12届金融理财张心怡

㈠ 深圳第七届作文比赛同乐学校张心怡

下身是一条红色的舞裙，腰上还系着一条蓝色腰带。她双手上举，呈跳舞姿势。她的上身与两腿是用两个铜环相连的。两腿直垂下来，悬空。船舱是船的主体部分，为立体梯形，顶篷呈半圆形，前后左右的墙壁都是空的，在棱架的部分都雕刻着大大小小形状各异的花纹。其中有的呈鱼形，有的像花朵……形态逼真，栩栩如生。就好像鱼儿在水中嬉戏，马儿在草原上奔腾，花儿在花丛中开放，这个玲珑的小船舱还可以打开呢！在后部两个棱架的基部各有一个活动的螺丝，能把船舱的整个盖子掀起。我想这就是船舱中门的装置吧

㈡ 十八届新概念散文卷张心怡散文的结尾

自我走后，再也没有见过故乡的颜色。

故乡的颜色是火红的，是黄昏后天边的晚霞，绮丽绚烂，如变换无穷的火焰。奶奶告诉我那叫火烧云，预示着明日的好天气。听说那是母亲送别游子的泪，浸满红衫后挥洒而成，母亲哭过后，老天爷就不会再下雨了。

记忆中的晚霞总是在大人们从地里劳作回来后，煮上晚饭就会出现的。奶奶灶膛里的火苗窜了又窜，被她用短小的捣火棍戳一戳便一下子长高了许多，一直烧到了天边的云脚。那时奶奶脸上的颜色就像西边的落日，通红又慈祥。等到饭煮熟了后，我就能端着碗听爷爷讲故事了。

爷爷的故事好像都和天有关。天狗食日，大闹天宫，连那低垂的仿佛就在眼前的晚霞都是七仙女编织的。每天傍晚吃着奶奶煮的饭听着爷爷的故事，是我上小学前最幸福的事了。

我那时哪里知道什么是幸福，只是看到父母归来，披着灿烂的晚霞，听到火堆里发出的哔哔剥剥的声响，闻到锅里熟悉的饭香就感到无比的开心，是那种比睡了饱饱的一觉发现床头放着一本心爱已久的小人书还要舒服和开心的事情。

等到上了小学，我知道晚霞里还多了一种味道，一种炊烟的味道。奶奶的晚饭总是及时的，好像那红彤彤的火烧云都是她烧出来的一样。每次我放学回来后都能看见她迈着小脚从锅里端出来的饭菜。有时候是烙得焦黄的茄子，有时候是白馒头加清脆的黄瓜，有时候是黏稠滑口的玉米粥，有时候是鲜嫩可爱的蒸蛋。我多么希望她也能做一次像火烧云一样好看的食物。

奶奶对我来说，就是晚霞对夕阳的信仰吧。

故乡的颜色也是青翠的，是空山新雨后的桑树，绿里带着青黄，苍翠欲滴。每年春天我都会和小伙伴们养蚕。小心翼翼地将蚕种孵化，看着它们一个个从小米粒大小的壳中探出黑乎乎的小脑袋，再扭动着细小的身体爬上早已准备好的桑叶。那时候最值得骄傲的事也不过如此吧。为了让蚕宝宝长得更快，我们要采很多刚长出来的嫩叶，用手一张张抚平泡在水里再轻轻捋直，这样的桑叶，蚕宝宝一星期就能长成小拇指粗细了。

除了采摘桑叶，我和小伙伴还会用桑树的枝条做哨子，褪下完整的一段树皮，用小刀轻轻割出咬嘴，咂扁了就能吹出尖锐的声音。一阵阵哨声在桑树林中此起彼伏，踩在刚下过雨后松软的泥土上，呼吸着带有野花香味的空气，我们的笑声永远比河道里的青蛙响亮。

山里的花和树总是野蛮生长，我们摘了一茬又一茬的桑叶，做了一只又一只的哨子，蚕宝宝变成了白胖的蛾，下满五颜六色的种后我们也在渐渐长大，瘦弱的胳膊长出了肌肉，纤细的骨骼开始拔节，生命就这样成长，变化。

山里的老树枯了又发芽，地上的野花凋落又开花，奶奶的脸色变得苍老，她的脚步也越来越慢，有时候晚霞落了，她的饭还没有烧好。我们的笑声也越来越少，离开了家乡去读书，故乡的颜色也在变化。

