人员管理，包括业务员的新增、离职、职级变化、考核追踪，更多是事务及统计工作，适合女孩子做！计算机操作要比较好！
B. 保险公司 人员管理岗
负责外勤资料、佣金发放、日常会议数据等
C. 怎么写保险公司人管岗的规划
1. 规划计划
参与制定部门年度工作计划；
制定个人年度工作计划；
指导下属制定年度工作计划，并监督实施。
2. 制度建设
组织制订分公司营销业务人员聘才、考核及管理办法；
参与制定部门内部管理制度。
3. 下属管理
分配、指导、检查、监督下属开展工作并予以反馈；
协助考核直接下属工作。
4. 营销人员管理
贯彻实施总公司营销《基本法》；
审核聘才、佣金等相关费用；
组织实施营销人员签约、解约、考核等工作；
组织实施营销人员品质管理，解决各类业务纠纷；
监督、检查业务人员福利制度执行情况；
组织分析分公司的营销队伍发展状况、人员结构，并提交分析报告；
组织开展对下属机构人管岗位的指导和培训。
围绕以上进行总结
D. 请大家帮下忙，公司社会保险管理专员的年终工作总结、下年度工作计划该怎么写
要不你去中华代笔网看看吧，希望能帮到你