上海高级金融学院香港基金会有限公司

① 上海交通大学上海高级金融学院（交大高金）2013年金融硕士招生政策和计划

今天去听了交大高级金融学院的宣讲会，主讲人是上海交通大学上海高级金融学院金
融学副教授、金融硕士项目主任张纯信 （Chang Charles)副教授。。台湾人，非常西化
，是伯克利的博士，主要研究Behavior Finance。宣讲会基本是全英文的，而且口音特
别美式，语速很快，可见高金对英语要求是真的非常非常高。

内容主要谈了谈他的研究方向，以及高金的现状和发展吧，有同学提问其与北大光华相
比的竞争力时。老师们认为高金绝对是中国内地的NO.1，无论从师资，学生质量还是就
业上。2011年金融硕士毕业生，就业率100%，17人去了投行。剩下基金，银行总行什么
的。高金给每个学生安排的课外导师都是行业顶级的人士，从大摩到中金都有。还给每
个学生制作2份简历（一份暑期实习，一份工作），由他们专门的职业发展中心帮你发到
各个金融公司那里（类似于内部推荐）。另外，高金现在有研二去选拔去Wisconsin另外
几个国外高校交流一年的机会，可以拿双学位（1+1），学费应该是出国一年是1W6刀。
现在暑假有个和MIT斯隆管理学院的夏令营项目，更为劲爆的是，他们说明年会有和MIT
的1+1项目，拿MIT和高金的双学位。高金学费现在是2年7W6，明年是要涨的，幅度还没
定。下面有同学提问了今年高金研究生统考的招生情况，然后高金给出了他们的解释。
张老师说，高金为了给有能力的同学提供更多的机会，复试线是按交大线划得，不希望
通过初试卡人。但是今年高金报名的只有200多人，参加初试的就90多人，进入复试的有
17人。。之所以最后录取了5人，是因为很多同学水平实在太差，另外一个老师补充说有
些本科背景很好的同学表现的也实在太糟糕，他们没有办法。张老师说这2年高金给统考
的名额都是用不掉的（今年应该是20个吧）只要你有实力就可以进高金。高金没有学校
歧视，交大学生09年的时候占到50%以上，现在只占到13%。他们有的只是他们的标准，
就可以进入高金学习。主要包含本科GPA,英语，数理分析能力（特别强调），一些必备
的金融学基础。除此之外，他个人非常看重的是，不在乎你到底学过哪些东西，而更在
乎你如果学什么，就要好好学。他举了个例子，说面试时有个同学说他从小对金融就很
有兴趣，天天看财经时报，研究国际金融动态，Blablabla,老师就问了他一个问题“你
给我推荐一只股票”，结果该学生哑口无言，就被PASS了。。。可见，高金真的非常在
乎一个人的综合实力，如果你够强，不妨一试！

② 交大今年交金融博士吗

上海交通大学上海高级金融学院
私募证券投资总裁研修班（二期班）
二． 培养目标
【作为基金管理人】 全面了解私募证券、股权（地产）投资基金的设立、运作和投资管理专业知识，熟练掌握相关国内外私募基金业界顶级实践操作经验，循序渐进地树立、培育新的投资理念，拓展更加广阔的投资视野。
【作为基金投资人】 大幅提高投资人的投资专业知识水平，增强对投资机构和投资人的鉴别能力。
【作为第三方人员】 作为第三方的律师、会计师、评估师等专业人员，可以掌握最新的私募设立与运作的法律法规、了解行业动态，快速提高第三方人员的专业技能水平。
【作为研修班学员】 在上海交大上海高级金融学院的学习平台上，学员可以结识更多的来自不同行业的同学朋友，这些高端同学和朋友，将成为你未来的客户，合作伙伴和投资者。
三． 教学模式
【集中授课研讨】 面授为主，辅以案例讨论分析及学员间互动交流
【理论结合实践】 学院组织实战操盘比赛，对优胜者将予以奖励并向有关投资机构推荐。目前首期班学员已自发成立二个小规模的“价值投资型”和“趋势策略型”证券投资基金实战演练。
【精彩课外活动】 包括参加各类财经高峰论坛，参观上市公司，去外地或国外游学，组织丰富多样的文体活动和比赛等。首期班学员已在筹划赴美国、台湾等地考察。
四． 招生对象
1．企业董事长、总经理、投融资部门负责人及其他中高层管理者
2．私募股权、证券基金管理公司的高级管理人员、合伙人等
3．会计师事务所、律师事务所合伙人，银行、信托公司的基金产品销售负责人
4．主管投融资的政府相关部门负责人
5．其他有志于从事私募股权、地产基金投资与管理的各界人士

师资简介（师资及课程有可能略有调整，以发给学员的课程安排表为准）：
专家学者
[吴国俊]教授 上海交通大学上海高级金融学院特聘教授 美国休斯顿大学终身教授
[朱 宁]教授 上海交通大学上海高级金融学院教授 美国加州大学戴维斯分校金融系副教授
[陈琦伟]教授 亚商集团董事长，上海交大教授，国际著名投资家，学者
[孟宪忠]教授 上海交大安泰经济与管理学院副院长、博导
[陈亚民]教授 上海交通大学会计与资本营运研究所所长，教授
[谢百三]教授 复旦大学教授，著名经济学家，股市分析家
[金岩石]教授 国金证券首席分析师
政府官员
[王 欧]先生 中国证监会某处官员
[刘健钧]先生 国家发改委金融财政司处长，博士
[祁 斌]先生 中国证监会研究中心主任
[朱少平]先生 全国人大财经委法案室主任
[冯 飞]先生 国务院发展研究中心产业经济部 部长
实战专家
[Peter Holst] ETF发明人，VICG（汇盛集团）执行总裁
[陈 玮]先生 东方富海投资公司董事长、原深圳创新投资公司总裁
[但 斌]先生 深圳东方港湾投资管理有限公司，董事总经理
[贺宛男]女士 著名上市公司财务分析专家，资深财经记者
[阚治东]先生 原申银万国总裁，深圳创投总裁，南方证券总裁，现奥锐万嘉董事长
[向 宏]先生 原德隆集团执行总裁
[谢国忠]先生 独立学者，原摩根士丹利亚太区首席经济学家
[赵丹阳]先生 “赤子之心中国成长基金”创办人
[张长虹]先生 大智慧董事长，注册分析师，金融数据工程模型专家
[左 怡]女士 摩根士丹利亚洲投资总部副总裁
[张耐山]先生 著名美籍华裔投资人