白天只有灰色和白色，这里的云不如家门口的厚，天没有在院子里的蓝，树没有果园里的密，水没有小河里的凉。

我开始错过晚霞，错过桑柳。我只能在不经意的抬头间看到一闪而过的黄昏和晚上刺眼的霓虹。

我快忘了笨拙的蚕宝宝和得到一只哨子的欢笑，我也快忘了奶奶身上炊烟的味道以及爷爷故事中的美好。

我知道了天狗食日不过是日食，知道了大闹天宫和七仙女织晚霞不过是神话中的玩笑，我知道的越多好像越不如以前快乐。

哪怕曾经连下雨都觉得奇妙，如今我和他们一样撑着伞躲着原本的幼稚，唯恐有人说我神经病。

有时候回去也会看到一块一块的麦苗，在轻风的吹拂下低头弯腰，好像起伏的浪涛。但是我再也看不到有人弯着腰在里面爬来爬去捉叶子上的七星瓢虫。但是那些孩子依旧很开心，他们有跟高级的玩具和更华丽的卡通书。我总觉得是我自己丢了好多。

㈢ 什么银行能定制卡号

定制卡号是不可以的。

但后几位是可以自选的，比如招商银行仅对金葵花卡、钻石卡、私人银行卡开户时提供选择卡号后四至六位的选号服务。

(3)12届金融理财张心怡扩展阅读：

在招商银行同一分行的所有个人账户资产（指本币定期、活期存款以及“第三方存管”、“银基通”、受托理财产品和凭证式国债账户等市值总和），折合人民币总额达到50万元，即可申请“金葵花”卡。

七项特色：亚太地区首张理财白金卡、尊贵服务白金品质、境内外机场贵宾登机、40088-95555尊享专线服务、全球通行消费取现、境外紧急救援服务、个性卡号自主选择

体验：办理招商银行“一卡通”金卡

入门级别：在该行金融资产达到5万元

在招商银行同一分行所有账户中的资产（本外币存款、基金、保险、受托理财、国债和第三方存管等）折合人民币总额达到5万元，即可申请办理“一卡通”金卡。

金卡以上客户，境内ATM机跨行取款，每月前十笔免手续费。

招商银行向社会大众提供的、以真实姓名开户的个人理财基本账户，它集定活期、多储种、多币种、多功能于一卡。

服务特色，集定活期、多储种、多币种、多功能于一卡，具有 “安全、快捷、方便、灵活”的特点。

以上卡种均可携有效身份证件到营业网点办理，刷卡消费均可获赠价值不等的精美礼品。

招商银行石家庄分行于2010年12月7日落户石家庄，是招商银行在全国范围内设立的第36家省级分行。成立之初，就确立了立足石家庄、辐射全河北的发展策略，力争以招商银行的产品优势和品牌效应为全省的企业和居民提供优质的金融服务。

不断创新产品与服务，“一卡通”、“一网通”、“金葵花理财”、“招商银行信用卡”等多个知名品牌受到广大客户的青睐和赞誉，国际结算、离岸业务、网上银行、现金管理、贸易融资、小微贷、企业和个人理财产品等都具有一定特色和优势。

