㈠ 保险公司四级机构总经理相当于什么级别
保险公司四级最高行政长官
㈡ 保险公司四级机构负责人和三级机构电商经理哪个职务高
这种都不算职务，一般来说，这种情况只属于代理商，换句话说，你们都一样，职务是假的。
㈢ 保险公司三级机构（中心支公司）高管管理人员（总经理助理）可否兼任四级机构（支公司）经理
兼任是可以兼任的，但总经理助理要比四级机构经理好处好两个级别的，不是特殊时期特殊情况都不会去兼任的
㈣ 人寿保险公司四级机构营销员考勤管理规定
一般都是公司自己的规定。保险代理人不是员工，不签劳动合同。
以下搜索的：
《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》中说：（一）保险公司和保险中介机构招募代理制保险营销员时，在广告、宣传手册及口头宣传和解释中应当明确说明招募的是代理制保险营销员而非公司员工。不得明示或者暗示是在招聘公司员工，或者承诺将其转为公司员工。（二）保险公司和保险中介机构招募代理制保险营销员的活动应当与公司员工招聘活动分开进行。三、规范个人保险代理合同管理制度（一）保险公司和保险中介机构应当在个人保险代理合同显著位置明示不属于劳动合同，并经保险营销员确认
㈤ 保险公司四级机构负责人任职需要高管考试吗
需要。四级机构负责人属于高管。
㈥ 中国平安财产保险股份有限公司四级机构负责人工资待遇
看你机构大小 ，还有就是纯管理型负责人还是自己带业务的负责人，各种绩效考核，考核高，工资就高，考核低，工资就低，还是看业绩达成。
㈦ 怎么样做好保险公司四级机构负责人
第一项：制定年度规划，完成中支下达的任务目标。
一、工作职责内容：根据分公司年度规划及下达的目标，与中支领导
研究确定业务、人力发展目标，分解至每季、每月，细分至营销服务
部、业务区部，做好全年费用预算并拟出达成年度目标的主要规划措
施
二、工作对接人员：中支领导、四级机构组训、内勤；
三、具体流程及步骤：
第一步：根据分公司年度规划会对各个中支公司下达目标，由中支领
导和四级机构经理召开会议进行商讨，最后将中支的任务目标分解到
各个四级机构。
第二步：经理将中支下达的任务目标，于第二日的早会一一分配给各
个外勤部门并做好追踪。
第三步：在此期间，四级机构的经理、组训会针对不同的险种召开产
品说明会帮助业务员进行保单的促成，来完成所制定的任务目标。
㈧ 什么是保险公司四级机构D级
一级机构是总公司，二级是省公司，三级是市公司，四级是县级机构。