❶ 管理费用月末需要结转
管理费用月末是否需要结转，要看单位采用表结法还是账结法。
“账结法”：每个会计期间期末将损益类科目净发生额结转到本年利润科目中，损益类科目月末不留余额。资产负债表上本年利润科目填列的是科目实际余额。
“表结法”：在1-11月份间，各损益类科目的余额在账务处理上暂不结转至“本年利润”，而是在损益表中按收入、支出结出净利润，然后将净利润在负债表中的“未分配利润”行中列示。到12月份年终结算时，再将各损益类科目的余额结转至“本年利润”， 结转后各损益类科目的余额为0。
❷ 请问到月末有哪些费用要转入本年利润
在会计处理上，月末所有的收入和费用需要转入本年利润，如主营业务收入、主营业务成本，主营业务税金及附加，管理费用，销售费用，财务费用，其他业务收入，其他业务成本，营业外收入，营业外支出，投资收益，所得税，转入本年利润后需要把本年利润转入利润分配科目。
如果是手工帐，登完帐后各科目的本月发生额就有了，可以出利润表了，资产和负债所有者权益看各科目的期末余额就可以了出资产负债表了。
如果是用财务软件，那就更简单了，结完帐，报表自动就生成了，每年的1-12月每月都要做前3步，12月结完本年利润后，再做第四步。
本年利润的会计分录四步做：
一、先结转收入： 借：主营业务收入 借：其他业务收入
借：营业外收入 贷：本年利润 。
二、结转成本、费用和税金： 借：本年利润 贷：主营业务成本 贷：主营业务税金及附加 贷：其他业务支出 贷：营业费用 贷：管理费用
贷：财务费用 贷：营业外支出 贷：所得税 。
三、结转投资收益： 净收益的： 借：投资收益 贷：本年利润 净损失的： 借：本年利润 贷：投资收益
。
四、年度结转利润分配： 将本年的收入和支出相抵后的结出的本年实现的净利润： 借：本年利润 贷：利润分配——未分配利润 如果是亏损： 借：利润分配——未分配利润
贷：本年利润。
❸ 月底要把应付职工薪酬社会保险费结转，请问结转到哪个科目
应付职工薪酬，是负债类科目，月末如有余额，不需要把它结转到本年利润去。
只有损益类科目，月末才结转到本年利润科目。
与计提工资有关的损益类科目，月底需要结转到本年利润
借：管理费用（或销售费用等科目）
贷：应付职工薪酬
借：本年利润
贷：管理费用（或销售费用等科目）
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❹ 月末结转中的管理费用包括哪些
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各种费用。明细科目有：应付职工薪酬（按新准则规定，应付职工个人发生的任何费用都在此归集，包括工资、福利、工会经费、教育经费、劳动保险费、劳动保护费等）、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、资询费、诉讼费、印花税、业务招待费、土地使用税、车船使用税、存货盘亏或盘盈、计提的坏帐准备、存货跌价准备、审计评估费、开办费、无形资产摊销、递延资产摊销等。
以上可根据企业自身的运营情况，自行设立。如果发生次数少且金额不大的，有些科目也可合并为一个科目反映，比如地使用税、车船使用税、印花税、等可合并为税费科目。月末将所有发生的费用全部转入本年利润中，不是将其中的某个部分结转。
❺ 为什么要在月末将研发支出—费用化支出转为管理费用，在开始做时不能直接转管理费用吗
研发支出不得在发生时直接计入管理费用的。
在期末时，按是否附合资本化条件进行结转。
附合资本化条件的转达入无形资产等科目，不附合资本化的计入管理费用。
❻ 月底要把＂应付职工薪酬－社会保险费＂结转，请问结转到哪个科目谢谢
往来户，付出去就行，不用结转，不是费用啊。
计提时：
借：制造费用（或管理费用或营业费用）-工资
贷：应付职工薪酬-实发部分
应付职工薪酬－社会保险费
发工资时：
借：应付职工薪酬-实发部分
贷：银行存款
交社保时：
借：管理费用—社会保险费（单位承担）
应付职工薪酬－社会保险费（个人承担）
贷：银行存款
不是平了吗？还结转什么？