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放款储蓄企业经营管理方法

发布时间:2021-08-04 08:31:45

1. 企业经营性贷款需要些什么条件

所谓企业经营贷款,是银行向企业法人发放的贷款,用于经营公司流动资金的周转。该服务对象主要针对由于财务管理暂不规范、信用评级不达标等因素导致暂不能达到银行贷款准入标准,但经营情况良好的中小企业。 1.企业贷款条件 (1)借款人有固定住所,常住户口或有效居留证明。 (2)具有完全民事行为能力,是贷款使用企业的法人或最大股东。 (3)具备有效营业执照、法人代码证,企业无不良信用记录,依法经营、依法纳税、业绩良好。 (4)有较高的经济收入和足值的个人财产,具备按期偿还贷款本息的能力。 (5)无不良信用及债务纪录,且能提供银行认可的抵押、质押或保证。 (6)银行规定的其他条件。 2.借款人应提供企业经营贷款资料 (1)借款人及配偶的身份证、户口簿、结婚证(若单身需要到民政局开具未婚证明)。 (2)资产证明(如房产、汽车等)。 (3)个人或家庭收入及财产状况等还款能力证明文件。 (4)营业执照、税务登记证、组织机构代码证、公司章程等。 (5)近期6个月的财务报表、纳税申报表。 (6)银行规定的其他资料。 3.企业贷款金额 最高可贷资产评估价的70%。 4.企业贷款期限 银行规定1~3年。 5.企业贷款利率 现在银行规定的银行贷款利率。 6.企业还款方式(1)贷款期限在1年(含)以内的,可采用按月或按季还息,或到期一次性还本的还款方式。 (2)贷款期限超过1年以上的,可选择按月等额本息或等额本金方式还款方式。 7.企业贷款流程(1)借款人带上相关资料到银行申请贷款。 (2)银行进行贷前的调查和评估、对借款人的信用等级以及借款的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查,核实抵押物、质物、保证人情况,形成评估意见。 (3)经银行内部审查同意的,双方就借款合同、抵押合同、担保合同的条款达成一致意见,有关各方签署合同。 (4)借款人办理合同约定的抵押登记等有关手续。 (5)完成抵押登记后,将相关资料交给银行,银行便会进行放款。

2. 经营快贷有额度放款银行既不是公司开户行也不是个人银行卡开户行怎么回事

经营快贷有额度,放款银行既不是公司开户,也不是个人银行开户,这个是怎么回事?你说的经营快贷有额度是什么意思啊?然后放款银行应该是你一些,就是不太正规的平台吧,尽量使用贷款,或者是就是预存贷款等等也好,就是选用一些正规平台比较好。

3. 招商银行企业经营性贷款放款到第三方企业的利弊

其实走第三方主要还是为了将这笔钱走一个正规的用途,从信用额度转变为可以任意处理的现金形式,但是好多人可能会考虑一些风险问题,比如:担心这笔钱会不会被第三方的公司吞掉等
其实一般只要正规点的担保公司或者第三方公司的话,都不会有问题,尤其担保公司走第三方流程都是经常合作的渠道,保险性比较高
企业经营贷款是以中小企业、微型企业以及私营业主为服务对象的融资产品,帮助借款人融通资金,具有贷款审批时间短、还款方式灵活的优势。