该行致力于通过产品和服务提高企业资金的综合收益，降低企业的经营财务成本，为企业提供多元化金融服务，也为河北省特别是省会石家庄的加快发展做出积极贡献。

㈣ 杨有红的学术研究

一、承担课题
1、中西方会计比较，建立具有中国特色的会计体系，中国会计学会，1996.1
2、资金管理与流通效益，国内贸易部，1997.12
3、多方着手，谋求全面发展的新路子，北京市教委，1997.3（北京市政府颁发教学成果一等奖）
4、面向二十一世纪会计学类系列课程及其教学内容改革的研究，教育部，1999.5
5、期货交易财务、会计和税务问题研究，中国证监会，2000.6
6、教育部人文社科研究95规划项目-----现代企业制度下财务管理理论，教育部，2001.10
7、企业改组、兼并与资产重组中的财务与会计问题研究，财政部，2001.10
8、企业内部会计控制设计，北京市社科基金，2003.5
9、构建以EVA为导向的国有企业经营者业绩评价系统，北京市哲学社会科学规划课题，2005.2—2006.12
10、企业内部控制自我评价指引与典型案例研究，财政部重大课题，2008.8-2009.12
11、企业内部控制评价研究，北京市属高等校人才强属教计划—创新人才建设计划，2009.1-2010.12
12、上市内部审计部门如何开展内部控制审计，国家审计署重点课题，2009.4-2010.8
13、市属国有非上市公司外部董事与董事会运作机制的完善，北京市哲学社会科学规划课题，2011.1-2012.12
14、跨国资本运营中会计准则趋同研究，国家社会科学基金，2011.3-2013.3
15、基于行为价值管理视角的首都零售业内部控制评价研究，北京市哲学社会科学规划重点课题，2013.4-2015.12
16、我国企业财务报表改进研究，北京市属高等学校高层次人才引进与培养三年行动计划（2013年—2015年）“长城学者”培养计划
17、综合收益概念框架、报告体系以及信息运用研究，国家社会科学基金，2015.7-2018.12
二、出版著作
1、World Accounting，West Publishing House，1995．3 （与Anne.Rick合作）
2、预算会计，中国商业出版社，1996．5 专著
3、金融工具会计，经济科学出版社，1997．7 专著
4、企业会计学，浙江人民出版社，2001．7 专著
5、资产重组会计，中国财经出版社，2001．4 专著
6、企业内部控制框架——构建与运行，浙江人民出版社，2001．12 主编
7、内部会计控制系统，中国人民大学出版社，2004.4 主笔
8、高级会计学（译），中国人民大学出版社，2006.9 主译
9、高级财务会计(国家十一五规划教材) ，经济科学出版社，2008.6 主编
10、中级财务会计，北京大学出版社，2009.1 主编
11、企业内部控制系统：构建·运行·评价，北京大学出版社，2013.2 专著
12、中级会计学（基础篇），北京大学出版社，2014．2，主译
13、中级会计学（应用篇），北京大学出版社，2014．7，主译
三、论文
1、独立董事履职状况和客观环境研究，杨有红、黄志雄，会计研究，2015.4
2、设定受益计划会计处理的难点与对策，杨有红、申悦，会计之友，2014．12．下
3、委托经营方式下的合并财务报表编制问题，杨有红、张丹，财会学习，2014．9
4、公允价值选择影响因素综述，余德慧、杨有红，北京工商大学学报，2014．3
5、基于国内买方信贷的风险控制，杨有红、刘晓敏，商业会计，2014.5
6、透过报表看集团公司战略执行，杨有红、尹雪，财会学习，2014．1
7．战略导向预算下的指标设计，杨有红，财务与会计，2013．12
8、我国合并财务报表合并范围问题研究，杨有红、尹雪，商业会计，2013．20
9、会计准则国际趋同研究评述与展望，杨有红、王海滨，会计之友， 2013.8中
10、提升管控能力 警惕“隐形杀手”， 杨有红、陈婧，新理财， 2013.3
11、论内部控制环境的主导与环境优化，杨有红，会计研究， 2013.5
12、做好内控评价 提升公司管控能力，杨有红，财务与会计（理财版）2013第2卷首篇
13、我国互联网企业盈余质量评价体系研究，杨有红、吴珊珊，会计之友， 2013.2中
