1、网络环境下会计理论和方法若干问题研究
2、会计不确定性的现实考察与理论研究
3、基于公共受托责任的双轨制政府会计体系研究
4、我国上市公司会计信息披露问题研究
5、会计信息披露与资本市场协调发展关系研究
6、银行会计信息市场与银行监管协同论
7、上市公司会计舞弊的经济学分析及其监管研究
8、实证会计理论与我国资本市场问题的研究
9、我国管理会计应用环境优化问题的研究
10、国有非营利组织会计基本理论研究
11、上市公司盈余管理与会计准则制定
12、公司治理中的会计治理对策研究
13、会计规范与税收制度比较研究
14、会计准则国际协调的基本问题及中国的路径选择研究
15、会计信息与管理者报酬激励机制
16、会计准则导向与上市公司利润操纵
17、论优化我国企业会计人员行为管理
18、企业会计人员管理体制的创新及现实选择
19、管理会计在我国企业应用现状及发展研究
20、基于信息化视角的会计制度研究
21、基于利益相关者理论的会计政策选择
22、公司治理中的会计信息披露问题研究
23、新会计准则对企业会计政策选择的影响
24、我国企业内部会计控制的问题与对策研究——以××企业为例
25、股票市场会计信息披露制度相关问题研究
26、企业绿色会计理论与实践研究
27、会计心理与不良会计行为关系及规范对策研究
28、利益相关者视角下的会计准则制定问题研究
29、企业会计人员舞弊及其预防
30、诚信与会计职业道德研究
31、我国会计信息供求失衡问题的研究
32、我国上市公司会计职业判断研究:制度和行为分析
33、财务会计与税务会计的关系:理论分析与现实选择
34、基于税务会计独立下的调整核算问题研究
35、管理会计与财务会计的契合点——“企业经济增加值”方法应用研究
36、市场经济条件下财务会计制度设计新探
37、公允价值理念下的财务会计理论与方法研究
38、基于会计本质和公司治理结构视角的会计定位问题研究
39、Internet网上财务会计信息披露趋势展望
40、我国企业财务报告改进问题研究
41、论公司法中财务会计制的价值定位及制度完善
42、财务会计信息质量评价的若干问题探讨
43、有关保险责任准备金的会计问题的探索
44、网络技术对会计发展影响的研究
45、基于决策的现代企业会计信息系统构建研究
46、供应链环境下会计系统的改进
47、资产减值会计体系研究——财务会计一个新的分支
48、财务会计信息虚假问题的危害、成因及其治理
49、知识经济时代的财务会计改革研究
50、我国现行税法与会计核算制度的差异协调研究
51、×××会计核算系统设计与实现【例如】邮政代理保险会计核算系统设计与实现
52、×××资产的会计确认与计量研究【例如】消耗性林木资产的会计确认与计量研究
53、人力资本的企业会计核算的理论与实践探讨
54、我国行政事业单位会计集中核算现状分析及展望
55、跨国企业ERP会计核算的本地化研究
56、×××企业建立环境会计核算体系的研究【例如】印染企业建立环境会计核算体系的研究
57、改善商业银行会计工作防范和化解商业银行风险
58、商业流程外包整合管理及会计核算模式研究
59、新会计准则对企业会计政策选择的影响
60、会计信息产权与国有企业会计信息失真研究
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
B. 2020年中级管理会计是不是改革了有什么变化么
1、经济师考试专业由“15个专业”调整为“10个专业”
根据新版《经济专业技术资格考试实施办法》第四条可知:
初级经济师、中级经济师、高级经济师考试专业改为“工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业,考生在报名时可根据工作需要选择其一。
从以上科目设置表我们了解到,专业有以下具体变化:
①、经济师人力资源、财政税收、金融、农业、保险、旅游专业保留。
②、原商业经济专业取消,计划报考该专业人员可转报工商管理专业,新工商管理专业或将保留部分原商业经济专业内容。
③、原公路、水路、铁路、民航运输、邮政专业合并为运输经济专业,新运输专业内容将保留原专业部分内容。
④、建筑与房地产专业合并,改为“建筑与房地产经济专业”,考试内容也将融合原两专业考试内容。
⑤、新增知识产权专业。
2、成绩有效期“一年”改为“两年”,实行滚动管理!