学员组成：基金管理人 基金投资人 第三方会计 律师 评估师 等
报名咨询：021-62894068 转8016 胡老师 62894068-8019李老师

③ 上海交通大学高级金融学院在国内属于什么档次

前几天去听了交大高级金融学院的宣讲会，主讲人是上海交通大学上海高级金融学院金
融学副教授、金融硕士项目主任张纯信 （Chang Charles)副教授。。台湾人，非常西化
，是伯克利的博士，主要研究Behavior Finance。宣讲会基本是全英文的，而且口音特
别美式，语速很快，可见高金对英语要求是真的非常非常高。

内容主要谈了谈他的研究方向，以及高金的现状和发展吧，有同学提问其与北大光华相
比的竞争力时。老师们认为高金绝对是中国内地的NO.1，无论从师资，学生质量还是就
业上。2011年金融硕士毕业生，就业率100%，17人去了投行。剩下基金，银行总行什么
的。高金给每个学生安排的课外导师都是行业顶级的人士，从大摩到中金都有。还给每
个学生制作2份简历（一份暑期实习，一份工作），由他们专门的职业发展中心帮你发到
各个金融公司那里（类似于内部推荐）。另外，高金现在有研二去选拔去Wisconsin另外
几个国外高校交流一年的机会，可以拿双学位（1+1），学费应该是出国一年是1W6刀。
现在暑假有个和MIT斯隆管理学院的夏令营项目，更为劲爆的是，他们说明年会有和MIT
的1+1项目，拿MIT和高金的双学位。高金学费现在是2年7W6，明年是要涨的，幅度还没
定。下面有同学提问了今年高金研究生统考的招生情况，然后高金给出了他们的解释。
张老师说，高金为了给有能力的同学提供更多的机会，复试线是按交大线划得，不希望
通过初试卡人。但是今年高金报名的只有200多人，参加初试的就90多人，进入复试的有
17人。。之所以最后录取了5人，是因为很多同学水平实在太差，另外一个老师补充说有
些本科背景很好的同学表现的也实在太糟糕，他们没有办法。张老师说这2年高金给统考
的名额都是用不掉的（今年应该是20个吧）只要你有实力就可以进高金。高金没有学校
歧视，交大学生09年的时候占到50%以上，现在只占到13%。他们有的只是他们的标准，
就可以进入高金学习。主要包含本科GPA,英语，数理分析能力（特别强调），一些必备
的金融学基础。除此之外，他个人非常看重的是，不在乎你到底学过哪些东西，而更在
乎你如果学什么，就要好好学。他举了个例子，说面试时有个同学说他从小对金融就很
有兴趣，天天看财经时报，研究国际金融动态，Blablabla,老师就问了他一个问题“你
给我推荐一只股票”，结果该学生哑口无言，就被PASS了。。。可见，高金真的非常在
乎一个人的综合实力，如果你够强，不妨一试！

④ 交大上海高级金融学院毕业生,平均工资50万!

交大饮水思源bbs的消息，还没有官方消息出来，因为现在交大高金金融硕士还没有完全毕业，要六月份毕业的，所以还有进一步的更好的就业消息出来，总之是很高端的。

标 题: Re: 上海交大高级金融学院第一届毕业生，平均工资50万！
发信站: 饮水思源 (2011年01月03日11:52:25 星期三)

交大上海高级金融学院第一届毕业生，平均工资超过50万！（对比： 北大光华硕士毕业后第一年平均工资14万左右 ）

20%以上的同学进入了一线投行（比例在全国商学院中最高），其中工资最低的德意志证券起薪70万.中金公司100万，高盛17万美元等，其中高盛今年去了3个同学，其中一个本科就读于加州大学伯克利分校。交大高金第一届硕士班已有offer包括香港小摩，香港美林，CICC,北京高盛高华，上海Bain，瑞银证券等，还有BCG，Booz等等等等。
40%的同学进入了二线券商和基金公司，一般第一年拿到40万，中信去的最多，其次是南方基金有也几个同学。
剩下的同学去的证监会、外汇局等国家部委的工资也不会低。（由于是上海市投资，所以希望毕业生多多去国家部委工作，为国效力）
还有就是一些私募基金，工资也大多在20万以上，当然没包括奖金，听说工资只不过是零花钱。

还有一个消息是今后高金可能会限制女生的招生人数，大概是因为高金都是培养的顶级金融精英，而这一行女生是不受欢迎的！

还有大一大二理工科的同学，你们一定要学好英语，现在高金会效仿安泰，将会从本科生中选拔优秀的学生来培养。英语将越来越重要。

⑤ 中国的基金经理哪几位的风格最稳健 谢谢

先胜而后求战

2005年净值增长率17.8％

何 震

广发稳健增长基金经理

经济学硕士，9年证券从业经历，曾在海南富南国际信托投资公司、君安证券公司、广发证券公司工作。2002年8月加入广发基金管理公司，曾任广发聚富基金经理助理，现任广发稳健增长基金经理。