4. 金融类企业如银行主要是什么管理模式

商业银行经营管理模式可以分为管理专业化、营销集约化、机构扁平化、单证处理大集中、数据大集中和财务核销制。
1、管理专业化
商业银行经营货币的特性,决定了商业银行的高风险性;银行在社会经济生活中的核心地位,决定了银行风险较强的破坏性和社会动荡性。因此,商业银行必须加强管理,把管理渗透到业务经营活动的全过程,建立严格科学的经营管理模式,坚持严格要求,严格管理,严格监督,严肃纪律。由于商业银行业务的特殊性,其管理必须实行专业化。管理专业化有两个方面内涵:一是用专业化的人才进行管理;二是加强专业职能部门的系统管理,实现管理规范化。
2、营销集约化
营销是商业银行的业务基础,其根本目的是扩大优质客户群体,使银行的发展、管理和质量都建立在稳定的客户基础之上。营销集约化是指从有利于市场开拓出发,树立发展意识、市场意识和竞争意识,围绕统一营销策略,明确营销重点,建立健全相对集中、统一协调、总分行联动、高效运转的新的营销体制和方式。营销集约化主要分为营销产品的集约化和营销力量的集约化。
3、机构扁平化
现代信息理论告诉我们,信息传递每经过一个环节,其真实性就会有所减弱,因此,从信息传递的角度出发,传递层次越少,其传递的速度越快,真实性越强。从现代经济学的角度看,无论是内部交易还是外部交易,每多一个环节,交易费用都会增加。因此,现代商业银行机构集中化的趋势实质是集中化与扁平化的统一。
4、单证处理大集中
单证处理是商业银行的最基础业务,也是商业银行经营管理风险控制和防范的重点。目前,以支行(分理处)为中心的单证处理架构,虽然直接面对顾客,有利于了解情况、及时处理问题。但专业人员分散,从业人员素质参差不齐,缺乏专业化和集约化,并没有起到提高效率的目的,同时,也不利于控制风险。近几年来,我国商业银行以金融诈骗为特征的资金风险,大部分都与单证处理控制不力有关。
5、数据大集中
电子技术在银行业的广泛应用已经成为当今世界银行业发展的一个显着特征,在世界各国国民经济各行业中银行业是应用电子技术最高的一个行业,金融系统的电子网络化已经成为世界金融业发展的基本趋势。信息系统不仅仅是银行改善管理、提高工作效率的手段,也是商业银行保持竞争优势、维持业务发展、增加利润的战略手段,更是商业银行使产品和服务多样化,开拓新业务的工具。
6、财务核销制
财务管理是现代商业银行经营管理的重心,是商业银行经营管理成果的综合反映。全面推行预算管理,按照现代化商业银行经营要求,把财务管理贯穿到各项经营决策中,围绕利润最优化的经营目标,强化系统成本核算和成本控制,是现代商业银行财务管理的趋势。

5. 企业经营性贷款流程

借款人提供所需资料
1、借款人夫妻身份证
2、户口簿
3、婚姻状况证明
4、收入证明、银行流水
5、评估报告、房产证明
6、个人或公司近3个月的纳税证明
7、公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证、纳税证明、章程、财务报表等

贷款条件
1、经营年限:2年以上,有经营实体;
2、注册地:贷款所在地;
3、流水要求:月经营流水30万以上,营业额100万以上;
4、房产要求:需提供名下贷款所在地的房产。

6. 商业银行经营管理理论可分为哪几个阶段,其主要内容是什么

不同历史时期,由于经营条件的变化,现代商业银行的经营理论,经历了资产管理理论、负债管理理论、资产负债管理理论这三个阶段的演进过程。而每个阶段又有不同方面的内容。具体如下:

1.资产管理理论(三个方面)

2.负债管理理论(三个方面)

3.资产负债理论(四个原则)

资产负债管理理论是以资产负债表各科目之间的“对称原则”为基础,来缓解流动性、盈利性和安全性之间的矛盾,达到三性的协调平衡。所谓对称原则,主要是指资产与负债科目之间期限和利率要对称,以期限对称和利率对称的要求来不断调整其资产结构和负债结构,以实现经营上风险最小化和收益最大化。其基本原则主要有:

(1)规模对称原则。这是指资产规模与负债规模相互对称,这里的对称不是一种简单的对等,而是建立在合理经济增长基础上的动态平衡。

(2)结构对称原则,又称偿还期对称原则。银行资金的分配应该依据资金来源的流通速度来决定,即银行资产和负债的偿还期应该保持一定程度的对称关系,其相应的计算方法是平均流动率法,也就是说,用资产的平均到期日和负债的平均到期日相比,得出平均流动率。如果平均流动率大于1,则说明资产运用过度,相反,如果平均流动率小于1,则说明资产运用不足。

