㈠ 友邦保险公司工资高不高
你说的应该是保险营销员，保险营销员准备来说不是保险公司的员工，和友邦之间只是一种代理关系（营销员每个月根据收入的多少还要多交一项税收——营业税）。但是友邦还要管理营销员的出勤等等一些事情，在保险行业里没有什么工资的说法，叫佣金。佣金的多少根据你个人的能力来定，你有本事了就多，没单的话，一分没有。
㈡ 美国友邦保险员工工资怎么样
你好，我是友邦（中山）保险公司的营销员。
你说的应该是保险营销员，保险营销员准备来说不是保险公司的员工，和友邦之间只是一种代理关系（营销员每个月根据收入的多少还要多交一项税收——营业税）。但是友邦还要管理营销员的出勤等等一些事情，在保险行业里没有什么工资的说法，叫佣金。佣金的多少根据你个人的能力来定，你有本事了就多，没单的话，一分没有。
㈢ 友邦保险业务经理收入
美国友邦保险控股有限公司及其附属公司（统称「友邦保险」或「AIA」）是最大的泛亚地区独立上市人寿保险集团，总部设于香港特别行政区。
友邦保险覆盖亚太区内18个市场，包括在香港、泰国、新加坡、马来西亚、中国、韩国、菲律宾、澳大利亚、印度尼西亚、台湾、越南、新西兰、澳门和文莱拥有全资的分公司及附属公司、斯里兰卡附属公司的97%权益、印度合资公司的26%权益，以及在缅甸和柬埔寨的代表处。
友邦保险今日的业务成就可追溯逾90年前于上海的发源地。按寿险保费计算，集团在亚太地区（日本除外）领先同业，并于大部分市场稳占领导地位。友邦保险为全球第2大上市人寿保险公司（以市值计）。截至2015年5月31日，集团总资产值为1,720亿美元。
「真生活真伙伴」是友邦保险的品牌定位。过去90多年来服务亚洲，累积了丰富经验，友邦保险明白到正因真生活总是不断转变，客户在保障及理财方面的需要亦随之而改变，他们在人生旅途上，需要一位真正的伙伴，并肩渡过不同的高低起伏。尽管世事万变，友邦保险总以最真挚的心与客户同步体会人生，时刻尽心提供最适切的方案；多年来透过提供完备的保障及理财方案，协助客户妥善策划人生。
友邦保险提供一系列的产品及服务，涵盖寿险、意外及医疗保险和储蓄计划，以满足个人客户在长期储蓄及保障方面的需要。此外，集团亦为企业客户提供雇员福利、信贷保险和退休保障服务，目前为超过2,800万份个人保单的持有人及超过12万家企业客户，逾1,600万名团体保险计划的参与成员提供服务。
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㈣ 去友邦保险面试了，行政内勤
小心点，保险公司很黑的，说不定会坑你一把
㈤ 友邦保险如何啊，新人进去有底薪吗
去保险公司不行的 我也今年大学毕业 今天刚去面试 前几天华泰财产也打我电话 要我面试 说应聘什么主管 后来我朋友告诉我 保险公司里做业务都是主管 名字好听而已
㈥ 友邦保险有限公司怎么样工资待遇
内勤还是外勤？
内勤是签订正式劳动合同，购买五险一金，待遇看不同城市。
外勤就是业务员，凡是签订的代理合同，没有购买五险一金的基本都是外勤。外勤有极少部分有固定底薪，绝大部分是责任底薪，有业绩才有底薪
㈦ 友邦保险公司总监年薪
1、在总经理的领导下，组织并督促各部门人员完成各自工作任务。
2、贯彻落实助理秘书岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。3、组织汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿，及时撰写总经理的发言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作。
4、组织收集和了解各部门间的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记。
5、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。
6、负责监督公司印章的使用。
7、参与公司发展规划，年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。
8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改、和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作。
9、负责组织公司投资项目的洽谈，调研、立项、报批、工程投标、开工、竣工、预决算等有关基建项目管理工作，及时组织编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目的监督管理工作。
10、负责组织物资的供应计划，组织物品的供应、采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作。
11、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作。
12、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作。
13、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作考核评价。
14、完成总经理交办的其他工作任务。
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㈧ 友邦保险公司大概薪水是多少呢
一般平均下来是一千二到一千八。