邮政储蓄银行招聘管理系统

Ⅰ 请问一下中国邮政储蓄银行校园招聘我现在报名还来的急吗是通过什么方式报名呢

2020中国邮政储蓄银行校园招聘公告已发布，本次招聘统一采取网上报名方式。具体报名时间为2019年7月28日-9月5日。请应聘者注册并登录招聘网申系统(https://psbcfh2020.zhaopin.com)，在线填写个人简历，完成职位申请。

Ⅱ 2019中国邮政储蓄银行高级管理岗位社会招聘岗位有哪些

你好，中国邮政储蓄银行5月17日发布“中国邮政储蓄银行高级管理岗位社会招聘公告”。主要招聘岗位和职责如下：
一、招聘岗位
总行首席风险官、首席信息官、审计局局长。

二、岗位职责

（一）首席风险官

1.直接参与本行与风险管理相关的管理决策。

2.负责本行的全面风险管理，确保风险战略、政策符合本行的总体经营发展战略。

3.负责本行全面风险标准、流程和制度体系建设，组织实施信用风险、市场风险、操作风险等各类专业风险的识别、评估、预警、缓释，建立风险监测方法和报告程序。

4.组织实施巴塞尔新资本协议。

5.确保本行全面风险管理的有效性，监测、分析和报告全面风险管理状况，检查、分析和评估总行相关部门和分行的风险管理状况，牵头处理、化解重大风险事项，使有关管理措施落实到相关的每一个内设机构和分支机构。

6.组织专业培训，提高本行人才队伍的专业技能。

7.履行风险管理其他相关工作。

（二）首席信息官

1.直接参与本行与信息科技相关的管理决策。

2.负责本行信息科技管理，确保信息科技战略和政策符合本行总体发展战略。

3.负责本行信息科技标准、流程和制度体系建设，负责信息科技预算和支出管理，负责信息科技内部控制、信息安全管理、灾难恢复计划，确保信息科技风险管理的有效性。

4.负责组织开展专业化研发、信息科技项目管理、信息系统和信息科技基础设施的运行、维护和升级、信息科技外包和信息系统退出管理，确保信息系统开发及运维战略符合本行的总体业务战略和信息科技风险管理策略。

5.确保本行信息科技管理的有效性，评估本行信息科技管理状况，使有关管理措施落实到相关的每一个内设机构和分支机构。

6.组织专业培训，提高本行人才队伍的专业技能。

7.履行信息科技管理其他相关工作。

（三）审计局局长

1.负责本行内部审计管理，审查评价并督促改善本行经营活动、风险管理、内控合规和公司治理效果。

2.负责本行内部审计体系建设，组织制定并实施内部审计章程、审计工作流程、作业标准、职业道德规范等内部审计制度，确保内部审计体系健全、合理、有效。

3.负责制定并组织实施中长期审计规划和年度审计计划，定期向董事会报告审计工作，监督整改审计发现、揭示的重大问题和风险，对内部审计的整体质量负责。

4.审查、评价本行内部控制、合规管理、风险管理及风险评估的健全性、合理性和有效性，确保本行内部审计的有效性，使有关管理措施落实到相关的每一个内设机构和分支机构。

5.组织专业培训，提高本行审计人才队伍的专业技能。

6.履行内部审计其他相关工作。

Ⅲ 2020邮政储蓄银行招聘哪些岗位

2020最新的邮储银行最新的校园招聘岗位通用岗（新员工均为通用岗位，录用后原则上先安排至网点进行一定期限的培养锻炼，试用期满后 定岗）通用岗含柜员和客户经理发展方向
各层级管理岗，负责各层次管理及行政工作

Ⅳ 2020中国邮政储蓄银行总行校园招聘程序是什么

中国邮政储蓄银行春招的报名流程为网上报名、宣讲会、笔试、面试、体检、录用、入职这及几个环节。宣讲会是在网申报名阶段进行，初面并不是所有银行都有，有的银行会在笔试之后，先体检再面试。

发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为15天～2个月不等，春招高峰期一般是每年的3月左右，届时可以在官网查询相关公告。网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，笔试通知会在考试前3～15天以短信、邮件等形式发送给考生。
银行笔试一般是由第三方测评机构命题，然后进行全国统一的上机考试。考试日期多数集中在4月-5月的某个周末，由于报考人数较多的重点银行一般是每年的4月进行笔试。
笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异性，面试通知的发布时间也有很大差别，有的分行在笔试后7～10天发布面试通知，有的分行在笔试后10～15天发布面试通知，有的分行要在笔试后1个月～2个月才发布面试通知。

Ⅳ 中国邮政储蓄银行 招聘条件

您好，中公教育为您服务。

（1）学历要求：应届全日制国家计划内大学本科及以上学历毕业生；

（2）英语要求：四级及四级以上

（3）专业要求：经济、金融、财会、法律、计算机等专业为主，适量招收其他专业；

信息技术类：计算机科学与技术、通信信息与系统、网络工程、信息安全、信息管理、

电子信息工程、电子科学与技术等专业。

法律类：法律、经济法、商法、国际法、诉讼法学、民商法、劳动法等专业。

经济金融类：金融学、金融工程、经济学、数量经济学、计量经济学、产业经济学、国

际经济与贸易、财务管理、财务会计、会计学、审计学、数学、工程数学、

统计学、应用统计等专业

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Ⅵ 中国邮政储蓄银行招聘考试一般考什么

中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。

以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据，考生可以作为参考了解一下。

中国邮政储蓄银行考情重点说明：

1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。

2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低（文科61.5%、理科38.5%）。

3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。

Ⅶ 2021邮政储蓄银行招聘信息在那里查看呢

2021银行秋招已经陆续开始，不少考生已经踏上了备考的征程，备考内容之一就要清楚2021邮政储蓄银行招聘信息在哪里查看！

招聘机构

点此查看>>>2019中国邮政储蓄银行甘肃分行校园招聘职位表

二、招聘岗位

总行各部门、各直属单位专业岗位;各分行通用岗位、柜员岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见各机构职位发布页面。

三、工作地点

以各职位发布的地点为准。

四、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2018年8月26日-9月30日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。

(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。2018年10月下旬在全国部分城市组织统一笔试。

(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。