何震挂在嘴边的投资格言是“先胜而后求战”。这句话出自《孙子兵法》，何震不止一次对记者提起，但自己具体怎么理解的，何震一直没有明说。“其实，就是做投资要先有自知之明。” 何震说，“我的短处是短线交易能力一般，也看不准大势。所以，我就踏踏实实地研究和选择企业，做长线。先搞清楚自己什么不能干，已经‘胜’在战之前了。”观察何震的持股，的确是“放长线钓大鱼”：上海机场、盐湖钾肥、贵州茅台三大重仓股，何震从年初攥到年底。

何震获得了冠军，但并没把原因说得含混玄机：“ 一是坚持价值投资理念；二是‘先胜而后求战’；三是适当考虑市场偏好。”

何震解释说，谁都说要坚持价值投资，可是，2005年市场波动不小，在市场逼近1000点时，恐慌出现了，动摇的人非常多，许多股票被市场“错杀了”。我们不仅没有动摇，反而借机买进我们认为值得投资的企业。泥沙俱下，谁值得投资？我们坚持看企业的商业模式，看盈利是否可以复制，看公司的治理结构是否清晰。看准了的，不管市场如何，我们都坚守。至于考虑偏好是指，当有两个企业发展状况很接近面临选择时，会适当考虑当时的市场热点在哪里。

何震在复旦大学读的研究生，爱打蓝球。说到2006年，“经济增长速度当然是一个值得考虑的因素，现在各种预测的差距太大了。”当然，仅仅提GDP增速，并不是问题的全部，结构性调整带来的变化才更值得关注。“2005年我一直看好消费品和资源垄断类企业，这两类企业2006年依然值得看好。”怎么听，都还是“放长线钓大鱼”的思路。

以“净值论英雄”对否？“除了这个，还有什么更科学？”何震说：“不是指标有问题，而是不应该只看短期表现，可以每年比净值啊。”所谓路遥知马力，这正是十大基金经理值得跟踪的原因所在。

去年12月30日，上海机场和贵州茅台走势出现放量阴线，面对基金年末“砸盘”之说，何震笑笑说：“名次相差大的，没必要；相差近的，即便想砸，可是流通盘那么大，能解决什么问题。长期看，基金的业绩与此关系太小了。”即便上述两只股票以阴线报收，何震依然稳获第一，他的说法不无依据。

2、

欣赏巴菲特的风格

2005年净值增长率15.52％

陈 戈

富国天益价值基金经理

1972年出生，硕士，8年证券从业经历，曾就职于君安证券研究所任研究员。2000年10月加入富国基金管理公司，曾任研究策划部研究员，现任研究策划部经理兼富国天益价值基金经理。

陈戈既是投资部门的干将，又是研究部门的直接负责人。所以，他感觉“对研究成果的综合利用更加得心应手一些”，也更欣赏巴菲特“精选公司，长期持有”的投资风格。

2005年的成绩，在陈戈看来是用心之作。他总结的成功因素涵盖了投资的三个层面——首先是年初既定的全面防守投资策略，将可配置资产主要集中在稳定类行业。其次，选股时对诸如云南白药、贵州茅台等配置比例较高。最后，对市场热点的参与、个股的波段操作也比较积极。但说到底，是对宏观经济和行业的准确把握带来了最后的成功。

陈戈说，2005年初他们判断宏观经济增速或能保持，但是上游行业的景气度在下降，政策对部分行业的影响可能比较大。对证券市场也看得比较偏悲观一点，一开始就制定了防守型的策略。但是，“没有想到市场能跌到1000点，也没料到股权分置改革的进程能有这么快”。所幸的是，意外之变并没有造成投资的巨大波动。当市场跌到1000点，出现较大面积的下跌，他们就分析哪些是非理性的下跌，哪些是基本面的变化，之后做出综合判断。“在市场波动很大的时候，坚持既定的投资策略和原则，可以回避市场非理性对投资的干扰”。

“制定2006年年度策略时，考虑的几个主要因素依次为：宏观经济政策和运行趋势、证券市场政策、汇率制度、石油价格和国际经济”，陈戈认为，2006年整个市场会较去年偏暖，表现较活跃，但是行业基本面及其市场表现的分化会加剧。这种情况下，可以看好非贸易品、消费服务类行业；资源类股票；科技股，尤其电子元器件股；周期性的行业中选择长周期或周期向上的行业，如军工、电力设备、新材料。

3、

由积极防御到主动进攻

2005年净值增长率14.02％

易阳方

广发聚富基金经理

经济学硕士，6年证券从业经历，曾从事股票发行、资产管理业务，加入广发基金管理公司前，曾担任广发证券公司投资自营部副经理，现为投资管理部总经理、广发聚富基金经理。

易阳方津津乐道的，并不是过去的成绩。“进入2006年，一切归零。”这是面对记者采访时，易阳方说的第一句话。其实，易阳方是有理由骄傲的。广发聚富基金2003年底成立，易阳方在基金经理位置上两年业绩不俗。2004年，广发聚富位列全部基金净值增长率排位第5名，同类型第2名。尽管连续两年跑在第一方阵前列，易阳方谈得更多的，是如何及时汲取教训更好成长。

宏观经济调控到底在多大程度上影响着基金的选择，易阳方体会深刻：“2004年初，我们投资了一系列的周期性股票，比如原材料、电解铝、水泥、钢铁等，到了4月初开始宏观调控，这些行业中众多企业盈利能力迅速下降，大大出乎我们的预料，在投资选择上我们调整的比较慢，虽然后来采取了补救措施，最终的结果还可以，但是，中间的业绩波动比较大。对于这次教训，我们进行了认真的反思。”

吃一堑长一智，“到了2005年，我们在周期性股票上的投资就比较成功。”易阳方说，“我们寻找周期性行业拐点到来的时候，选择被市场低估的行业中的龙头企业进行投资。“比如，海螺水泥跌至5元多时我们买进，现在已经上涨80％左右。”