14、与营销财务相匹配的财务手段：风险管控与与信息披露，财务与会计（理财版）杨有红、刘丽，2013．1
15、负债制度阈值下债务结构对公司成长性的影响，刘婷、杨有红，当代财经，2012.9
16、提升财务管理水平 引领企业价值创造，杨有红，财会学习，2012.7
17、关于完善《或有事项》和《资产负债表日后事项》准则的几点建议——桩未决诉讼案件引起的思考，杨有红、张丽丽，北京工商大学学报(社会科学版)，2012.1
18、厘清利润指标间的关系 提高报表解读能力，杨有红、刘爽，财务与会计(理财版)，2011.11
19、集团财务报表分析与财务管控——基于渝三峡A2010年财务报表的分析与诊断，杨有红、杨华，会计之友，2011.27
20、内部控制、财务报告质量与投资者保护——来自沪市上市公司的经验证据，杨有红、毛新述，财贸经济，2011.8
21、国有企业外部董事激励机制对外部董事行为的影响——基于博弈论的理论模型分析，孙玥璠、杨有红、张真昊，北京工商大学学报(社会科学版)，2011.4
22、市场化程度、法律环境与企业内部控制自我评估报告的披露——基于沪市A股上市公司的数据分析，杨有红、何玉润、王茂林，上海立信会计学院学报，2011.1
23、内部控制缺陷的识别、认定与报告，杨有红、李宇立，会计研究，2011.3
24、关于业绩评价的几点反思，杨有红，首席财务官，2011.3
25、整合预算与内控、改进企业预算管理系统，杨有红，财务与会计(理财版)，2010.9
26、提高年报质量、提供充分准确的财务信息——阅读天一科技2009年年报引发的思考，杨有红、陈海琴，会计之友(下旬刊)，2010.8
27、财务战略规划初论：从控制、实施到业绩提升，杨有红，中国总会计师，2010.6
28、企业应注重合并报表与个别报表的对比分析，杨有红，财务与会计(理财版) ，2010.5
29、小议基于不同目的利润考核对非经常性损益的处理，杨有红，中国总会计师，2010.4
30、企业应注重合并报表与个别报表的对比分析，杨有红，财务与会计（理财版），2010.5
31、领会准则实质,确实提高报表质量——方大碳素09年半年报解读与启示，杨有红、张萌，财会学习，2009.12
32、企业内部控制构建应关注的问题，杨有红，会计师， 2009.11
33、2007年沪市公司内部控制自我评价研究——数据分析与政策建议，杨有红、陈凌云， 会计研究，2009.6
34、内部控制与风险管理——中国会计学会2009内部控制专题学术研讨会综述，毛新述、杨有红，会计研究， 2009．5
35、我国企业内控建设中的组织规划与权责分配，杨有红，财务与会计（理财版），2009.10
36、揭开上市公司盈利能力的真实面目——来自宝新能源半年报的启示，杨有红，财务与会计， 2009.4
37、内部控制评价的目的与内容，杨有红，首席财务官， 2009.2
38、试论财务报告内部控制的几个问题，杨有红，财政监督，2009.2
39、危机检验财务风险，杨有红，首席财务官，2009.1
40、并非公允价值惹的祸，杨有红，新理财，2009.1
41、高管人员股权激励机制中的业绩考评指标设计，杨有红、刘佳，会计之友(下旬刊)，2008.12
42、新准则下的报表架构与解读方式更新——基于宝新能源半年报的分析与启示，杨有红、 武民强，经济与管理研究，2008.11
43、公司层面内部控制的完善，杨有红，首席财务官，2008.12
44、财务报告的内部控制，杨有红，首席财务官，2008.11
45、“嵌入式”内控体系，杨有红，首席财务官，2008.10
46、2006年沪市公司内部控制信息披露研究，杨有红、汪薇 ，会计研究，2008.3
47、预算必须以战略为导向，杨有红，财务与会计(理财版)，2008.3
48、破解汇兑收益之忧，杨有红、徐心怡，新理财，2007.9
49、上市公司股票期权激励计划中的业绩评价问题，杨有红、柯剑，会计师，2007.8
50、期权会计规范评析与建议，杨有红、谢萍，会计之友(下旬刊) ，2007.6
51、准确理解所得税会计准则应把握的几个问题，杨有红，中国总会计师，2007.5
52、试论我国上市公司监督机制中的模式选择及完善，杨有红、徐心怡，审计研究，2007.3
53、净利润抑或股票市价——高管人员股份支付中业绩评价核心指标的设计问题，杨有红， 财务与会计，2007.4
