试,所以决定还是去一趟。
结果一个女的出来接我了,在八里台中天大厦楼下,对我特别热情边走边聊,我问了很多我说公司是不是就是中天集团的下属公司等,她说公司挺大的,金融方面什么都做。总想掩饰什么,最后我单刀直入,就说那公司全称是什么,这下她可傻了,说是平安保险,我心中简直笑死了,真是骗子啊,保险公司真是名副其实的骗子,越大骗术越高。那我接着问,“贵公司不是以中天金融”名义招聘吗?她说“对,我们都是一体的”
平安可是比中天大很多很多啊,怎么一直不敢以平安名义招聘,怕是没有人投简历吧。其实只是租了中天大厦的房子,却冒用中天集团招聘,中天集团名誉受损了,不是吗
然后她跟我等了一会,说经理有事,估计就是她先游说我一下,说什么我条件不错,性格也好,要有志向,比较适合做保险,可能坐办公室人员有点屈才了。我说我想找份稳定工作,不想跑外。过一会一个经理来了,有四十多了,不过感觉感觉油腔滑调的,一点素质都没有,来了就开始吹,还先稳定一下我,说“好,你就做办公室人员”,那不就完了吗?他没有问我问题,而是开始长达一个小时的吹,“首先把我夸得天花乱坠(我才知道原来我那么那么的的优秀)然后就是做保险如何好,给我据成功案例,说他们都有车,开宝马,房子几百万,还给我看他们一些人的学位证,有好多国外留学来的”
最后我走了还给我送下来,原来待遇那么好啊,“原来是带我到他们楼下那层参观”真晕啊,真不愧是卖保险的保险行业让他们这帮人都丢进了脸。最后我问,那办公室人员工资多少啊,他说可以达到1500.别忘了招聘时可写着“2500”。我说那做业务呢,他说“这我们可定的相当低,因为彼此还不了解,但绝对是有前途的行业”我对他特别客气,我估计他能看出来,我挺假的,我是故意的啦。他说没为题的话回来给我复式通知,当然没有通知我,因为我流露出来绝对不跑保险的意思了
最后告诉大家他们的信息:
在招聘会上他们会以中天金融公司名义招聘
然后他们会以89756045这个小灵通号码和大家联系
地址是八里台中天金融大厦(具体是金融大厦后面的一个小楼)
他们的骗子经理叫 梁凝露 ,是个女的,说客们说她是浙大毕业的
当时他们还介绍他们主要做大客户和车险财险什么的,但是 梁凝露 名片上写的是人寿部经理
希望大家帮忙转帖,一面更多人上当,尤其是刚毕业的学生,可能太单纯,很容易被迷惑。
❷ 中国平安金融集团的人事助理这一工作如何
帮平安保险的某个代理人打电话、整理客户资料、发宣传单等等一应打杂事件都是你的工作范围。你不会有劳动合同,没有五险一金……
平安的正规招聘,是不可能用“中国平安金融集团”的名义的,因为这是个根本不存在的集团。
平安的正式名称是:中国平安保险(集团)股份有限公司,下属业务包括保险、银行、投资等多种金融业务,是一个综合性的金融集团。
但是,注意它的名称,一个正规的公司,是不会在招聘中把自己的名字都搞错的。
❸ 中国平安金融集团招聘各种工作岗位
我就是平安的.
平安一千天招的都是卖保险的,
如果告诉你面试的是什么内勤之类的,
你还是算了吧,
平安招的真正的内勤普遍都是内部招,
绝对不会对外招内勤之内的,
之所以会有这么多平安的人打电话给你,
叫你面试,其实就是里面的业务主任在招自己的组员,
你进去,办理了入司,他们是有奖金的,
另外,在工作上扶持你,对他们也是有很大好处的.
不过卖保险真的很锻炼人,
不知道你今年多大呢.?
我们这边有个男孩子,1986年的,今年24.
是我从人才市场招来的,
当初就给他说明了 是做保险销售,
他很开朗,心态很好,不会觉得保险怎么样怎么样,
在公司一直很努力,也很用心,
才进平安不到两年,就买了一部马自达3.( - - 虽然才十几万!)
他现在每个月的工资一般不低于七千,.
不过卖保险也不是人人适合的,
同样都是人,同样都有手有脚,
有些人每个月工资几万,
有些人却一分也拿不到.
卖保险就三个关键:心态,决心,和性格.
最后祝你成功吧!!
