㈠ 公务员是否应纳入失业保险
公务员是不需要缴纳失业保险的，但是如果因为犯罪、违规等被开除，还是可以计算工龄来领取失业金的
㈡ 参照公务员管理单位为什么还要交失业保险
缴纳基本社会保险是用人单位的基本义务，也是劳动者的基本保障，公务员法中也规定了，公务员享受社会保险的类型，其中失业保险金也是包括在里面的。
现在社会的社保内容有:养老，医疗、住房公积金三种，
其中养老包含了失业 医疗包含了大病保险和女职工的生育保险。
还有工伤保险。
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㈢ 想问下公务员有失业保险吗
你考上了，不出大的问题，你不可能被开除，就没有失业一说。
但是还是会跟你交失业保险，在五险一金中！
㈣ 考上公务员后，由于公务员没有养老保险和失业保险，那么以前缴纳的养老保险和失业保险如何处理
1.你户口是南昌的就可以申请把养老保险转回去，其他的社保在目前政策下还不能异地转移，只能放弃了，医保卡内的钱消费完，失业保险就只能是放弃了
2.由于你现在已经进入公务员行列，按照现在的体制是不交养老保险的，但是你转回去以后，如果南昌那里承认的你在西安的交费年限，那么就相当于你的工龄累计了那么多，因为公务员在目前政策下是按照工龄和在职工资来计算将来的退休金的，如果不承认的话，也没有办法了，你也无法退的，个人帐户封存，等到退休的时候当作退休金的一部分发给你
3.你不可能自己交的，也不可能在将来的时候享受两份，这个是很明确的
㈤ 公务员要缴纳失业保险金吗
公务员是不需要缴纳失业保险的。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
失业保险金依法从失业保险基金中列支。
㈥ 公务员要不要缴纳失业保险费
一、失业保险费可以减免吗
失业保险是一种强制性的社会保险，权利和义务对等，单位和个人一律平等，不能有任何特殊，因此，失业保险费不能减少更不能免缴。如果单位遇到法律法规规定的情况时，无法及时缴纳失业保险费时，应按规定提前办理手续，申请缓缴。缓缴期最长不超过3个月，期满应及时补交欠费。
不及时办理缓缴手续或缓缴申请未获批准的，按欠费对待，将依法受到处罚。缓缴期间，暂停本单位人员享受失业保险待遇。
二、如何缴纳失业保险费
国务院发布的《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其他单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等，不包括其他来源的收入。参加设业保险的缴费单位应当在规定时间内，到办理失业保险登记的失业保险经办机构办理缴费申报，提交失业保险经办机构要求报送的劳动工资报表等相关资料，填报失业保险申报表，申报本单位及个人应缴纳的失业保险费数额。
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㈦ 公务员入职前 可以领取失业险吗
一、失业保险怎么领取
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
(二)非因本人意愿中断就业的。
(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。
失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。
二、被保险人领取失业保险金的期限如何确定
1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。
2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。
3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。
4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
㈧ 公务员辞职后有无失业保险
公务员辞职后没有无失业保险。
公务员没有缴纳失业保险的，失业保险的覆盖范围除公务员外包括所有城镇从业人员。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：
（1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
（2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。
（3）失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。
（4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。
根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：
（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；
（二）失业保险基金的利息；
（三）财政补贴；
（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。
失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。
㈨ 被辞退的公务员可以享受失业保险吗
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公务员法有规定
第85条第二款，“被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险”
㈩ 公务员交失业保险金吗
公务员是不需要缴纳失业保险的，也不缴纳养老保险。
失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的自然是为了保障失业人员的基本生活需要。
失业保险金依法从失业保险基金中列支。办理失业保险需要去用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记，然后进行求职登记和办理失业保险金申领手续，申请成功后在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。
而公务员属于国家，性质比较特殊，况且开除一名公务员的权限很高，流程也比较麻烦，所以除非公务员自己离职，或者确实是违法乱纪了，否则基本没有被开除的可能性，而且很多公务员因为权利问题，离职后是不能或者不建议到某些单位任职工作，更何况还有很多涉密的单位人员。
也就是说，除非公务员自己选择失业，否则是不用担心失业这个问题的，这样一来也就自然用不上失业保险，是不需要缴纳失业保险的