54、试论销售收款内部控制制度的构建，杨有红、徐心怡，北京工商大学学报(社会科学版) ，2007.1
55、试论ERM对我国企业内控系统构建的提升，杨有红、与李梓， 国际财务与会计，2007.1
56、试析综合收益及其对我国报表体系的完善——由新准则颁布引发的思考，杨有红、刘丰，会计之友，2006.11
57、企业如何向雇员支付股份？杨有红，中国财经报，2006.08.11
58、让高品质的社交圈提升自己，杨有红，中国财经报，2006.05.26
59、审计委员会职责再造与关系梳理，杨有红、赵佳佳，会计研究，2006.5
60、用诚信勤勉构筑公司可持续发展的轨道——*ST巨力案例引起的警示，胡燕、杨有红，北京工商大学学报(社会科学版)，2006.3
61、预算与战略的结合，杨有红，财会信报 ，2006.6.13
62、《萨班斯法案》404条款的最新进展及其理性思考，刘晓嫱、杨有红，会计之友(下旬刊)，2006.3
63、集团公司的财务治理，杨有红、叶华，新理财，2006.3
64、“安然破产”对公司财务治理的思考，杨有红、叶华，新理财，2006.3
65、关于中国会计准则国际趋同的几个问题研究——访北京工商大学会计学院院长杨有红教授，崔伟、杨有红，中国总会计师，2006.2
66、股权分置改革后财务管理的变化，杨有红，新理财，2005.10
67、关于财务会计案例教学的调查分析，杨有红、胡燕、谢萍，北京工商大学学报(社会科学版)，2005.5
68、认识预算、驾驭预算，杨有红，首席财务官，2005.5
69、COSO：由内控向风控的嬗变，杨有红，首席财务官， 2005.8
70、母子公司交叉持股情况下合并会计报表编制方法探讨，杨有红、赵海苗，财务与会计，2005.7
71、中国会计教育，中国会计年鉴（2004），2005.1
72、浅谈企业并购后的财务整合问题----青岛啤酒并购案例分析，杨有红，中国集团经济(核心刊物) ，2005.1
73、我国企业高层管理人员激励实现方式，杨有红、赵佳佳，新理财，2005.3
74、试论资产减值内控制度的完善，杨有红、赵佳佳，会计研究，2005.2
75、论上市公司非经常性损益的披露，欧阳爱平、杨有红、黄家英，北京工商大学学报(社会科学版)，2004.6
76、试论公司治理与内部控制的对接，杨有红、胡燕，会计研究，2004.10
77、试论公司治理与内容控制的对接与互动，杨有红，浙江财税与会计，2004.7
78、EVA:人力资本收益分配模式创新之路，胡燕、支春红、杨有红，北京工商大学学报(社会科学版)，2004.4
79、有益的尝试，杨有红，新理财，2004.6
80、导向·效果·建议——关于《企业会计制度》若干问题的探讨，杨有红，会计之友，2004.4
81、CFO与独立董事---协调·沟通·配合，杨有红，今日会计师，2004.1
82、会计监管新视角:完善虚假信息发现机制，杨有红，财务与会计，2004.2
83、并购会计处理:购买法与权益结合法，杨有红，新理财，2004.3
84、企业并购应力避三大误区，杨有红，新理财，2004.3
85、焊卫“实质重于形式”原则、扼制恶性操纵会计信息行为，杨有红，财务与会计，2003.9
86、试论人力资本股权奖励的运作模式，杨有红，北京工商大学学报(社会科学版)，2003.4
87、论内部会计控制系统，杨有红，海南财会 ，2003．3．P4
88、让会计报表更真实，杨有红，证券日报，2003．4．26P2
89、试论内部会计控制的关键问题，杨有红，国际财务与会计，2003.1
90、股权奖励:认识创新与制度创新，杨有红，财务与会计，2003.3
91、透明度:经济学含义与会计检验，王仲兵、杨有红、万辉，福建论坛(经济社会版)，2002.11
92、PressingIssuesfor Accounting Research in China, Yang Youhong, China& WorldEconomy , 2002.5（双月）
93、中国会计最需要研究的问题，杨有红、肖泽忠，北京工商大学学报(社会科学版)，2002.5
94、监督和处罚应双管齐下，杨有红，证券日报，2002．9．6
95、关于人力资源会计的若干理论问题，杨有红、王仲兵，会计研究，2002.9
96、诚信勤勉是公司生存发展之本——“安然”事件的财务思考，杨有红，财务与会计，2002.5