❹ 中国平安普惠金融公司有哪些工作岗位
平安普惠正常分为两个岗位,一个是销售岗位,一个是风控专员岗位。
1、风控专员岗位:
专业管理人员会采取各种措施减小风险事件发生的可能性,或者把可能的损失控制在一定的范围内,以避免在风险事件发生时带来的难以承担的损失。
平安普惠
平安普惠金融业务集群(以下简称“平安普惠”)为中国平安保险(集团)有限公司(以下简称“平安集团”) 联营企业的下属业务集群。秉承“信任就是力量”的品牌理念,以创新的科技和卓越客户体验为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务,打造全球贷款客户信赖的消费金融品牌。
平安普惠专注为广大个人和小微型企业提供贷款服务,主要针对“两难”问题的核心人群:传统银行借贷难以覆盖的个人客户;以及小微企业主,尤其是三四线城市的小微企业主。
此外,平安普惠11年来积累的大数据优势创新风控模式并借鉴国际消费信贷行业领先技术,不断优化我们的风控模型,让客户能够在模型中,获得更多维度的评估,并不断完善信贷风险管理和审贷授信管理系统的中央风控管理机制。同时平安在普惠金融领域中使用的评分卡模型,借鉴了国际消费信贷行业的领先技术,并结合自身多年积累的业务数据,基于信用记录、客户自然属性、第三方大数据信息,综合评估客户风险。
网络-平安惠普
❺ 中国平安信贷管理员到底是一个什么样的职位
中国平安信贷管理员主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力,向其提供贷款方面的政策咨询的一个职位。
信贷管理员的工作内容:
1、公布经营贷款的种类、期限、利率、条件,提供咨询服务。
2、指导填写借款申请书,帮助办理贷款申请及其他业务。
3、协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定。
4、调查借款人的合法性等因素,核实抵押物、质物、保证人情况,测定贷款风险度。
5、回复贷款申请,签订借款、保证合同或办理公证手续。
6、发放贷款,追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况。
7、发送还本付息通知单,敦促借款人还付借款;发送催收通知单,催收逾期贷款本息。
8、收集有关资料,协助有关部门起诉未落实还本付息的借款人。
9、建立和完善贷款质量保全制度,分类、登记、考核、催收不良贷款,及时核销呆账贷款。
10、协助办理商业汇票的承兑、贴现和再贴现工作。
(5)平安保险金融管理岗位扩展阅读:
信贷管理员的发展路径:
在现代经济模式下,信贷员发挥着越来越重要的桥梁作用,是联系企业等商业机构和银行的纽带。信贷员通过寻找潜在客户,协助他们申请贷款。同时,信贷员要收集关于个人和企业的具体信息,分析借方的资信和还贷能力,从而保证决策的可靠。
信贷员也为在传统贷款资信要求方面有困难的客户提供指导,包括:针对特定客户提供最佳类型的贷款、解释其具体要求和约束条件。现代信贷员高级人才不足,特别是拥有良好素质的信贷员,就业前景相当可观,待遇也相当不错。信贷员可以通过一定经验的积累,向银行客户经理发展。
❻ 在平安金融工作都需要干些什么
平安是一家综合金融集团公司,旗下包括寿险,车险,财险,银行等等,在平安工作有内勤和外勤两种,内勤又有很多岗位,外勤就简单了,外勤的工作就是跑业务,无论是保险,还是银行,都是靠业绩吃饭
❼ 平安保险的综合金融岗主要做些什么工作
不用想什么好事,其实就是让你跑业务,大部分人都不愿意去跑业务,保险公司为招人只有想些好听的职务说出去吸引人进来,等你进来就交钱,然后让你去跑业务,这时候你后悔也就晚了
❽ 平安金融工作怎么样
去平安工作,你就等着背后被人骂吧!我前几天刚退的保险就是平安保险,全是骗人的,合同只要已签后面事你根本想不到,打官司都没用,因为有合同,想想别的吧兄弟
❾ 平安保险公司内勤综合管理岗位怎么样
平安保险公司内勤工作怎么样?值得去么? 1楼编辑: 发布时间:2014-01-20 手机版 回复
如题,平安保险公司内勤工作怎么样?值得去么?
2楼发布时间:2014-01-20 回复 能胜任就去吧,内勤还是不错的,大公司,金融业,待遇很好。 3楼发布时间:2014-01-20 回复 平安机构的内勤还是不错的,一些集团的普通内勤都愿意去机构(即你说的省公司),待遇一般在当地中上水平,福利也还可以,关键是保险公司一般很少有机会招内勤,现在机构的内勤编制越来越少,有就把握好吧。每年依据个人绩效情况,有一次涨薪的机会。稳定性也很好,况且省公司内勤相对于市县机构多少也算个领导什么的哈。/>在机构要想成为正式编制是不容易的,有的人好几年了都还是编外人员。
❿ 平安金融集团的管理储备干部是做什么的
什么金融集团,就是平安保险,保险公司。。
连真名实姓都不敢告诉你,你非要以为是什么好地方?
只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
他们打电话给你还耍手段,怕你知道是保险公司就不来了,
所他们不敢报上自己是保险公司,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,
用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗)、后勤(汗),等等等等。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?