易阳方认为，好的基金经理应该具备三个特点：“一是勤奋，二是敢于否定自己，三是在大的方向上，不轻易为外界所动。”听起来，后两点似乎有些矛盾，易阳方却有自己的独特认识。所谓坚持大的方向，就是稳扎稳打地贯彻年初制定的总体战略，所谓要敢于否定自己，就是在执行中的战术调整。 易阳方说，回顾2005年，积极防御的总体战略是对的，投资于消费类也是对的，但具体到房地产投资，由于情况有变，当时就应该及时进行战术调整。我迟迟没有动手吃了大亏，今后必须加强执行力。

谈及2006年，易阳方在基金经理中态度最为积极和乐观：“这将是熊牛交替的一年，我们的战略将由积极防御转向主动进攻。”易阳方说，“今年市场的机会肯定更多，基金的收益也应该更好，去年我给自己定的收益率目标是8％－10％，今年力争达到10％－15％甚至更好。”

4、

抓住汇率调整的机会

2005年净值增长率13.92％

毛卫文 银河银联收益基金经理

先后任职于中国建设银行总行、中国信达信托投资公司和中国银河证券公司。加盟银河基金管理公司后，曾任公司债券组合经理、银富货币市场基金经理，现任银河收益银联基金经理。

采访毛卫文的时候，她刚刚出完差下飞机回到酒店。不过，时间的仓促并没有带来采访仓促的举动。拿到采访提纲，毛准备半小时后开始侃侃而谈。于是，细致稳重是她留给我的最大印象，一如她多年从事的投资一样，值得信赖。

“要说2005年我们做得比较好的话，也主要是对宏观经济和金融政策的变化研究的比较深入，比较准确地把握了汇率调整带来的机会”，毛卫文说，她管理的银河银联收益2005年超额收益的主要来源就是在债券、股票和可转换债券之间的大类配置合理。

毛卫文说，他们在去年年初就预测全年债券市场较好，而股票市场处于调整期。后来的市场情况证明他们对行情性质和基本趋势的判断是准确的。准确预测了2005年，那么，2006年又如何呢？毛卫文说，2006年的中国经济将呈现成长中的调整，债券投资仍有比较稳定的收益，没有大的系统性的风险，投资机会主要来自于信用产品；股票市场的投资环境在好转，估值水平有望得到进一步的提升，主要的投资机会存在于四类企业：稳定增长型企业；有并购重组题材的；在股权分置改革中公司治理结构进一步理顺的公司；以及市场对宏观经济的下滑多度反应，被过分打压的基础投资、出口导向型的企业等。

“市场对于股权分置改革的恐慌情绪已经过去，”毛卫文对股权分置改革的进程和方式表示赞同。她表示，2006年需要重点考虑的两个因素是，人民币持续升值可能带来的金融环境、企业经营环境的变化；外需如果走弱将带来的经济层面的影响以及政策可能的调整。

“十一五规划”开局之年，建设节约型社会的政策亦带来新的投资亮点。毛卫文眼中的机会，“一是，资源的稀缺性决定其长期走高的价格趋势。二是，征收政策的调整将对节能和环保型企业更加有利”。

不过，这个细致稳重的女子，对投资风格的选择标准却很宽松。“投资风格的关键就是，要符合市场环境又能为自己的性格所接受”，毛卫文的评价标准是，“顺应市场”和“适应自己”。

5、

基金经理是大厨

2005年净值增长率13.71％

肖 坚

易方达策略成长基金经理

1969年出生，经济学硕士， 曾任香港安财投资公司财务部经理，粤信（香港）投资公司业务部副经理、广东粤财信托投资公司基金部经理、易方达基金管理公司投资管理部常务副总经理，现任易方达基金公司总裁助理、基金投资部、研究部总经理兼易方达策略成长基金经理。

肖坚的身份有些特殊，他既是基金经理，也是基金公司总裁助理，还是基金投资部、研究部总经理，可以说“赚钱带队两不误”。采访刚刚开始，肖坚就说到易方达基金团队：机制稳定，以老带新，氛围宽松。易方达的一个特点是，研究员不少是刚走出大学校门的研究生、博士生，“我对新人说，你是‘羊’不要紧，进了‘狼’群，你慢慢就成‘狼’了。”肖坚说的“狼”，是指有经验的研究员和基金经理。

“刚开始做不好不要紧，大家互相帮助。”易方达给基金经理有三年的观察期，“还不行，说明不适合做基金经理。有人很努力，但要成为好的基金经理，只有努力是不够的。”肖坚说。

肖坚到易方达四年多，做基金经理三年多。三年来基金总收益率达到50％多，平均每年10％多。对于这样的成绩，“当然主要是靠团队，每年市场变化都能把握好，没有公司作为基础是不可想象的。”

但是，好的团队里面，基金经理的表现还是有差异，怎么看基金经理和研究团队之间的关系？身兼易方达投资、研究部双重领军人的肖坚，对此有个形象的比喻：“研究员是采购的人，基金经理是厨子。”研究员都说买回来的是最好的“菜”，究竟怎么选择，怎么配菜和炒菜呢？这里面就有学问了，有人清蒸，有人红烧。况且，因为每只股票的投资比例不能超过10％，这里就涉及到行业配置的问题。“要想成为大厨、名厨，基金经理就要有自己的思路、理念和风格，要有自己的判断。”

肖坚就有与众不同的判断，大家很看空的时候，肖坚的持仓位也很高。“2005年初，经济学家在争论宏观经济增长速度，没有人能告诉你真实的答案。去年第一季度市场大跌，但我的仓位在85％，净值涨的也最大。”肖坚说，“股指确实在下跌，但这又关你什么事呢？市场有很多机会啊，看你怎么选择。因为这个市场进行的是结构性调整，有不少股票实际上涨了很多。”

