Ⅰ 中国人寿销售管理岗具体是做什么的
如果是总公司的招聘的话,主要是管理各分公司销售情况的,督促一下什么的,没有业务压力,搞些策划什么的,很轻松也很爽。如果是分公司的话,就会有业务压力,看你应聘的是哪一级了。
Ⅱ 我面试了安盛人寿保险公司销售管理类的岗位,请问这个岗位靠谱吗
销售管理这名头很好听,人才市场是保险公司招聘人员的常驻办公室,招不到人,才取了个这么好听的职位名称。你到保险公司上班它们是不承但任何费用,也就是你喝水、打电话,都是要你出钱的。你只有出业绩才能有收入,你如果有资源、人脉(有钱人)你可以去尝试,如果没有建议你还是别去当炮灰了。现在保险销售都是合法的传销员,保险公司招一批人进去培训完后,这些人都是把亲朋好友推销一遍,一般每个人都能出一、二单,能拿到三四千元提成(但这点钱还不够你吃喝、路费等于白干),好了想赚钱只有去陌生拜访,大家都知道国人对保险比较反感(不是说保险不好)很难拿到陌生人的订单,所以保险很多撑不过半年。最主要是你即浪费金钱、时间,还把亲朋好友得罪了。
Ⅲ 你好,我要去保险公司应聘销售管理岗位,一般会遇到什么问题,该怎样回答合理,谢谢,请不吝赐教!
首先会做自我介绍,一到三分钟左右。
若你有工作经验,会让你简单介绍下之前的工作经历。
然后会问你的人际关系和对销售的认识。
一般保险公司的销售管理都是从业务开始,跑客户,比较累。
但若你决心已定,可以一试。
一般薪资是底薪加提成。刚开始不要对这个抱很大期待,都是看个人能力。
无论问你什么。你回答的越坚定,气场越足,录取的机会就越大。
因为这是销售必备的素质,自信。
祝你好运!
Ⅳ 保险公司的营销管理岗是做什么的
1、营销管理岗是保险业务员和保险公司的过渡点,主要负责对保险业务员的业务督导、政策宣导、业绩统计、工资计算等。
2、营销管理岗有两种,一种是公司聘用制,也就是保险公司的正式员工,一种是代理制,既是保险业务员又是督导人员。
(4)保险行销管理岗扩展阅读:
营销管理者的职责:
营销管理者必备的品质受其应尽职责所制约。一个有效的管理者在营销过程中要履行的主要职责有下列三项:
(一)制定市场营销策略
制定市场营销策略是营销管理者的首要职责。市场营销策略是企业未来实现各种特定目标以求自身发展而设计的行动纲领或方案,它涉及到全局性、长远性和根本性的问题。
营销管理者要者要在充分研究制约和影响企业营销活动的各种因素的基础上,确定营销活动的方向、中心、重点的发展模式及资源如何配置。
(二)选人用人
营销过程要求你把各种可以利用的资源和有利条件斗殴组合到营销策略中,其中最具有价值意义的资源之一是人才。管理者对人才如何使用和开发,决定着营销战略目标的实现与否。
Ⅳ 保险销售管理岗是什么意思
名字换了,换汤不换药,实际还是业务员性质。
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。
在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
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Ⅵ 保险销售管理岗位职责
产险公司的内勤和外勤跟前面所说的有区别。1、理赔内勤岗位职责:接待客户、收集资料、电话回访、赔案缮制、未决清理、赔案归档、代勘案件跟踪等等。2、理赔外勤岗位职责:现场查勘定损、查勘资料交接、人伤跟踪、诉讼案件处理、清理未决、复勤现场及复勤定损车辆、电脑录入时效、疑难案件处理、代勤案件处理及跟踪等等。内勤有很多岗位,比如:出单员、档案管理员、单证管理员、理赔内勤、会计、出纳、办公室、工会、司机、核价员、核赔员、等等。产险公司的外勤比较累,不过也属于管理部门。业务员就是业务员、业务经理,业务主管,不称外勤
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Ⅶ 平安人寿销售管理岗和运营督导岗的区别
平安督导岗主要负责业务员的培训以及业绩督导属于内勤,工作稳定,待遇不错,没有业绩压力,还有旅游方案哦,但是你要对你负责的团队起到一个督导作用,团队的业绩好了,你的绩效也就上去了,年终奖就不少了。但是需要做好加班出差的准备。
销售管理岗位,的确需要跑业务,管理的实际上是客户资料和客户关系。即便是做到销售主管,也需要自己跑业务,同时还需要管理你手下的人。
你可以直接去保险公司或者可以询问一下保险同城网专业人士解答!
Ⅷ 平安保险营销管理岗(所属部门:营销管理部营销管理室) 有哪位前辈说说这个岗位的待遇或者前景怎么样
您好,这个部位是属于销售范畴的,据我所知这个部分是管理各各销售机构在正常销售中出现的一些问题,可能我说的比较笼统些。
待遇还是不错的,平安是世界500强了,员工的待遇都不错,会交四险一金,如果您是上海户口,那么交的还会多些。
至于前景,我对此部门了解的不是太多,所以帮不上您什么忙,不好意思!!!
Ⅸ 保险公司销售管理是干吗的哪个岗位更有前途在线等
每年都会有业务开发的指标、培训,首先是做业务,1-2年后才能转内勤
销售管理是对销售团队的管理,进保险公司,负责对业务员的管理、督导等如果没有关系的话,也就是怎么让公司业务量上升