保险业务主任的佣金项目有几项

㈠ 保险佣金的问题

一般佣金可以拿5年，但是是递减的。各公司情况不同，设计产品时候和制订佣金也不一样，从1%--40%都有。所以你举例的主险附加险什么的还是看是哪个公司的产品。每个月做一份单子，明年一张单子也不做也可以拿一年的工资，但是可能会非常少，甚至不够考核标准。

㈡ 保险佣金一般是多少

不同的保险公司给业务员的佣金也不一样
有12个点的
也有8个点的
具体什么公司也就不讲了
具体还要看
还有点要注意的车子保险后的几年内要是没有出现意外事故或赔偿的，保险公司会给保险者一笔费用
很多业务员会把这部分钱占为己有

㈢ 保险公司的佣金指的是什么

保险佣金是什么—— 《反不正当竞争法》规定:“佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。”法律上明确了合法的中间人可以通过合法的服务获得合法收入的规定。为区别佣金和折扣、回扣的界限,第2款对佣金的概念作了规定,即“本规定所称的佣金,是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的劳务报酬。” 《保险法》第125条“保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或个人。”作为保险人,保险公司应依法支付代理人(保险营销员)手续费(佣金)。佣金是保险公司给营销员的报酬,与投保的保户不发生直接关系。 佣金通常仅指首期佣金和续期佣金,还包括附加佣金(即业内通常所说的OR),附加佣金通常是以增员奖金、管理津贴的形式出现。根据不同险种,保险公司给付营销员的佣金有所区别,但支付的佣金率要经国家监督管理机构批准。特别在寿险方面,大部分是长期的保险合同,保险期间有的要从儿童开始一直到终身,长达几十年。一般来说,保险公司支付的佣金只是在首年多些,然后逐年大幅度降低,最多支付5年。

㈣ 保险公司晋升制见习业务员5项收入主任11项收入、经理16项收入、总监21项收入。这是什么意思

职务津贴，管理津贴，佣金，序佣啦，项目比较多的

㈤ 保险公司的业务员或主任上一份保险能拿多少提成

30%以上..总额不超过全部保费的5%

㈥ 谁知道保险业务员的佣金应该交哪些税（请详细列明：名称和费率）请以3800的佣金举例，谢谢！

根据国家税务总局《关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税问题的通知》（国税函[2006]454号规定，自2006年6月1日起，保险营销员（非雇员）取得的佣金收入，扣除其40%的费用和实际缴纳的营业税金及附加，再减除税法规定的费用扣除标准后，依照税法规定按“劳务报酬所得”项目计征个人所得税。“劳务报酬所得”项目计征个人所得税最低费用扣除标准为每次800元。如果一营业员（非雇员）一个月领取佣金3000元，则其应交税费如下：营业税=3000×5%=150元 城建税150×7%=10.5（元），教育费附加150×3%=4.5（元）、个人所得税={[3000×(1-40%)-(150+10.5+4.5)]-800}×20%=167（元）。

㈦ 保险会规定业务员的佣金怎么分配

保险业务员的主要收入是“底薪＋佣金”(业务回扣)，虽然底薪少得可怜，但佣金相当可观。每笔业务的佣金是业务量的20％－30％，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。还有一批高薪员工是拿管理津贴的。公司的一般晋升程序是：试用业务员→正式业务员→主任→高级主任→部门经理。主任级别以上便可拿到管理津贴。以主任为例，如果他下面的员工拿了 10万元佣金，主任便可提成 7％即 7000元的管理津贴。

㈧ 嗯。保险正式业务员基本法收入有几项

保险业务员工资待遇：

保险业务员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3－10个月不等，作为新人补贴政策。

在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

一般来说，第一年你会得到20％到35％的佣金，有些比较好的计划会得到45％的佣金。

第一年以后，这一比例逐年下降。第二年只收到10％－15％的佣金，通常可以得到3－6年的佣金。

一般来说，薪酬主要以销售业绩为导向，团队管理也会对薪酬产生影响。一个好的保险推销员一年可以赚几十万甚至几百万美元。

(8)保险业务主任的佣金项目有几项扩展阅读：

保险业务员岗位职责：

1、负责开发目标市场，根据客户需求提供全方位的金融服务；

2、负责与客户的业务联络与沟通，维护客户关系；

3、负责分析客户的金融漏洞，提供金融服务；

4、为客户组织系统的金融知识培训；

5、负责公关活动的组织、策划和执行；

6、负责与客户沟通，了解客户的财务需求，提供咨询服务。

㈨ 请问保险公司的业务员的佣金是怎么计算的

保险公司业务员的提成是分寿险和产险两种的、寿险是长期缴纳的、各公司的提成不一样、同一个公司分险种、提成也不一样。

1、寿险、一般在第1年保费中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一点的险种可以拿到45%的提成、第1年之后这个比例会逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

2、产险是每都要年缴纳的、一般产险的提成在15%左右、财产险提成高一点、在15%-25%、一部分好的险种能达到30%-40%。

3、还有一个车险、汽车保险业务员的佣金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的车险、那么他的提成大约是在300元-750元之间、一个业务能力较强的汽车保险业务员、每个月的工资还是很可观的。车险里面的强险是没有提成的、每个保险公司的价格也都一样、所以、这份保险相当于是汽车保险业务员无偿服务的。

(9)保险业务主任的佣金项目有几项扩展阅读：

当购买保险时，保险公司财务的稳定和健康可能是主要应考虑的问题。保险费支出通常是为了给未来多年的损失做准备。正因为如此，保险公司的生存能力是非常重要的。现许多保险公司陷入破产（比如亚洲金融危机后的日本保险业，11事件后的美国保险业等），使它们的客户失去了保障（或者依赖政府保险保障基金在事故发生时获得很少的保险金）。

国外许多独立的评级机构提供保险公司的财务信息并对保险公司评定等级（如慕尼黑再保险），但是在中国，这样的公司还很少，经常要依靠中国保险监督管理委员会的公告来获取信息。

㈩ 平安保险的佣金分别是多少

佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。