回顾2005年，肖坚清晰地描绘出市场的波动脉络：去年有四个大机会，第一季度的二线蓝筹，第二季度大盘股的股改，第三季度有自主创新能力的中小盘股，第四季度的金融创新品种，“去年成绩比较好的原因是，除了最后一个，前面三个机会基本都把握住了。”

事后看脉络当然容易，当初又是怎么具备这个慧眼的呢？肖坚给出的答案是，“以确定的企业价值应对不确定的市场风险，以灵活的配置策略追求持续的超额回报。”最后，肖坚很简洁地给出了投资的希望所在：“2003年至今，一直是局部牛市，机构投资人不断壮大，他们入市就必须买进那些具备投资价值的股票，想明白了这些，还怕市场没有机会吗？”

6、

读博士搞研究打下投资基础

梁文涛

易方达科汇基金经理

1972年出生，管理学博士，1994年参加工作，2002年起任职于易方达基金管理公司，曾任研究员，现任基金投资部总经理助理、易方达平稳增长基金和科汇的基金经理。

梁文涛是个认真的人，面对记者“你2005年到过多少家企业调研”这样的问题，梁文涛再三更正。第一次，梁说，“到过30多家。”几分钟后说：“不，是30多次，没有那么多家，有的企业去了不止一次。”临近采访结束，梁又自己做出更正：“我查了一下记录，准确地说，是24次实地调研，6次开会与企业见面。”

认真的梁文涛是清华大学的博士，在做基金经理之前，梁毕业后在易方达从事了两年的研究工作，这给他后来做基金经理打下了坚实的基础。“像我这样从研究人员转做基金经理，易方达还有不少，比如，科瑞、科翔、科讯的基金经理，都是这样。”

提到2005年成功的因素，除了强调研究团队的作用，梁文涛注重的是“坚持从企业基本面、从投资价值的角度选择股票”。这听起来似乎与大多数基金经理别无二致，但梁文涛有自己的体验。比如，面对房地产调控，梁文涛不是像多数基金经理那样，考虑怎么规避地产股的系统风险，而是考虑怎么趁机在大浪淘沙中选择“金子”。“那些没有实力的企业，在土地、资金、项目的获得上都受到调控的影响，那些运作比较规范、财务状况健康的好企业，像万科、华侨城、招商地产等，反而扩大了市场份额，真正体现出来核心竞争力。”梁文涛说。

对于大的经济背景，我们当然会关注，但最后落实到投资上，我们更注重的是研究吃透企业。“在多个行业进行均衡配置，选择行业龙头企业重点投资，这是我们最主要的策略。”

对于2006年，梁文涛认为，产能过剩是一个问题。不少行业和企业的利润会因此受影响，这就对我们提出一个挑战，要排除掉这之中的劣势企业，并发现由整合和并购带来的机会。

怎么发现这些机会呢？梁文涛还是相信易方达的研究团队。“我们的研究团队有两个特点，强调独立性和前瞻性，强调研讨和投资的互动和交流。我们公司的整体水平高，与此关系密切。”

对不少基金净值最后一个月翘尾，市场存有疑问。对此，梁文涛认真地追问：“如果年末上涨是基金为了拉高净值，那怎么解释过了元旦市场涨得更快？”

7、

快乐但不激进

2005年净值增长率13.11％

袁 蓓 华安保利配置基金经理

1977年出生，毕业于中国金融学院。5年证券从业经历，曾在中国平安保险（集团）股份有限公司投资管理中心工作。2003年加入华安基金管理公司，就职于基金投资部从事投资和研究工作，现任华安保利配置基金经理。

采访袁蓓是件快乐的事情。“在投资领域，与男人竞争，你有压力吗？”面对这样的问题，记者听到的，先是她“咯咯”的笑声：“看怎么认识啦，如果要做这一行，压力和焦虑是难免的，认识到压力，然后找办法去化解就可以了。”“怎么化解呢？”“逛街看电影，睡懒觉，旅游啊什么的。”听着和时尚女孩的喜好无二。

到过虎跳峡的人不少，徒步走下来的人不多。喜欢旅游的袁蓓试着徒步走完了全程。做事情，袁蓓愿意认真努力地试一试。当被问及跻身2005年十大基金经理之列的原因时，袁蓓说，“离不开一个强大的投资研究团队的支持，当然，个人也在努力。”

“2005年的市场表现和当初的预测是否吻合？”面对这一问题，袁蓓坦承，影响因素都有所考虑，年底的最终结果也还是正常的，但在中间阶段，市场对这些因素的反映和波动程度，的确超出了预想。

由此，袁蓓强调投资中的风险管理问题，“我不希望净值波动幅度太大，不选择特别激进的投资策略，即使是重仓股，单只也控制基本不超过总资金量的5％，以减少个人认识给基金带来的风险。2005年年初总仓位保持在30％以下，到了一季度末，才开始逐渐增加到目前的60％左右，加上20％左右的转债仓位，基本能够均衡地反映对未来市场良好的预期。”

至于选择股票的角度，袁蓓并不看重其所属行业类别，“我更关注企业自身的成长性，不管公司是消费品还是周期类，只要经过研究发现，公司仍然有较长的上升阶段并具有优良的素质，我们都会考虑买进或者持有。”

“2006年你最关心什么问题？”袁蓓说，我最关心货币供应量，它对于股票和债券市场影响都很大。经济增长速度可能要回落，但如果货币供应量不下滑太多，经济增长速度也不至于回落太多。

同样站在年初的角度，今年和去年的感觉有何不同？“我的判断是，2005年是证券市场的改革年，2006年是转折年，虽然可能问题不会少很多，但希望总归比去年更大了。”