根据新版《经济专业技术资格考试实施办法》第六条可知:
初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
文件表明,2020年开始,经济师考试不再是“一年内过两科”,而是“两年内过两科”!
考试成绩有效期改为2年(成绩可保留2年),考生可在两年内考过《经济基础》和《专业知识实务》两门科目,视为成绩合格,可获得相应级别的资格证书。
3、高级经济师公布报考条件,开始实行全国统考,设一个考试科目!
根据新版《经济专业技术资格规定》第十条可知,人社部公布了高级经济师报考条件,要求如下:
(一)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;
(二)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;
(三)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
此前,人社部公布的2020年考试计划里提到,2020年高级经济师考试时间为9月12日。并且,新版《政策》规定,高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目。
要注意的是,高级经济师实行考评结合,考生参加完高级经济师考试外,还得参与评审。
4、证书有变化,这2个专业颁发“人力资源管理师”和“知识产权师”证书!
根据新版《经济专业技术资格规定》第十二条:
“初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。
人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。”解读到证书有变化!,除了人力资源管理和知识产权专业外,其他专业考试合格者,仍然是发“经济师资格证书”。
但人力资源管理和知识产权专业合格考生将颁发“人力资源管理师证书”和“知识产权师证书”。
5、这些资格证书可对应中级经济师证书,作为报名高级经济师的条件之一!
根据新版《经济专业技术资格规定》第十六条规定:
“取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;
取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;
取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。”
这就意味着:取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级资格证书的考生,在报考高级经济师时,可视其拥有中级经济专业技术资格,考生只需满足学历和工作年限的相关要求即可报考高级经济师考试。
C. 管理会计的发展历程有哪些
管理会计的发展历程大致分为四个阶段:
第一阶段
第一阶段主要在第二次世界大战以前,管理会计的研究焦点是成本确认。成本会计系统围绕全部成本的认定而展开,其主要任务是尽可能得到精确而又真实的成本。在高级成本会计中,还专门研究如何在复杂的生产环境中归集成本的问题。
为了得到精确而又真实的成本,成本会计人员便用的是一种财务特性很强计量方法,而衡量这种计量方法的基本条件,是它必须能提供特定的、明确的、可以适用于所有目的的历史成本信息,只有这样它才能被接受。而使用者只要根据自己的期望来调整这种绝对真实的成本信息就可以了。
第二阶段
第二阶段则主要在二战以后,人们逐渐认识到会计信息应当满足使用者,尤其是管理层的需要。从而,为计划和控制提供信息的管理会计得以发展起来,其技术方法也不断丰富。与强调全部成本的确认相比,这一阶段的特点是强调相关成本。
为了得到相关成本,管理会计强调“不同目的不同成本”这一指导思想,强调潜在用户的决策需要,强调演绎推理的方法。从这种意义上讲,相关成本要反映的是有条件的真实(conditional truth)或有意境的真实(contextual truth)。而这一阶段的管理会计技术方法也充分体现了这一特征。
第三阶段
