1. 职工保险费计入什么科目
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借：应付职工薪酬—基本养老保险费
应付职工薪酬—基本医疗保险费
应付职工薪酬—失业保险费
应付职工薪酬—工伤保险费
应付职工薪酬—生育保险费
贷：银行存款
2. 企业为职工缴纳养老保险费，其费用全部由企业承担，这些费用可否全部计入管理费用
这个我原单位也做过.
制度规定养老保险分为企业负担和职工个人负担两部分.个人负担部分直接从工资中扣除,企业负担部分由企业按规定比率以职工去年工资基数为基础计算,企业一并缴纳.
但我原单位因为工资较低,故自行由企业全部承担费用.个人负担部分不从工资中扣除,但账务走工资总额,分录处理为借:应付工资,贷:其他应付款,企业负担部分借:管理费用,贷:其他应付款.
3. 社会保险费计入管理费用什么科目
社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：
1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算
借：管理费用－养老保险、失业保险
贷：其他应付款－养老保险、失业保险
2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费
借：应付福利费
贷：其他应付款－医疗保险、工伤保险
3、职工负担的保险通过应付工资核算
借：应付工资
贷：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险
4、其他的商业保险也是通过应付福利费核算，特殊工种的商业保险可以在管理费用或成本中核算
以上都是计提保险的分录，计提以后就要上交
借：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险
贷：银行存款、现金
通常也算一部分是需个人自己承担的费用，由公司从工资中代扣代缴，另一部份由企业承担的。其中，由员工自己承担的费用，企业在发放工资时，将其从员工工资中扣下，计入“其他应付款--养老险/失业险”明细中，待银行托收后，再从该科目中转出；另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。
4. 支付劳动保险费计入应付职工薪酬还是管理费用
劳动保险费最终计入管理费用。
劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。
劳动保险费的核算范围分别有：企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费，。 支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)、价格补贴、医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用)、职工退职金、6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金、等等
劳动保险费的账务处理为：
一、计提：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
二、支付
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
5. 职工保险记入什么科目
发放工资:
借:应付工资13043.6
贷:银行存款13043.6
企业缴纳保险:
借:应付福利费1315.44
贷:银行存款1315.44
发放工资时,实记发放部分.个人缴纳保险可由企业代扣与企业为个人缴纳部分合计为应付福利费
我觉得楼上的回答的不对.工资那部分不应该记管理费用,有可能那部分工资还应该记入制造费用或者营业费用.保险应该是记入应付福利费,不是其他应付科目
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6. 发工资的会计分录中，职工个人负担的保险能计入管理费用吗
职工个人负担的保险能计入管理费用吗？
不可以，在发放工资时应该扣回，公司只是代缴而已。
借：应付职工薪酬－工资 1800
贷：其他应付款－代扣保险 220.78
贷：库存现金 1579.22
公司缴纳时
借：管理费用 672
借：其他应付款－代扣保险 220.78
贷：库存现金 892.78
希望能帮助到您！
7. 职工养老保险进是否计入管理费用
可以计入管理费用，如果是生产车间管理人员应计入制造费用
8. 公司替员工支付的社会保险费可以直接入管理费用吗还是要在单独的科目记帐
为员工支付的保险，要根据员工不同的岗位，计入不同的借方科目：
借：生产成本（一线工人）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（行政人员）
销售费用（销售人员）
贷：应付职工薪酬－社会保险费
交纳时：
借：应付职工薪酬－社会保险费
贷：银行存款
9. 员工商业保险费计入什么科目
一、员工的商业保险费应计入管理费用-商业保险科目。
二、具体会计分录是：
借：管理费用-商业保险
贷：银行存款
三、管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。具体包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
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10. 劳动保险费计入什么科目
劳动保险费最终计入管理费用。
劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。
劳动保险费的核算范围分别有：企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费，。支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)、价格补贴、医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用)、职工退职金、6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金、等等
劳动保险费的账务处理为：
一、计提：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
二、支付
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"