97、入世后我国财会管理面临的挑战与对策，杨有红，商业会计，2002.2
98、完全不是想象，杨有红，中国财经报，2002．1．31P3
99、公司治理与内部控制框架，杨有红，西部论坛，2001.4（季刊）
100、会计规范构建中的里程碑，杨有红，财务与会计，2001.4
101、健全内部会计控制的重大举措，杨有红，商业会计，20011.3
102、内部控制框架构建，阎达五、杨有红，会计研究，2001.2
103、透过现象看本质-解读企业报告有感，杨有红，中国财经报2000．11．30
104、对非货币交易准则的两点看法，杨有红，财务与会计，2000.10
105、试论权益结合法在我国的运用，杨有红，北京商学院学报，2000.5
106、二十一世纪的会计和会计教育，杨有红，会计研究，2000.8
107、上市公司亏损之管见，杨有红，中国财经报，2000．8．10
108、关于投资多元化的思考，杨有红，中国财经报，2000．8．17
109、商品期货会计研究，欧阳爱平、杨有红、王仲兵，财贸经济，2000.5
110、年报摘要的信息含量有待进一步提高，杨有红，中国财经报，2000．3．4
111、权益结合法在我国的运用探讨，杨有红，特区财会，2000.2
112、企业并购会计问题，杨有红，南开管理评论，1999.3
113、会计准则经济后果研究，杨有红，财会研究，1999.4
114、注重研究会计准则经济后果，杨有红，经济学消息报，NO：322，99．3．5
115、丰硕的成果 艰巨的任务，杨有红，财务与会计，1998.9
116、关于高级会计学的几个理论问题，杨有红、江滨，北京商学院学报，1998.5
117、试论会计目标层次化和具体目标多元化，杨有红、吕学典，会计研究，1998.4
118、谈上市公司信息披露的质量，杨有红，中国财经报，1998.7.11
119、合伙企业会计探讨，杨有红，商业会计，1998.6
120、试论资产重组定位与策略，杨有红，北京商学院学报，1998.1
121、初始经营期会计刍议，杨有红，会计研究，1997.11
122、深化会计改革,服务于经济体制改革和经济发展战略，杨有红，财务与会计，1997.12
123、试论会计制度建设，杨有红，四川建设会计，1997．2
124、会计准则实施后会计制度建设问题探讨，杨有红，财务与会计，1996.8
125、试论重组会计，杨有红、刘婉立，会计研究，1996.4
126、重组会计若干问题探讨（上、下），杨有红，中国财经报，1996.2.10； 1996.3.10
127、关于未来事项的确认与计量问题，杨有红，会计研究 ，1995.3
128、试论所得税会计，杨有红，北京商学院学报，1995年增刊
129、A Comparison ofConceptual Framework among China, U.S.A Collection of theSixth Asian-Pacific & IASC International Accounting Conference. 1994.11本文收入第六届亚太地区国际会计论文集
130、关于建立财务分析学的思考，李殿富、杨有红、王斌，会计研究，1994.6
131、论中美合资企业中方职工的行为激励，李毕万、米勒（美）、杨有红，北京商学院学报，1994.5
132、中美及国际会计准则比较，杨有红，北京商学院学报，1994.6
133、论谨慎性原则，杨有红，电子财会，1993.12
134、应树立理论联系实际的教风，杨有红，北京商学院学报，1993年增刊
135、试论会计观念更新，杨有红，电子财会，1989.9
136、试论两权分离与会计管理体制，杨有红，财会研究，1988.5
137、关于建立决策会计的探讨，杨有红，财会通讯，1988.4
138、责任会计概念剖析，杨有红，江苏会计，1987.8
139、试论责任会计，杨有红，四川会计，1987．3
140、企业流动资金控制体系探讨，杨有红，江西商业经济，1987.7
141、会计控制与会计反映，杨有红，电子财会，1987.5
142、试论会计参与经营决策，杨有红，大连会计，1987.5
143、会计信息与企业管理，杨有红，商品流通与管理 ，1987.2
144、任期目标责任制与责任会计，杨有红，辽宁会计，1987.1