你觉得困扰2006年市场的因素是什么？“扩容压力和企业利润下滑。”袁蓓想了想说，“新股发行和全流通都涉及扩容问题，但同时，这也是市场重新定价的机会。”

8、

心理素质过硬很重要

2005年净值增长率 12.64％

尚志民

华安安顺基金经理

1968年生，工商管理硕士，9年证券从业经历，曾在上海证大投资管理公司工作，进入华安基金管理公司后曾先后担任公司研究发展部高级研究员、基金安顺、基金安瑞、华安创新基金经理。现任基金投资部副总监、基金安顺基金经理。

尚志民对媒体颇为低调，“我很少接受采访，也没什么特殊的原因，可能是性格使然吧。”同在华安基金公司，尚志民的沉稳冷静和袁蓓的热情开朗，形成鲜明对比。

性格的影响不仅显现于面对媒体时，也显现于看待2005年宏观调控的态度。“占市值约60％－70％的上市公司都处于周期行业，这些企业肯定无法避免调控带来的影响。宏观调控带来的结构性股价调整，应该是非常明显的。基于这样的判断，我们回避了一些周期性行业或公司。” 尚志民说，“当然换个角度看，这也是机会。”什么机会呢？尚志民强调的是“估值”的机会：调控确实影响到了企业的经营状况，但是市场的反应往往过度，这时候，一些周期性行业的优质股票价值被低估，机会就出现了。当然我们选择了一些对经济周期敏感性低的行业或公司，如国防军工、新能源、水务、机械等行业的企业，并不仅仅局限于某一两个行业。

是坚守在看好的企业，不理会市场的波动，还是空仓等待市场调整到一定阶段，选择估值的机会介入，这显然是两种不同的投资思路。很难说哪一种更科学，准确地说，很难说哪一种更适合中国的股市。因为，这两个选择都有基金经理跑进了第一集团。尚志民选择的是，既中长期持有具持续竞争能力的企业，又利用市场的波动抓住企业被低估的机会。

大多数封闭式基金处于高折价状态，尽管净值增长率表现不错，基金安顺也无法避免这一现象。“对于封闭式基金在二级市场的表现，作为基金经理确实没有办法。”尚志民说，“我们能做的，就是努力取得好的投资业绩，同时以大比例现金分红回报基金持有人。”

面对工作压力的反应，尚志民和袁蓓的态度也是迥然有别，“我感到压力不小。面对证券市场的不断变化，只有加倍付出，而且不断学习新的知识，才不会被淘汰。”那么，怎么才能成为一名好的基金经理呢？面对这一问题，尚志民给出了非常具体的答案：“不仅研究投资基础扎实，工作勤奋努力，而且心理素质要过硬，如买股要有信心，持股要有耐心，卖股要有决心。”

谨慎的尚志民对2006年也持相对乐观的态度，“股改的顺利推进对股票市场的影响是重大而深远的，扩容也将带来新的机会，现在的市场整体风险已经比2005年年初小多了。”

9、

重点研究 重点持股

2005年净值增长率

11.59％

梁 辉

湘财合丰成长基金经理

清华大学管理科学与工程专业硕士研究生，4年基金从业经历。2002年3月起，任职湘财荷银基金管理公司，先后担任公司研究部行业研究员、基金经理助理。现任湘财合丰成长基金经理。

闲暇时喜欢自由放松环境的梁辉，说话很是严谨。梁辉首先提到领导和研究团队的作用，其次提到较早确立的主题投资方法——从基本面出发，选择具有业绩提升同时估值也可能提升的股票，重点研究后重点持股，持有期也较长。

梁辉强调，“选成长型的股票，更要有比较冷静的心态。出发点一定是一个长期投资的想法。”

在具体操作方面，梁辉感受到的是一个较大的自由空间，“有几种情况：我发现一家公司，一直在观察它，后来发现它比较便宜，同时又在股票库里，在事先规定好的范围内，我就可以直接去买。也可能研究员通过调研发现一家公司，就和基金经理进行交流，形成一个结论，基金经理就可以去买。如果购买的量大的话，我们必须经过一个更大范围的讨论，跟投资总监等讨论，最后还要提交投资决策委员会讨论，但是这些讨论分析是建设性的，基金经理本人的意见可以得到充分的表达和尊重”。

“股改刚开始的一段时候，我确实挺担心我持有股票的净值波动，因为我的公司大部分都没有股改”，梁辉说，当时一些基金经理的很多股票都股改了，很可能一开盘就涨得很多。现在看来，股改是一个短期机会，而且是一个很难把握的机会。“如果你在其他方面做得很好的话，这类机会丢掉了也没什么可惜的”。现在市场已经从对短期对价的关心，转向对资本价值（包括控制资产、技术和管理水平）的考虑。股改对市场已经带来了长期、基础和深层的影响。

“2005年初，我们看到的机会是电信、数字电视。事实证明这一方向是对的，但时机上略显早了一些，”梁辉认为，2006年的市场应该是一个不错的市场，上述两个行业仍被看好，此外，他还看好军工和高端制造业。

10、

2005年净值增长率 11.05％

吕俊

上投摩根中国优势基金经理

以国际视野看待A股机会

“他是很特立独行的”，对吕俊的整体印象，是从他同事的评价中得来的。 “那会儿基本上各家基金都是扎堆持股、交叉持有，像中石化、上海机场什么的。吕俊拿的就和别人不一样，当然最后收益也不错。”

吕俊表示，以国际投资人的视野看待A股投资机会，把握其中具有独特竞争优势的中国企业，是“上投摩根中国优势基金”一贯坚持的投资理念。从此出发，他们认为中国经济正处于高速稳定增长的区间，A股市场的投资价值被严重低估，正是难得的投资良机。