第三阶段主要是在六十年代末期至七十年代初期。二十世纪五十年代和六十年代初,对管理会计系统应为决策提供信息开始得到认同,使决策分析成为管理会计新的研究焦点。先是新古典经济学派的框架被管理会计研究人员广泛运用于决策分析。
新古典经济学派分析问题的基该方法是边际分析法,其基本理论假设是信息完整充实、不需要任何成本便可取得信息,其重要概念包括边际成本、边际收入、增量现金流量等。
在上述方法论、理论假设和概念的基础上,用严格的数学方法分析管理会计决策问题成为可能,管理会计的研究向着精密的数量化技术方法的方向发展。本量利分析、成本估算、投入产出法,线性规划、学习曲线、存货控制和方差分析等计划决策模型在这一时期发展起来。
在以后的时期里,管理会计研究人员将不确定性引入决策过程,但管理会计信息本身是一种有成本的经济商品,应按成本效益原则进行生产。这里有一种形象的说法,管理会计有关信息、模型、专家的“市场”需要受成本效益原则这只看不见的手操纵(Horngren,1975)。
于是,信息经济学的成本效益分析的技术方法,被广泛用于不确定环境的决策分析。成本效益分析方法还通过对信息系统选择与信息系统设计分离出来,大大简化了决策模型的复杂度。
第四阶段
第四阶段,在信息经济学的发展下,又产生了代理理论、交易成本理论等。
这些理论则试图进一步解决多人决策(multi-person decision)问题。不同于传统的单人决策(single-person decision)方法,多人决策方法更多地关注管理会计的行为层面,被用于解决最佳激励方式和业绩考核方案的选择等行为问题。
但目前多人决策方法所能解决的还只限于明确问题,要想在复杂的多人决策情形下,建立具有针对性的管理会计技术方法,并要求管理会计控制系统能提供明确和切实的指导,还存有较大的困难。
这里特别要一提的是管理会计技术方法的演进与一定时期社会管理技术的发展有紧密联系。我们认为,管理会计应该在企业管理过程中发挥更积极的作用。特别是成本管理与业绩考评在未来企业管理中将变得越来越重要,企业长短期战略的制定,将会越来越依赖管理会计提供的有效信息。
但鉴于管理会计信息并不是企业加强内部管理所需信息的唯一来源,许多情况下甚至还不是主要来源,管理会计通常是起到支持和监督作用,并不能取代成本管理与业绩考评等企业管理活动本身。另外,管理会计控制系统的自动化、管理会计功能分散化将是不可逆转的趋势。
这将会降低对特定管理会计技术方法所提供信息需求的必要性,因为届时管理会计人员通常只是帮助设计和改进管理会计控制系统,而大量的管理会计具体工作将会变得微不足道。因此管理会计的研究重点将会侧重于管理会计人员行为影响的研究。
这是因为,管理会计人员以往的优势在于收集、计量、汇总并传递管理控制信息,而对非财务信息的提供和使用则感到不熟悉、不确定、不适应,而对于采用怎样的行为观点来处理各类财务和非财务的控制信息,就显得迷惑和无所适从,这决定了管理会计人员的职业前途面临着严峻的考验。
可以断言,只有部分高度敏锐、知识结构完备相适应能力很强的管理会计人员才能顺应管理会计的上述变动趋势,而管理会计研究应该在这方面提供必要的帮助。
(3)保险业管理会计扩展阅读:
管理会计在我国的发展程度及重要性:
全面推进我国管理会计体系建设,可以充分发挥管理会计在推动企业知识产权、防范风险、科学决策方面的基础作用;同时,强化管理会计应用是促进企业管理升级,增强企业核心竞争力和价值创造力,在激烈的国际竞争中不断做强做优的重要举措。
前我国的管理会计在理论研究、实践运用、信息化水平等方面相对滞后。财政部已将管理会计列入今后会计改革发展的重点方向,并将积极采取有效措施,加强管理会计制度建设和管理会计人才培养。
今年9月,财政部印发了《企业产品成本核算制度(试行)》,规定自2014年1月1日起,在除金融保险业以外的大中型企业范围内施行,鼓励其他企业执行。该制度是财政部为加强管理会计工作的先行探索。
同时,财政部还从以下方面着手推进管理会计工作:引导理论界加强对国内外管理会计理论成果的系统研究;推动对国内外管理会计工具和方法的总结和提炼;
选择有实践基础的企业,对其管理会计实践经验进行充分总结;将管理会计纳入大中型企事业单位准会计师和会计领军人才的培养体系,加强管理会计体系人才的培养等。