(3)目标互补原则。这一原则认为三性的均衡不是绝对的,可以相互补充。比如说,在一定的经济条件和经营环境中,流动性和安全性的降低,可通过盈利性的提高来补偿。所以在实际工作中,不能固守某一目标,单纯根据某一个目标来决定资产分配。而应该将安全性,流动性和盈利性综合起来考虑以全面保证银行目标的实现,达到总效用的最大化。

(4)资产分散化原则。银行资产运用要注意在种类和客户两个方面适当分散,避免风险,减少坏帐损失。

7. 存款货币银行的经营管理

在长期的经营实践中,存款货币银行的管理者们形成了三条基本银行经营管理原则,即安全性、流动性和盈利性原则。而如何在这些原则之间保持平衡,则又是银行管理者们面临的最基本难题。 安全性原则的基本含义是指存款货币银行在放款和投资等业务经营过程中,要能够按期收回本息,特别是要避免本金受损。
存款货币银行的资产盈利性和流动性成负相关关系:为了获得更多的盈利,存款货币银行总是愿意将信贷资金运用到收益率最高的中长期贷款或证券投资上,但这会使资产失去流动性,严重的会导致支付危机。反之,为了保持资产的流动性,把信贷资金用于收益率为零的现金资产或收益率很低的短期投资上,盈利水平就很低。
存款货币银行的资产盈利性和安全性也呈负相关关系:一般而言,风险越高的资产业务,盈利越大,而银行经营的安全性越低,反之亦然。

8. 企业经营管理方案怎么写

企业经营管理方案(概要)

一、 实行“岗位目标”责任制管理

按着工作性质划分岗位责任,确定岗位目标:销售目标、生产目标、工程目标、技术目标、质量目标、人力资源目标、行政目标。

二、建设一只“有激情、懂技术、精服务”的营销团队

成立销售公司,根据渠道销售和终端销售的特点,划分为:大沈阳(沈阳、抚顺、铁岭)--终端营销,辽南区域、辽宁其他区域、吉林区域、黑龙江区域、内蒙区域--渠道销售网络。

三、实施“长效差别激励”制度

一线生产工人:基础工资1800元+满勤奖200元+绩效***元;

生产管理人员:基本工资+产量奖(质量控制)+目标奖

技术人员:基本工资+新产品开发奖+目标奖

质量人员:基本工资+质量目标奖

行政人员:基本工资+工作目标奖

勤杂人员:基本工资+满勤奖

四、强化“第一责任人安全监控”制度

五、对产品质量实施“一责、一控、一检”的方法

“一责、一控、一检”--下道工序为上道工序负责制,严格执行过程监控,落实产品入库前终检。

六、车间实施“准军事化”管理

七、加强技术攻关和新产品研发

八、建立“例会管理”体系

建立日常事务处理“日例会”(15分钟--30分钟)、每周生产调度会、每月经济活动分析会、每月产品质量分析会、经理办公会、车间工人晨会(5分钟-10分钟)。

九、实行定额领料,加强车间成本核算

十、建立考评体系和培训机制

人力资源部门做好日常考评和考核,通过不同形式的培训提高工人的技能。

十一、建立计划管理系统,实现“事前计划、事中管控、事后审计”

十二、安装工程实行“三三项目管控法”

三三项目管控:“工期、质量、安全”,确保工期三因素--人员、材料、资金,确保质量三因素--产品质量、安装质量、管理质量,确保安全三因素--人员安全、材料安全、运输安全。

十三、推行“三心工作法”

“用心经营、用心管理、用心工作”,认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。

十四、创建“一严二强三高”的管理模式

创建“严格的纪律,强力的执行力和落实力,高效率、高业绩、高回报”的企业管理模式。

十五、建设一支具有“团结精神、合作态度、真诚内心”的创业管理团队

团结才能生存、团结才能共赢、团结才能发展。

十六、企业应该“强化执行,监管落实”

执行和落实是现代企业管理的关键,科学的管理手段、优秀的营销方案、最佳的生产计划、完善的工作流程,执行的不彻底,落实的不坚决,都是一纸空文,经营管理者最主要的任务就是--执行和落实。

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