1. 如何提高社会保险经办能力的建议
个人认为:社保保险的经办管理,还得再3个方面着手:一是办理流程管理,二是资料的归档,3.工作沟通
办理的流程:
公司内部员工的申请流程
社保专管员对各项业务管理的流程管理,比如增减业务,失业保险办理、工伤保险办理、生育险申请等等。
资料存档:
申请表格
业务办理的各种表格
缴费的收款收据
等等,涉及业务的各类资料都必须做好存档。建议按照年份、再月份并分类归档。
工作沟通:
个人认为没有具体负责办理社保的人(尽管自己也买)但是对很多东西都是比较茫然和不知所措的。通常也会觉得问题好像很严重,因为涉及到个人的利益嘛。所以沟通一定要做到以下几点:
及时,有什么问题及时与员工沟通,取得理解,让人家放心。
简洁,不需要讲过程和理由,只需要告诉员工“她要做什么”即可,或者解答她的疑问。讲得多人家理解不了,会更加复杂。
抓重点。这条也同上面第2条意思一样。
2. 社会保险局的社会保险经办岗位具体是做什么的呀
(一)提供社会保险服务,这些服务包括:社会保险登记、个人权益记录、待遇支付、档案管理、咨询服务等。
(二)管理社会保险事务,管理社会保险主要包括:核定社会保险缴费基数、确定用人单位工伤缴费费率、与定点服务机构签订协议等。
(三)社会保险基金的相关管理,负责社会保险基金的支付与结算。编制基金预决算草案。
(2)三措施社会保险业务经办管理扩展阅读
社会保险经办管理工作,一方面具有不同于制定政策和行政管理的性质,它是一种执行国家有关法规政策的管理工作,但是直接服务于广大公众的工作性质更为突出;另一方面,它不同于一般的服务工作,不应当商业化、产业化。
目前,社会保险经办管理体系的信息化水平,与其他政府部门和关键行业相比较为落后,与地税、公安、工伤、民政、银行、电信等部门联网水平较低。
社会保险经办机构面临着巨大的来自社会公共服务的迫切需求,将先进的信息技术应用于社会保险的管理服务中,提升社会保险服务水平,让广大群众得到更加方便、快捷的服务和更好的保障,是社会保险信息化建设发展的永恒主题。
通过开发和利用社会保险信息资源,优化和提高社会保险管理服务的工作过程,是社会保险管理服务提升管理服务水平的重要途径。通过信息化、整合并简化经办管理流程;加强政策宣传,增设咨询服务;采取方便各类群体的服务措施,充分利用现代信息技术,提高工作效率和质量。
3. 2019年社会保险经办管理服务工作要点提出的着力推进三化建设中“三化”是什么
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2013年5月,亲任中央巡视工作领导小组组长的中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山对巡视工作提出四个“着力点”:
4. 社保经办服务将提供哪些便民措施
除了取消领取社会保险待遇集中认证等工作外,在社保经办服务方面提出了“三个不用”的便民服务措施,围绕参保对象,提出“三个不用”:
第一个不用,就是全面推行异地业务“不用跑”。正在加强顶层设计和总体规划,重点是将异地业务办理纳入统一平台建设。推行异地业务不用跑,就是要进一步简化、优化流程,统一标准规范,积极推动数据共享和互联互通,推动社保经办业务与“互联网+”深度融合,积极推行异地业务网上办,努力实现群众异地办事不用跑。
第三个不用是全面推行重复表格信息“不用填”。“不用填”就是,凡是能够通过全民参保登记数据库、社保卡持卡人员数据库以及现有业务经办数据库获取的信息,或者通过对接共享国家人口基础信息库获取的信息,不得要求群众再次填报。凡是社保卡内有记载的信息,不得要求参保人填报。社保卡本身就有了,参保人来办事不用再填。我们将进一步完善网上实名身份认证体系,明确电子证照、电子公文、电子印章的法律效力,建立健全基本标准规范,实现“一次采集、一库管理、多方使用、即调即用”。用这些办法来避免群众反复填写相关信息和表格。
5. 如何加强企业集团社会保险经办管理
个人认为:社保保险的经办管理,还得再3个方面着手:一是办理流程管理,二是资料的归档,3.工作沟通
办理的流程:
公司内部员工的申请流程
社保专管员对各项业务管理的流程管理,比如增减业务,失业保险办理、工伤保险办理、生育险申请等等。
资料存档:
申请表格
业务办理的各种表格
缴费的收款收据
等等,涉及业务的各类资料都必须做好存档。建议按照年份、再月份并分类归档。
工作沟通:
个人认为没有具体负责办理社保的人(尽管自己也买)但是对很多东西都是比较茫然和不知所措的。通常也会觉得问题好像很严重,因为涉及到个人的利益嘛。所以沟通一定要做到以下几点:
及时,有什么问题及时与员工沟通,取得理解,让人家放心。
简洁,不需要讲过程和理由,只需要告诉员工“她要做什么”即可,或者解答她的疑问。讲得多人家理解不了,会更加复杂。
抓重点。这条也同上面第2条意思一样。