目前管理会计没有国际的通行标准,而管理会计源于实践,要做到有效指导企业,广大会计工作者应加快管理会计经验交流,从而推动管理会计理论方法转化为实践,推动管理会计的一些方法和经验上升到理论,通过管理会计理论实践上升到政策,以形成实践、理论、政策间的良性互动。
参考资料来源:网络—管理会计
参考资料来源:人民网—财政部余蔚平:管理会计是中国会计改革发展的重点方向
D. 管理会计 求解
2.酌量性固定成本指管理者的决策可以改变其支出数额的固定成本,广告费,职工教育培训费,技术开发费等。选B
3.若不存在期初有存货,期末也有存货的这种现象,那么就是 产量<销量,变动成本法的损益>完全成本法的损益
4.销售利润率=安全边际率*贡献毛益率,选D
5.成本平衡分析法,选B
6.阶梯式混合成本,半固定成本,总额会随着产量成阶梯式变动,选B
7.b=(2900-1700)/(1200-600)=2.a=1700-2*600=500,y=500+2x,因此,选B
8.在生产预算中,只涉及实物量指标,不涉及价值量指标,选B
9.历史成本指已经发生的实际成本,在决策中无需考虑,选A
10.10000/(100-60)=2500,选D
E. 保险业管考注会有用吗
第一,注会是个人能力的最佳证明。通过注会考试的人通常理解力、学习能力、解决问题的能力都比较强,工作完成的也更好。这也说明了注会是会计人求职时最有力的敲门砖。
第二,注会能让自己更自信,不怕失业。市场对注会的认可度高,在财务领域有非常强的竞争力。
第三,注会的就业面更宽。去各大招聘网站看看就知道,金融行业如证券、基金、私募、风投、银行,企业里的内审、内控,财务等诸多职位均标有“CPA优先”,基本不太受行业限制。
第四,注会能让自己摸索出适合自己的学习方法,转战攻克其他国际类考试也不费力了。
注册会计师在企业内的职业发展:
(1)企业内的财务一般会有账务处理、财务分析、管理会计、报告会计、税务会计、资金管理等,主要用到CPA的会计、财管、税法知识,有的公司同时需要按不同会计准则做多套账,所以也会用到国际会计准则或美国会计准则,因此考完CPA可以尝试学习注税、ACCA或AICPA。
(2)大多数公司的内控、内审是以流程设计、测试为主,尤其在萨班斯法案颁布后,美国上市公司都有自己的内审部做内控(SOX),近几年国内上市公司也开始做自己的内控(C-SOX),好的内控内审人员需要具备广泛的知识面,如财务、审计、税务、法律、商务、管理、IT系统等等,所以内审人除有CPA外还可学习国际内审师CIA、国际信息系统审计师CISA、注税、司法等等。
(3)近几年,银行、融资租赁公司、汽车金融公司等等越来越重视风险管理,逐渐成立了风控中心,有愿意往这方面发展的也可以学习金融风险管理FRM。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
F. MACC管理会计是什么,相关证书是否有用
随着经济环境的变化、自动化技术的提升、各方需求的不断增加,管理会计作为当今企业最为看重的核心价值在世界范围内获得认可和推广。
权威在说话
2016年11月8日,IMA结合当前国际管理会计人才需求现状和百年来管理会计人才培养经验,正式发布了《美国管理会计师协会(IMA)管理会计能力素质框架》,通过能力素质框架的发布,更好地促进管理会计在中国的发展。
macc管理会计课程
2017年1月19日,国际化管理会计人才建设高峰论坛暨管理会计能力素质提升工作发布会在北京隆重举行,在大会上,IMA正式倡议发布了“管理会计能力素质提升工程”。希望通过普及管理会计知识,有效提升中国企业管理水平,增强核心竞争力,促进中国企业可持续发展。
2017年7月,管理会计行业 “泰斗级”专家于增彪教授,IMA亚太区总监白俊江,IMA中国教育分会执行会长马瑞阳共聚清华大学舜德楼,共同呼吁社会各界应广泛关注这个能够为企业创造价值理论体系——管理会计,此次访谈于央视进行播出。
期间提到,管理会计目前已相对成熟,若再能将这套体系中国化,从我国国情出发,把国际化理论和实践结合起来,使财务人员真正去参与解决企业的实际问题,从而一定程度上提高企业的效益,这将是企业管理者最愿意看到的。而MACC作为IMA中国教育分会在中国开展落地的管理会计普适性国际认证课程,在一定程度上协助管理会计的落地实施。