㈤ 余额+在哪里

3分钟带你了解腾讯理财通“余额+
随着互联网金融的强势发展，互联网理财的种类不断增加更迭，但在这个过程当中，货币基金却始终占据着一席之地。总结起来原因大概有以下几点：流动性高，收益有优势，适用于理财小白。但是在互联网理财日益发展的今天，伴随着很多金融品牌不断进行产品创新，货币基金也在原基础上开发出更多的功能。

腾讯理财通的“余额+”就是一个很好的例子，它不仅能享受货币基金收益，还有很多其他实用的功能，如果懂得合理利用，它可以帮助大家获得更多的收益。今天，小编将给大家介绍理财通“余额+”，告诉大家“什么是‘余额+’”、“它有什么好处”以及“如何买入‘余额+’”?

1、什么是“余额+”

“余额+”是一个会赚钱，能购买理财产品的活期账户。 通过关联一只货币基金，让“余额+”里面的钱也可以享受货币基金收益，并具有货币基金“一分起购、随存随取、低风险”等特性。

2、“余额+”有什么好处

享受货币基金收益，资金不闲置

“余额+”作为会赚钱的活期账户，通过关联一只货币基金，即可享受货基收益。同时，理财通平台提供4只货币基金供你选择，可随时更换“余额+”的货币基金。

直接买入更高收益产品，支付无限额

“余额+”作为会支付的活期账户，可以购买理财通平台上的所有理财产品，并支持大额买入，不再受到银行卡支付限额的影响 (大部分银行手机端支付限额在5万元以内)。想抢购爆款产品?可以把钱提前放在“余额+”享收益，爆款产品开售时一次性大额买入，省心省力。

随时免费取出到卡，最快5分钟可到

“余额+”可随时取出至银行卡，且无需任何的手续费。

“余额+”支持快速取出，最快5分钟即可到账，每日6万元限额;更大额可选择普通取出，每日不限额度，取出后下个交易日即可到账。

小编带大家来看一位理财通用户的真实案例，看完之后，你就会切实明白“余额+”能给你带来的好处。

在理财通推出“余额+”之前，理财通用户赵先生常常为一个问题所苦恼——抢不到爆款产品。因为他平时都把资金放在货币基金里面，所以当爆款产品上线时，他需要取出资金后再买入。这一进一出，至少需要耗费几分钟的时间，麻烦不说，更重要的是，因此错过了最佳买入时机。

但是有了“余额+”之后，每当他有一定的闲散资金，他就立即将它们存入【余额+】账户里享受货基收益，需要时也可快速取出;当爆款产品或者其他心怡的产品上线时，他可以直接用“余额+”里面的资金去抢购，还能支持大额买入，大大缩减了他购买产品的时机，方便省心。

怎么样，“余额+”是不是好处多多?!那怎么买入呢?

3、如何买入“余额+”

新用户买入流程：首次进入理财通，任意选购一只理财产品即可自动开通，开通后即可按照老用户买入流程购买;

老用户买入流程，只需两步：

1、在理财通首页点击【余额+|活期】；

2、点击右下方【买入】按钮(如下图)。

此外，“余额+”还支持定时买入，可以按照自己的投资计划，设置每周、每两周或者每月的固定时间买入，建议可使用每月定期自动买入，每月工资一发下来就自动存入一定资金去理财，省时省心赚收益。

4、如何取出“余额+”

“余额+”支持两种取出方式，分别是“快速取出”和“普通取出”。

快速取出：最快5分钟即可到账，每日6万元限额;

普通取出：取出后下个交易日即可到账，每日不限额度。

取出流程如下，只需两步：

1、点击左下方【取出】按钮(如下图);

2、选择【快速取出】or【普通取出】，填写取出金额，点击最下方【取出】按钮即可取出。

看完这些，大家是不是对“余额+”已经了如指掌呢?那就赶紧打开“微信”-“钱包”-“理财通”，进入理财通体验一下吧!

㈥ 工作后，你悟出什么职场道理

1、对职业有追求的朋友，不要在没有明确晋升通道的公司久待。

在这种晋升标准模糊不清，晋升通道似有若无的公司久待，是在浪费职业生命。

好的公司一定会有明确的晋升通道和劳资双赢的平台。

2、天天喊着年轻人就是要奉献，年轻人就是要牺牲的公司，不要久待。

3、职场上最大的禁忌：不要说同事的坏话，尤其是不要说领导和公司的坏话。

你说的坏话，极有可能会被传到当事人耳朵里，有些话还是添油加醋以后，传到当事人耳朵里。

4、能不能挣到大钱，主要还是看平台和行业。

待在风口行业，基本上都能吃到肉，即使吃不到肉，也能喝到汤。

待在下行行业，能喝到汤都是件不容易的事。

5、如果跟同事发生了分歧、争执，先冷静下来的那个人是赢家。

6、闷不吭声地埋头苦干，并不一定能够给你带来想要的认可。要学会向领导、上司汇报工作进度。

7、不要想着讨好所有的人。你的职场社交一定要有重点。

8、讨好他人的行为，不会为自己带来尊重和认可。业务水平、办事能力、有自己的底线，才能为我们赢得尊重和认同。

9、不要频繁地跳槽，一定要有长远且符合实际的职业规划。

没有职业规划、经常跳槽的人，就像无根的浮萍，干什么都不会深入，干什么都不长远，也不会有太大的发展。

10、无论在哪工作，学习和提升是一定要做的事。

即使你在一个养老型单位工作，也要学习一些新的知识和技能。周围的人越不上进，你越不能被他们同化。