“2005年初我们判断人民币升值和股权分置改革是当年两大主题。我们对人民币升值的受益股和重资产品种是布局重点之一。”股权分置改革的后续影响，在吕俊看来主要是投资理念和投资机会的转变。他说，后股权时代，投资者对上市公司的判断将以实业投资的眼光观察，股市投资与实业投资将如出一辙，价值投资者或者实业投资者买股票相当于买企业的资产，会更加理性的基于企业内在的绝对投资价值来进行判断。

“对2006年的大市完全不必悲观，机会应该比较多，只须认真把握。”吕俊认为，这些机会可以从“十一五规划”目标中找出。主要是消费行业、能源节约、能源替代、防治污染等相关行业；特别是有自主创新能力的公司。

个性鲜明的吕俊对市场上颇有微词的基金净值增长率排名，亦有自己的看法。“没有一种指标是完美的，有一个大家可以接受的指标，比所谓的‘全面’评价体系要更可靠可信赖。”不过，排名不应过分看重短期。

“乔治·索罗斯是位真正的大师，他的深邃思想影响了我。”吕俊说，“索罗斯是宏观投资的

⑥ 上海交大高级金融学院MBA怎么样啊

上海交通大学MBA项目在上海地区的品牌热度都是高的，以至于这几年的申请人员都是络绎不绝，上海交大实行的是提前面试+管理类联考等模式的考核方式，想要申请上海交大的考生们务必需要参加上海交大MBA项目组织的提前面试的

1.面试流程及分数体制

不超过8分钟的自我陈述（准备PPT）

案例小组讨论（每个小组5人）

20分钟的面试官一对一问答。

提前批面试每次三个小时，有团队协作有个人展示。每位考生如果准备充分，有足够多的机会把自己的能力、才华展示出来。

分数体制：300分联考+300分面试=600分总分

2.提前批面试成绩

拟录取：提前面试所有维度、评估维度全优秀的同学；发放名额：招生总名额的80%左右；

拟录取候补：总分为优，部分小项良好的同学给予“拟录取候补”成绩。

优先复试档：总分与小项成绩为良好。这部分同学在联考通过国家线后，参加总分由高到低的排名（300联考+300面试）。

二. 交大高金MBA面试申请表填写

• 论述题

• 1、阐述您目前工作单位的基本情况，详细说明单位性质、经营业务及范围和其在行业中的地位等。同时，请介绍贵单位的组织结构，并简要介绍您在该组织中的位置及相关职责。

• 2、请阐述到目前为止,在您的职业生涯中取得的主要成就和成功事例是什么？

• 3、请简述您为什么希望攻读SAIF金融EMBA，,以及对未来的规划、目标及期望。

• 1. 请用三分钟时间介绍你自己。

• 2．你为什么要读MBA?

• 你为什么想要报考这所学校?

• 你在过去工作经历中最大成就是什么?

• 你的事业目标是什么?

• 哪些因素对你的选择会有决定性作用?

• 你的专业是什么?为何选择该专业?

• 现在看来，你是否庆幸选择了该专业?

• 如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业?

• 你最优秀的功课是哪门?为什么?

• 你最不擅长的课程是哪门?为什么?

• 到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础?

• 大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么?

• 你直接负责什么工作，领导哪些人?

• 你工作方面关键的技术难题是什么?管理方面的呢?

• 你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?为什么?

• 你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采取哪些具体行动?

• 你主要的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响?

• 你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的?

• 你每周工作多少个小时?

• 你最突出的专业技能是什么?

• 对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面?为什么?

• 你是否做过决策?你的决策是否成功?为什么?

• 请举出一个例子说明你的创新精神。

• 你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战?

• 描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么?

• 描述一个你工作中的失败。你如何面对失败?

• 谈谈你现在的工作，令你满意吗?为什么?

• 对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键?为什么？

• 你最理想的工作是什么?

• 你的职业目标是什么?你如何保证它的实现?

• 描述一下你所在的部门的组织和管理方式。

• 你如何在有限的事实上做出重要决策?

• 你的管理风格是什么?有哪些方面你觉得需要改进?

• 你是如何组织、参与团队工作的?

⑦ 上海交大高级金融学院

交大学子细说选择交通大学的几个理由
上海交通大学是我国历史最悠久的高等学府之一，是教育部直属、教育部与上海市共建的全国重点大学，是国家 “七五”、“八五”重点建设和“211工程”、“985工程”的首批建设高校。经过百余年的不懈努力，上海交通大学已经成为一所“综合性、研究型、国际化 ”的国内一流、国际知名大学，并正在向世界一流大学稳步迈进。在中国科学院、中国工程院院士中，有200余位交大校友；在国家23位“两弹一星”功臣中，有6位交大校友。
交大毕业生创造了中国近现代发展史上的诸多“ 第一”：
中国最早的内燃机、
最早的电机、
最早的中文打字机等。
新中国第一艘万吨轮、
第一艘核潜艇、
第一艘气垫船、
第一艘水翼艇、
自主设计的第一代战斗机、
第一枚运载火箭、
第一颗人造卫星、
第一例心脏二尖瓣分离术、
第一例成功移植同种原位肝手术、
第一例成功抢救大面积烧伤病人手术等，都凝聚着交大师生和校友的心血智慧。
http://www.sjtu.e.cn/about/

欢迎到交大主页了解信息
http://www.sjtu.e.cn/

交大辉煌的学校历史
http://jdxiaoshi.sjtu.e.cn/index.jsp

交大校内的网络非常非常的好，而且是完全免费的，全国高校独此一家，以便同学学习知识，开阔眼界

1 家里经济情况很好的，如果你能吃的了2年在交大内的炼狱（全英文，国外著名大学教授进行教学，三学期/年，学习压力大），强烈推荐你选择上海交大的 密西根联合学院，2年后去美国。 现在已经去了2届了。 反响非常好。之后可以凭借美国密西根安阿伯金闪闪的牌子申请美国更top(其实密西根安阿伯已经是美国的公立TOP3了)的大学。不过这个专业的录取分数也非常高。