2017年8月31日,国投中鲁果汁股份有限公司财务总监全宇红女士与美国管理会计师协会中国教育分会执行会长马瑞阳女士受邀参加CCTV证券资讯频道《财富圆桌汇》栏目,结合自身对于管理会计的实践经验,分享了管理会计在制造业行业中企业的作用及意义。
企业共同呼吁
管理会计在企业转型中的重要性,不仅是权威在说话,也是各企事业单位的呼吁,共同推进管理会计的实践力度。
中国兵器装备集团公司推进管理会计体系建设,加强管理会计人才培养推进面向管理会计的信息系统建设,促进管理会计职能的有效发挥。
上海申华控股股份有限公司副总裁兼CFO胡列类表示,管理会计的应用真正实现了财务管理为企业创造价值的目标,并使财务管理职能大幅前移。
兰州大学第二医院总会计师刘立善表示,随着我国医疗体制改革的推进,医院更应强化管理会计的运用,要充分发挥医院财务管理的作用,积极参与医院的战略决策,提供决策支持,强化财务管理。
中国人民大学商学院会计系副主任叶康涛表示,管理会计要能服务于企业和单位的战略,而管理会计人员不仅要懂会计知识,还要懂营销、管理、人力资源等方面的知识,进而熟悉业务,利用会计,帮助企业和单位创造价值。
清华大学经济管理学院会计学教授于增彪表示,管理会计理论体系建设,应该既能融入世界管理会计主流,又能彰显中国特色,解决中国企业问题。
瑞华会计师事务所管理合伙人张连起认为,中国管理会计发展道路应不忘本来、吸收外来、面向将来。
总裁泰康养老保险股份有限公司高级副兼财务总监付华表示,我国企业管理会计人才需求已经在各行各业显现出来了,管理会计培训产业面临着重大的发展机遇,要从整体上促进企业的价值提升能力。
管理会计权威认证,助力会计人员向管理会计转型,成为能够为企业创造价值的高精专人才。MACC,为企业创造价值,向十万年薪起航。
G. 管理会计的未来发展趋势
我国现在已经进入了一个以国际化、金融化、经济化为特征的现代社会,中国面临的竞争环境是全球化的竞争。在这样的环境下,企业内部结构必然要做出重大的调整才能迎接未来新的挑战,才能构建核心的竞争力,管理会计本来就是为了帮助管理者更好地决策和经营管理而存在,而企业及其经营环境的变化必然要求推进管理会计的发展。未来企业要想创造更多的价值,就必须重视管理会计的发展,为其发展扫清障碍。财政部印发的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》(财会〔2014〕27号)创新提出要建立“4+1”的管理会计体系,结合我国当前的实际情况,笔者给出了以下两点建议:
1.分清管理会计的主次,强化管理部分在未来管理会计的发展中,不论是理论界还是企业的领导者或者是会计人员自身,必须强化管理会计的“管理”理念,淡化管理会计的“会计”地位。管理会计就是财务成本管理会计,之所以给人们模糊不清的感觉,主要在于它的名不正,言不顺,理不足。因此需要加大整合力度,对其内容体系彻底改造,使它回归到成本管理这个范畴内。把管理会计原有的内容体系,分解到财务管理和成本会计两个学科中去,把其有关职能落实到财务管理部门和成本核算部门去执行。加强企业的内部核算和成本控制是极其重要的,特别是在制造业和重工业加工业中,非常需要强化“成本管理”这一环节。西方发达国家的实践也证明了一个事实,凡是在企业中重视管理,将管理理念放在重要的位置,并且加强推广应用的,在企业面临糟糕的外部环境的时候,总能从容应付,企业都能保持一种良好的运营状态。
2.成立专门的管理会计师协会在国外,因为有专门的管理会计师协会,国外的管理会计发展体系很成熟,在国外企业的运行中,管理会计也发挥了不可估量的作用。和国外成熟的管理会计体系比起来,我国的管理会计的体系比较涣散,并且在发展中有很多的问题。所以笔者认为,我国也有必要根据本国的实际情况,借鉴西方成熟管理会计的经验,考虑组建自己的管理会计师协会。有了这个协会,我们将在推进管理会计的职业化、规范化和提高管理会计师的职业道德、约束管理会计师的行为以及提高管理会计可信度方面发挥积极作用,更快推进我国管理会计行业的顺利发展。