无锡太平洋保险管理层一览表

A. 太平洋保险有哪些工作部门

、个人保险业务部（个险）：面向居民

2、团体保险业务部（团险）：面向企事业单位，学校等

3、银行保险业务部（银保）：面向银行储户

4、电话销售业务部（电销）

5、网络销售业务部（网销）

每个业务部分内勤和外勤，内勤职务包括：组训，企划，后援等；外勤包括：业务员，专务，主任，经理，督导。

B. 太平洋保险 组织架构

专业化水平高
太平洋保险以“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景，坚持“以客户需求为导向，专注保险主业，推动和实现可持续的价值增长”的经营理念，遵循“保险姓保”的行业发展规律，在实践中不断深化、强化、固化，成为一家资本雄厚，价值创造、风险管控能力强，专业化水平较高的综合性保险集团。
实力强
太平洋保险价值持续增长，实力不断增强，连续七年入选《财富》世界500
强。2016年实现营业收入2670.14亿元，其中主营保险业务收入2340.18亿元，实现净利润120.57亿元，总资产首次超过万亿，达到1.02万亿元，有效客户数1.04亿人。公司财务基础稳健，偿二代下集团综合偿付能力充足率为294%。
经营范围广
太平洋保险专注保险主业，围绕保险主业链条不断丰富经营范围，目前已经实现了寿险、产险、养老险、健康险、农险和资产管理的全保险牌照布局，各业务板块正在实现共享发展；关注客户需求，推动实施以客户需求为导向的战略转型，经过18个转型项目的落地推广，“以客户需求为导向”的价值观和方法论已经内化成公司的生命基因；聚焦价值增长：寿险业务追求高质量的新业务价值增长，产险业务坚持承保盈利，资产管理业务实现投资收益持续超越负债成本。
治理体系健全
太平洋保险不断优化集团化管理的架构，充分整合内部资源，加强与资本市场的交流沟通，形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。公司董事会致力于治理结构和机制的不断完善，构建了较为完善的治理体系，并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案。
社会责任感强
太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，将企业社会责任全面融入公司的商业模式中，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方创造共享价值，连续七年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。

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C. 无锡太平洋保险公司联系方式

不知道问的是太平洋人寿还是太平洋产险，如果是寿险打95500按2，财险按3

D. 无锡太平洋保险员工情况

想好了再去吧，我是应聘的团险管理员，去了让我培训，学习考代理证，现在证也考了管理员的事也没人提了，郁闷死了。

E. 太平洋保险公司有哪些大股东

持有公司股份5%以上主要股东情况介绍

1、华宝投资有限公司

华宝投资有限公司成立于1994年11月21日，法定代表人为李琦强，注册资本为93.69亿元。该公司经营范围为对冶金及相关行业的投资及投资管理、投资咨询、商务咨询服务（除经纪）、产权经纪，是中国宝武钢铁集团有限公司的全资子公司。

F. 无锡太平洋保险公司总经理

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保险行业在中国还属于朝阳行业。让你交200元是考代理人考试费用，是国家保监局规定要持证上岗，所有保险公司都需要考这个证的。因为是代理人关系，非员工制，但为了使之约束，500元押金可以说是这个行业一个通则，可以交的，离职肯定会退，这个放心。
至于收入，一个月赚几万元在这个行业并不少见。运气好碰到一大单，一单就能赚几万。很正常，并不夸张的说。但这要取决于你的努力，如果你一单都不做，是没人给你发钱的。
至于待遇，分公司而定，制度不同，有的保险公司有底薪（也是要完成一定任务额才会有），有的公司是双倍佣金，这点你要问你所面试的公司了。
祝你好运！当然，也希望可以帮到你！如果感觉还有用的话，希望可以采纳为答案，谢谢！