A. 到德州平安保险公司应聘内勤可以吗
嗯。。。我不知道你说的德州是哪里？？不过，我知道的是，现在的平安保险公司，已经不是单纯的一家保险了！它已经包含了目前金融业的大部分业务！我以前就在平安公司做业务员！各方面都还不错！只要你能努力，基本上，工资都很高！重要的是，时间很充沛，可以自由的支配自己的时间！一般，平安的内勤，都是本科以上的，还要面试，培训，然后从总公司下分到各分公司。。。如果有人让你去做内勤，估计就是让你先去给她打电话或是做助理，然后尽量把你发展成为她的小组成员，只要你努力做了，工资都挺高的！
B. 保险公司的业务管理岗主要做些什么工作，发展前途，待遇怎样
1楼和2楼的回答有点牵强，楼主已经注明了是正编，就的确是内勤。
保险公司的外勤系列签的是代理合同，虽然劳动合同法管不了，但是国务院中国保监会可以管。
另外，我就是通过外部招聘进的保险公司内勤。
好了，现在回答楼主问题：
内勤工资不会特别高，基本上会是你去年收入的一半，因为你去年的工资有提成部分，而纯内勤的岗位是没有提成的，只有基本工资加绩效奖金加年终奖。
C. 请问德州平安保险公司 车险查勘定损员，待遇如何一个月能不能拿到3000元哪
刚开始肯定没有，一年以上肯定有，是正式工么？待遇还不错哦，还可以出国旅游，不过新员工可能没的，我们这里老员工韩国旅游，有5金和公积金，就是挺辛苦的，24小时值班，虽然有轮流，不过以后年纪大了，老的很快
D. 德州泰康人寿保险公司招人，去哪里上班怎么样
开玩笑，就是招业务员，有业绩就有工资和提成，没业绩一分钱不发，而且还得自己掏钱考“保险证”，保险公司都这么运作的，不只他一家。有干得好的也有干的不行的，如果平时没那嘴皮子和人脉关系还是别考虑干保险了！！
E. 我想去应聘保险公司办公室管理员，但不知道他的工作范畴是那些，前景怎么样
办公室管理员也就是个普通小内勤，写写报告打打文件什么的，没啥技术含量，比较稳定。如果你是想找份稳定的工作，可以考虑。收入不会太高，但基本的社保应该是有的。正式内勤都要签劳动合同的。
关键是，你是否真能做到这个内勤岗位。
如今保险公司招人，都知道大家不愿意做业务员卖保险，都打出招文员啊，内勤啊，组训啊之类的广告，先忽悠你进去再说。这叫“招聘话术”。招聘的时候信誓旦旦告诉你有编制啊，没压力啊，等你考完证上工号了，就开始露出庐山真面目，逼你开单。很多人就是被这样诱人的广告骗进保险公司的。
你可以看看我引的参考资料，是我回答其他人关于保险公司招聘的。
当然，如果确实真的是有正式编制的内勤，那绝对是上上大吉，千万别错过。除非你有更好的选择。
F. 德州平安保险的内勤工资是多少
1200 + 补贴…………
G. 保险公司面试内勤 人员管理岗
1、内勤的职位是幌子
2、不需要面试，那只是形式，99.9%都会过（除非脑袋缺根弦的）。
3、待遇和业绩挂钩，没有业绩就没有工资。
4、你同学那是半忽悠你的，他是想把你忽悠进去，再尽力帮你开业绩，但是。。。（你懂得）
5、希望我的回答对你有所指引。
H. 平安保险公司招聘管理人员
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，找到了挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音（比如PA==平安，TAIKANG==TK==泰康人寿），或者英文缩写（比如AIA，PICC，PRU）等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理（汗）、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
门槛很低，学历不限经验不限，欢迎应届毕业生。
只要你是个能喘气的活人，对方都要。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。