2 喜欢工科:
(1) 电类(计算机 通信 软件 电子 微电子 自动化 信息安全。。。成产业链的占据交大半边天的电信学院，信安学院 微电子学院 软件学院。。。里面有众多的ACM的牛人在等着你。本学院里面超过一半的人舍弃了清华北大而选择了交大)
(2) 机械类(机械工程全国第一,交大工科的根基,上海市以及长三角制造业研发的科技创新中心，实力排名已经力压了清华)
(3) 材料科学类(能和清华大学纠缠全国第一的也就是上海交大材料学院)
(4) 生物医学工程类(能和清华大学纠缠全国第一的也就是上海交大的生医了，在国内大学中，交大很早就有这个专业了)
(5) 工程类(动力 能源): 新能源 太阳能等, 走在上海以及华东最前面，政府大力支持
(6) 船类（上海交大船舶国家实验室, 上海唯一一家国家实验室），船舶是交大的王牌中的王牌学科，本学科鼎力支持上海建立国际航运中心，国内其他大学的这个学科和交大根本不是一个档次的
(7) 大飞机航天类（我国大力支持投资的国产商用飞机2个研发中心在交大大门对面，步行几分钟就到，包括最核心的发动机研发中心，未来将和交大学科发展、人才培养、人才就业紧密结合。
(8) 生命科学大类: 生物 生命科学体系完备，由于和交大其他的理工学科以及交大 强大的医学院的结合，所以这些年发展的非常好。进入清华北大为代表的第一方阵
(9) 而且进去后可以1年后换专业. 可以在工类之间换,也可以从工换到管理.
（10）闵行校区和华东师范大学只隔一条马路，具有不同特点的两所大学各种交流频繁。可以互选基础课，而且还有交换生计划。

上海交大除了理科和工科：还有以下成其为必须适应上海发展的：

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上海交通大学安泰经济管理学院(华东第一)，中欧商学院MBA,EMBA早已走向世界，而且世界闻名

上海交通大学医学院(临床医学全国第一， 基础医学全国第四， 口腔医学第三)，国内大学三级甲等附属医院最多的大学。。体现了交大强悍的临床医学实力

上海交通大学凯原法学院(在长三甲江浙沪的综合性大学中的法学院名列第一 )

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3 喜欢管理工商: 上海交大的华东第一的安泰经济管理学院欢迎你. 交大安泰经济管理学院座落于上海著名的老租界的法华镇路。新华路的美丽幽静和繁华 将使你一眼万年地喜欢上上海. 同时全国第一，世界著名的的中欧国际工商管理学院的毕业生将天然的永远成为你的校友,因为你们的毕业证书都是发的一样的6个大字: 上海交通大学 . 签字的人都是上海交通大学校长
4 喜欢金融经济，上海交大超级豪华的 上海交大上海高级金融学院欢迎你。 上海政府为建设上海国际金融中心而有的亲生儿子。上海交大超级豪华的学院。上海政府投资3个亿给上海交大建立高级金融学院,作为建设上海国际金融中心的背靠力量。写进上海政府建设国际金融中心的经济发展纲要. 办学地点:上海徐家汇百年老校区.
5 喜欢法律: 在长三甲江浙沪的综合性大学中的法学院综合实力名列第一 。 全国最有钱的法学院(美国廖凯原基金会3000万美金，香港郭鹤年家族1000万港币): 上海交大凯原法学院欢迎你
6 喜欢医科: 交大医学院的基础医学全国第四. 口腔医学第三，临床医学毫无疑问的名列全国第一 附属医院著名的三甲医院全国高校中最多，以后找工作不用愁。上海交大医学院欢迎你(我想学医, 临床医学是首选吧)
7 喜欢外语: 每年负责给全国大学生出 全国大学英语四六级考试题 的上海交大外语学院欢迎你. 同时每年100%学生去德国的外语学院德语专业欢迎你

PS: 最后一点,连续3年全国能和清华大学在就业能力和薪水收入上纠缠全国第一名能力的就是 上海交通大学
http://club.e.sina.com.cn/thread-20910-1-1.html

⑧ 小米公开招股发售股份数是多少股

2018年6月25日，小米发布招股书，正式启动公开发售。招股书显示，小米香港IPO全球发售股份数目21.8亿股，每股22港元，股票代码1810。

小米基石投资者共有七家。

其中，中投中财（CICFH）认购1.91亿美元、美国高通（Qualcomm）认购1亿美元、中国移动认购1亿美元、CDB PE（国开基金）认购6700万美元、保利集团认购3150万美元、招商局认购3000万美元、顺丰速运认购3000万美元。

(8)上海高级金融学院香港基金会有限公司扩展阅读：

据《香港经济日报》报道，长和联席董事总经理霍建宁证实，李嘉诚通过其基金会斥资3,000万美元（约2.34亿港元）认购小米股份。

彭博社也援引知情人士消息称，阿里巴巴创始人马云和腾讯董事会主席马化腾也同意认购小米股份。

彭博社同时指出，从当地银行间同业拆借利率大跌的情况来看，投资者对小米公司61亿美元，首次公开募股的需求并没有热情。

从辉立证券和耀才证券这两家香港本地券商的数据来看，申请小米IPO的散户投资者迄今取得的保证金贷款不足30亿港元（3.82亿美元）。

不过信诚证券联席董事张智威认为，新经济新股不会再出现首日抽升两至三成，有券商孖展息高逾3厘，换言之小米挂牌后股价要升10%才可以回本。